Manpower (Agencja zatrudnienia nr 412) to globalna firma o ponad 70-letnim doświadczeniu, działająca w 82 krajach. Na polskim rynku jesteśmy od 2001 roku i obecnie posiadamy prawie 35 oddziałów w całym kraju. Naszym celem jest otwieranie przed kandydatami nowych możliwości, pomoc w znalezieniu pracy odpowiadającej ich kwalifikacjom i doświadczeniu. Skontaktuj się z nami - to nic nie kosztuje, możesz za to zyskać profesjonalne doradztwo i wymarzoną pracę!
Dla jednego z naszych klientów poszukujemy osoby na stanowisko:
Oferta:
- Umowa o pracę podpisywana bezpośrednio z pracodawcą
- Pakiet medyczny Medicover
- Pakiet sportowy MultiSport/ OK System
Grupowe ubezpieczenie na życie - Karta rabatowa na paliwo
- Szkolenia (obecnie online)
- Imprezy integracyjne
- Możliwość dołączenia do grup zainteresowań tj. drużyna biegowa, rowerowa, czy wolontariuszy
Wymagania:
- Doświadczenie na stanowisku spedytora całopojazdowego międzynarodowego - min. 2 lata
- Umiejętność pracy na giełdach transportowych typu: Timocom, Transporeon, Trans.eu
- Znajomość języka angielskiego lub niemieckiego
- Doświadczenie w pozyskiwaniu zleceń transportowych
- Umiejętność budowania długoterminowych relacji z klientami i przewoźnikami
- Dobra znajomość MS Office (zwł. Excel)
- Mile widziane będzie doświadczenie w ’prowadzeniu aut’
Zadania:
- Realizacja usług spedycji drogowej międzynarodowej
- Praca na giełdach transportowych
- Budowanie i rozwijanie relacji z Klientami i Przewoźnikami
- Realizacja wyznaczonych celów budżetowych pod względem sprzedaży oraz kosztów transportu
- Aktywne pozyskiwanie zleceń transportowych i przewoźników
Poznaj
ManpowerGroup
ManpowerGroup, światowy lider innowacyjnych rozwiązań dla rynku pracy, od 2001 roku wspiera swoich klientów i kandydatów w Polsce. W Polsce ManpowerGroup posiada 40 agencji i jest obecny w 25 miastach w całym kraju. Organizacja oferuje unikalne usługi dla firm i kandydatów poprzez: ManpowerGroup™ Solutions, Manpower® oraz Experis™. Usługi ManpowerGroup w Polsce obejmują pracę tymczasową, rekrutację stałą i badanie kompetencji pracowników, zatrudnienie zewnętrzne, outsourcing procesów, doradztwo personalne, zarządzanie karierą i outplacement.