Specjalistka / Specjalista
ds. Zarządzania Core 5G/EPC
ds. Zarządzania Core 5G/EPC
Warszawa
-
#EPC
-
#5GC
-
#TCP/IP
-
#Wirtualizacja NFV
-
#Python
Oczekiwania
- posiadasz doświadczenie w utrzymaniu lub projektowaniu sieci Mobile Core lub IP
- chcesz rozwijać się wdrażając najnowsze rozwiązania telekomunikacyjne (NFV,5G,IoT)
- posiadasz wykształcenie wyższe telekomunikacyjne lub informatyczne
- znasz TCP/IP i routing
- posiadasz znajomość systemów operacyjnych Linux
- komunikujesz się w języku angielskim
- dodatkowym atutem będzie znajomość: rozwiązań Juniper MX/SRX oraz F5; języków programowania (np. Python, PHP); rozwiązań NFV (OpenStack, Docker, Kubernetes); CI/CD; architektury sieci mobilnej (2G/3G/4G/5G)
Zespół
Twoja rola
- utrzymanie platform Mobile Packet Core dla operatorów Grupy Orange
- wdrażanie modyfikacji, zmian programowych i sprzętowych w systemach
- integracja, optymalizacja i automatyzacja zadań w utrzymywanych systemach
- reprezentowanie jednostek utrzymaniowych Orange Polska w projektach
Pakiet korzyści
Bezpieczeństwo:
- umowa o pracę,
- oferta socjalna,
- ubezpieczenie grupowe,
- pracowniczy program emerytalny (po przystąpieniu finansujemy składki - 7% całego wynagrodzenia).
Elastyczność:
- 2/3: dwa dni w biurze, trzy skąd chcesz,
- wewnętrzny rynek pracy.
Zdrowie:
- prywatna opieka medyczna,
- karta sportowa,
- programy prozdrowotne.
Satysfakcja:
- kultura feedbacku,
- nagrody za efekty pracy.
Komfort:
- telefon służbowy z nieograniczoną transmisją danych,
- zniżki na usługi Orange (światłowód, telefonia, Orange Energia),
- ergonomiczne biuro.
Od lat znajdujemy się w pierwszej dziesiątce najlepszych pracodawców na świecie. Dostarczamy nowoczesne rozwiązania telekomunikacyjne, które wpływają na poprawę jakości życia milionów ludzi. Dołączając do Orange masz pewność, że Twoja praca ma znaczenie, a Twoje zaangażowanie zostanie wynagrodzone.
W procesie rekrutacji do Orange wszyscy kandydaci mają równe szanse niezależnie od płci, wieku, rasy, pochodzenia, wyznania, niepełnosprawności, orientacji seksualnej lub innej prawnie chronionej podstawy, zgodnie z obowiązującym prawem.
W procesie rekrutacji do Orange wszyscy kandydaci mają równe szanse niezależnie od płci, wieku, rasy, pochodzenia, wyznania, niepełnosprawności, orientacji seksualnej lub innej prawnie chronionej podstawy, zgodnie z obowiązującym prawem.