Specjalistka / Specjalista ds. Energetyki

Opis stanowiska

• Koordynowanie działań związanych z gospodarką energetyczną oraz dbanie o nieprzerwane dostawy energii i innych mediów do wszystkich oddziałów.
• Prowadzenie spraw dotyczących przyłączeń do sieci energetycznych.
• Nadzór nad prawidłową eksploatacją urządzeń i instalacji energetycznych, w tym odnawialnych źródeł energii, magazynów energii oraz infrastruktury zasilającej autobusy z silnikami diesla, elektryczne i metanowe.
• Planowanie oraz nadzorowanie przeglądów technicznych, konserwacji, remontów i inwestycji związanych z infrastrukturą energetyczną.
• Kontrolowanie zużycia energii i pozostałych mediów oraz planowanie działań w tym obszarze.
• Sporządzanie analiz i raportów dotyczących zużycia energii oraz funkcjonowania infrastruktury.
• Dbanie o ciągłość pracy kluczowych instalacji i urządzeń oraz prawidłową realizację zadań z zakresu utrzymania ruchu.
• Monitorowanie zgodności eksploatacji infrastruktury z obowiązującymi przepisami, w szczególności prawa energetycznego i wymogami dozoru technicznego.
• Współudział w przygotowaniu i prowadzeniu inwestycji oraz modernizacji instalacji i urządzeń energetycznych.
• Utrzymywanie współpracy z operatorami systemów energetycznych, dostawcami energii, wykonawcami oraz przedstawicielami organów dozoru technicznego.

Wymagania

• Wykształcenie wyższe techniczne na kierunku energetyka, elektrotechnika, elektroenergetyka, automatyka lub pokrewnym.
• Co najmniej 5 lat doświadczenia na stanowisku inżynierskim związanym z energetyką przemysłową i utrzymaniem ruchu w przedsiębiorstwie produkcyjnym, komunikacyjnym lub podobnym.
• Praktyczna znajomość zagadnień związanych z realizacją remontów i inwestycji oraz eksploatacją infrastruktury energetycznej, maszyn i urządzeń.
• Znajomość przepisów prawa energetycznego i budowlanego.
• Znajomość systemów automatyki przemysłowej i SCADA, w tym narzędzi do monitorowania parametrów sieci i pracy maszyn w czasie rzeczywistym.
• Umiejętność analizowania dokumentacji technicznej oraz czytania schematów elektrycznych.
• Umiejętność planowania zadań i budżetowania.
• Umiejętność przygotowywania pism i wniosków oraz sprawna obsługa komputera.
• Znajomość języka angielskiego na poziomie komunikatywnym.
• Samodzielność, odpowiedzialność i umiejętność analitycznego myślenia.
• Zdolność do podejmowania decyzji oraz efektywnej współpracy z innymi.
• Dobra organizacja pracy, komunikatywność i umiejętność realizacji zadań w warunkach presji czasu.

• Uprawnienia SEP w zakresie eksploatacji i dozoru.
• Doświadczenie w kierowaniu zespołem technicznym.

Oferujemy

• Bilet komunikacji miejskiej dla pracownika i dzieci na przejazdy w obrębie dwóch stref.
• Świadczenia socjalne obejmujące również rodzinę, m.in. dofinansowanie wypoczynku, kolonii, obozów i wycieczek.
• Możliwość skorzystania z grupowego ubezpieczenia na życie i prywatnej opieki medycznej.
• Warsztaty prowadzone przez dietetyka i psychologa.
• Dofinansowanie karty sportowej.
• Bezpłatne zajęcia z języka angielskiego.
• Bezpłatne miejsce parkingowe.

• Wynagrodzenie od 10 800 zł brutto, obejmujące podstawę od 9 500 zł brutto, premię regulaminową w wysokości 300 zł brutto oraz premię motywacyjną w wysokości 1 000 zł brutto. Szczegółowe zasady przyznawania premii określają wewnętrzne regulacje.
• Możliwość otrzymania premii rocznej, nagród, dodatków i innych składników wynagrodzenia zgodnie z Kodeksem pracy oraz regulaminem wynagradzania.