Specjalista

Warunki pracy

Warunki dotyczące charakteru pracy na stanowisku i sposobu wykonywania zadań

Pracownik wykonuje czynności o charakterze:

- statycznym, związane głównie z pracą przy biurku i komputerze,

- dynamicznym, związane głównie z poruszaniem się po terenie KPRM oraz poza nim.

Większość czynności jest wykonywana w pozycji siedzącej: praca z dokumentami, obsługa komputera powyżej 4 godzin na dobę. Czas pracy – zgodnie z przepisami ustawy o służbie cywilnej. 

Praca na stanowisku wiąże się z częstym reprezentowaniem urzędu, krajowymi lub zagranicznymi wyjazdami służbowymi, nietypowymi godzinami pracy (w tym dyżury) oraz zagrożeniem korupcją. 

Miejsce i otoczenie organizacyjno-techniczne stanowiska opisane jest pod adresem: https://www.gov.pl/web/premier/Informacja-o-dostepnosci-KPRM-dla-osob-z-niepelnosprawnosciami

Zakres zadań

• Uczestniczy w zapewnieniu sprawnej współpracy właściwych organów administracji rządowej z Parlamentem Europejskim (w szczególności poprzez współpracę z oficerami łącznikowymi ds. Parlamentu Europejskiego), w celu przygotowania stanowiska RP, w tym zaangażowania Ministra do spraw Unii Europejskiej na forum Parlamentu Europejskiego
• Współpracuje z posłami do Parlamentu Europejskiego i ich asystentami poprzez m.in. informowanie posłów o stanowisku RP oraz udział w niektórych sesjach plenarnych Parlamentu Europejskiego
• Monitoruje i analizuje proces decyzyjny w Unii Europejskiej, w celu identyfikacji obszarów wymagających aktywnego promowania stanowiska RP w relacji Rada-Parlament Europejski
• Koordynuje oraz inicjuje prace instytucji administracji rządowej (w tym KPRM) oraz współopracowuje projekty stanowisk i informacji Rządu wobec propozycji legislacyjnych i pozalegislacyjnych Komisji Europejskiej, w celu określenia interesu Polski do realizacji na dalszych etapach prac nad tymi dokumentami i promocji interesów Polski w Unii Europejskiej
• Przygotowuje materiały, opracowania i analizy związane z członkostwem Polski w Unii Europejskiej, w celu przedłożenia Komitetowi do Spraw Europejskich lub przedstawienia kierownictwu KPRM danego problemu/zagadnienia oraz w celu przygotowania materiałów merytorycznych wykorzystywanych w trakcie wizyt i konsultacji z partnerami zagranicznymi dla Prezydenta RP, Prezesa Rady Ministrów, Ministra do Spraw Unii Europejskiej, innych Ministrów i parlamentarzystów (w szczególności do Parlamentu Europejskiego)
• Bierze udział w wybranych posiedzeniach grup roboczych i komitetów Rady oraz poszczególnych formacji Rady, w celu prezentacji polskiego stanowiska bądź opracowania materiału sprawozdawczo-wnioskowego

Wymagania niezbędne

• Znajomość języka angielskiego na poziomie odpowiadającym C1
• Poświadczenie bezpieczeństwa upoważniające do dostępu do informacji niejawnych oznaczonych klauzulą "poufne" lub zgoda na poddanie się postępowaniu sprawdzającemu
• Znajomość: procesu decyzyjnego UE i krajowego; ogólna polityk sektorowych UE; zasad funkcjonowania administracji publicznej, w tym służby cywilnej
• Kompetencje miękkie: komunikacja, negocjowanie, organizacja pracy i orientacja na osiąganie celów, rzetelność, myślenie analityczne, współpraca, radzenie sobie w sytuacjach kryzysowych
• W służbie cywilnej nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów - nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później. Osoba wybrana do zatrudnienia będzie musiała złożyć oświadczenie lustracyjne, jeśli urodziła się przed 1 sierpnia 1972 r.
• Posiadanie obywatelstwa polskiego
• Korzystanie z pełni praw publicznych
• Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

Wymagania dodatkowe

• Znajomość, innego niż angielski, języka roboczego UE na poziomie odpowiadającym B2