Specjalisty ds. Raportowania
Miejsce pracy: Warszawa
Nr Ref.: DB/RAP/WAR
Zakres głównych obowiązków:
- rozwój i realizacja procesu raportowania kampanii x-sell w środowisku SAS
- przygotowanie kryteriów biznesowych związanych z raportowaniem kampanii
- udział w definiowaniu zakresów/źródeł danych niezbędnych do raportowania
- budowa procesu przygotowania danych do raportowania
- testy raportów w środowisku SAS
- utrzymanie raportów w środowisku SAS - zmiany i rozwój istniejących raportów
- rozwój i realizacja procesu naliczania punktów za rezultaty osiągane w kampaniach
- przygotowanie metodologii związanych z naliczaniem punktów
- budowa procesu naliczania punktów, testy i utrzymanie procesu
- rozwój i realizacja procesów przetwarzania danych na potrzeby kampanii komercyjnych i niekomercyjnych
- Zdefiniowanie wymagań pod procesy wspierające wyliczanie danych dla kampanii komercyjnych i niekomercyjnych, budowa procesów w środowisku SAS, testy i utrzymanie procesów
- minimum 2 lata doświadczenia na podobnym stanowisku (Specjalista ds. Analiz Biznesowych/Rozwoju Systemów/Utrzymania i Rozwoju Systemów Baz Danych) w bankowości lub w organizacjach, gdzie wykorzystywane jest środowisko Unica i/lub SAS
- wykształcenie wyższe ekonomiczne, informatyczne, techniczne, preferowane wykształcenie kierunkowe związane z zarządzaniem i rozwojem systemów informacyjnych, i/lub systemów baz danych
- bardzo dobra lub dobra praktyczna znajomość systemów CRM/BI – preferowane środowisko SAS (SAS Web Report Studio, SAS Portal, SAS OLAP Cube Studio) i Unica
- bardzo dobra lub dobra praktyczna znajomość środowiska baz danych Oracle i narzędzi związanych z pracą na tym środowisku
- bardzo dobra lub dobra znajomość języków SQL
- bardzo dobra wiedza z zakresu zastosowań środowisk MS Excel, MS Access
- znajomość języka 4GL
- komunikatywna znajomość języka angielskiego
Cechy osobowości i umiejętności:
- bardzo dobrze rozwinięte umiejętności analityczne - wysoka dbałość o szczegóły
- łatwość w identyfikacji istotnych elementów, które mogą mieć krytyczny wpływ na poprawność funkcjonowania procesu
- bardzo dobra organizacja pracy - terminowość i wysoka jakość proponowanych rozwiązań z naciskiem na efektywność / wydajność (np.: wysoki stopień automatyzacji procesów przetwarzania danych i raportowania)
- umiejętność pracy w zespole
- zaangażowanie w realizowaną pracę
- odpowiedzialność za powierzone zadania
- samodzielność w działaniu
