Specjalistka / Specjalista ds. Kadr i Płac

Opis stanowiska

• Kompleksowe prowadzenie dokumentacji kadrowej oraz procesów związanych z zatrudnianiem, zmianą warunków i rozwiązywaniem umów (umowy o pracę i zlecenia).
• Przygotowywanie zgłoszeń i dokumentów do ZUS, PUP, GUS oraz obsługa deklaracji PIT i PFRON.
• Zakładanie i prowadzenie akt osobowych oraz weryfikacja ich kompletności.
• Kontrola terminów badań lekarskich, szkoleń BHP i innych obowiązków pracowniczych.
• Ewidencja i rozliczanie czasu pracy, również ekip rotacyjnych na budowach; współpraca z kierownikami budów przy potwierdzaniu obecności.
• Naliczanie wynagrodzeń oraz dodatków branżowych: praca w warunkach uciążliwych, delegacje PL/UE, premie.
• Przygotowywanie raportów miesięcznych i kwartalnych.
• Monitorowanie zmian w prawie pracy i podatkowym oraz wsparcie informacyjne dla pracowników i menedżerów (m.in. delegacje, podatki, zatrudnianie cudzoziemców).

Wymagania

• Wykształcenie wyższe (ZZL, administracja, ekonomia lub pokrewne).
• Minimum 2 lata doświadczenia w samodzielnym dziale kadrowo-płacowym; mile widziane doświadczenie w branży budowlanej.
• Bardzo dobra znajomość prawa pracy, zagadnień płacowych, delegacji UE i formalności dotyczących pracowników zagranicznych.
• Obsługa systemów kadrowo-płacowych oraz MS Excel.
• Samodzielność, skrupulatność, dobra organizacja pracy.
• Komunikatywność i umiejętność współpracy z różnorodnymi grupami pracowników.
• Mile widziane: podstawy księgowości, znajomość języka rosyjskiego.

Oferujemy

• Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę.
• Pracę stacjonarną w nowoczesnym biurze z bezpłatnym parkingiem.
• Godziny 9:00–17:00 z możliwością okazjonalnego elastycznego startu.
• Atrakcyjne wynagrodzenie, premie projektowe oraz dofinansowanie kursów i studiów.
• Pakiet medyczny, karta sportowa, ubezpieczenie grupowe.
• Przyjazną kulturę organizacyjną opartą na współpracy, bezpieczeństwie i rozwoju.