LeasingTeam Group to największa w kraju grupa spółek doradztwa personalnego wyłącznie z polskim kapitałem, która od ponad dekady wspiera swoimi innowacyjnymi rozwiązaniami kandydatów i pracodawców. Realizujemy strategiczne projekty z zakresu zarządzania zasobami ludzkimi dla polskich i globalnych przedsiębiorstw, średniej wielkości firm i organizacji publicznych. Łączymy kandydatów i organizacje, umożliwiając oby stronom osiągnięcie sukcesu na rynku pracy.
Aktualnie dla jednego z naszych klientów poszukujemy kandydatów na stanowisko:
Spedytor FTL
Miejsce pracy: Warszawa
Nr ref.: 007355
Zakres obowiązków:
- Pozyskiwanie, wycena oraz organizacja transportów (ładunków) całopojazdowych
- Nawiązywanie współpracy z przewoźnikami oraz monitorowanie ich pracy
- Dbałość o jakość świadczonych usług
- Budowanie długotrwałych relacji zarówno z Klientami, jak i przewoźnikami
- Wystawianie i przyjmowanie dokumentacji przewozowej
- Stała współpraca z innymi oddziałami w celu optymalizacji operacji
- Kontrola stanu zadłużenia obsługiwanych klientów , wstępne działania windykacyjne
- Kontrola i raportowanie terminowości
- Archiwizacja dokumentacji transportowej
Oczekiwania:
- Doświadczenie na podobnym stanowisku min. 2 lata
- Wiedza z zakresu spedycji samochodowej w ruchu krajowym
- Wiedza w zakresie obowiązujących przepisów prawa regulujących procesy spedycji
- Umiejętność prowadzenia negocjacji i szybkiego podejmowania decyzji
- Dobra organizacja pracy, samodzielność
- Skuteczność w działaniu i odpowiedzialność za wyniki własne i zespołu
- Wysokie umiejętności komunikacyjne
- Znajomość MS Office
Oferta:
- Stabilne warunki zatrudnienia
- Szereg benefitów (prywatna opieka medyczna, Karta Multisport i wiele innych)
- Pracę w młodym i dynamicznym zespole
- Wynagrodzenie adekwatne do wyników pracy
APLIKUJ
Zgodnie z obowiązującym prawem LeasingTeam nie pobiera opłat od kandydatów za udział w procesach rekrutacyjnych. Uprzejmie informujemy, że skontaktujemy się jedynie z wybranymi kandydatami.
Agencja zatrudnienia - nr certyfikatu 636.
