Sprzedawca

W IKEA szukamy ludzi, nie CV. I wierzymy, że podzielamy wartości, którymi kierujesz się na co dzień. To, że patrzysz na świat inaczej niż większość osób jest ważniejsze od Twojego dotychczasowego doświadczenia.

Główną rolą naszych Sprzedawców jest kompleksowe doradztwo w zakresie meblowania i urządzania domu, przy jednoczesnym zapewnieniu doskonałego doświadczenia zakupowego naszych klientów.

Jeśli lubisz pracę z klientem oraz w zespole, chcesz dbać o codzienne zadowolenie odwiedzających nas gości i spełniać ich marzenia o pięknym domu, oznacza to, że czekamy właśnie na Ciebie! Otwarta głowa na nową wiedzę, inicjatywa oraz zainteresowanie wystrojem wnętrz będą dodatkowymi plusami.

Jako Sprzedawca będziesz przede wszystkim:

• zapewniać klientom profesjonalną pomoc i doradztwo na jednym z działów,
• inicjować rozmowy z klientami i obsługiwać ich z troską i uwagą, badając ich potrzeby i dzieląc się swoją wiedzą,
• udzielać informacji dotyczących asortymentu, możliwości dostawy, form dokonywania zakupów i korzystania z oferowanych serwisów,
• dbać o prezentację asortymentu i porządek w dziale,
• pracować w trybie zmianowym oraz w weekendy.

Praca Sprzedawcy to praca pełna wyzwań i odpowiedzialnych zadań. Mamy tutaj realny wpływ na zmianę i ciągle szukamy nowych sposobów działania, które pomogą nam usprawnić codzienną pracę. Dołączając do IKEA, zyskasz nie tylko wartościowe doświadczenie i umiejętności, ale również zespół, na którym możesz polegać oraz możliwość rozwoju na Twoich zasadach – w końcu to #TyJesteśZmianą.

• umowa o pracę, 
• wynagrodzenie min. 20 PLN brutto za godzinę w zależności od wymiaru etatu:
• dla 3/4 etatu minimalne wynagrodzenie miesięczne wyniesie ok. 2 520 PLN brutto,
• dla 1/2 etatu minimalne wynagrodzenie miesięczne wyniesie ok. 1 680 PLN brutto,
• dla 1/4 etatu minimalne wynagrodzenie miesięczne wyniesie ok. 840 PLN brutto),
• roczny system premiowy, opieka medyczna, plan emerytalny oraz ubezpieczenie NNW,
• zniżka pracownicza, dofinansowanie posiłków, codziennie świeże owoce,
• możliwość wyboru benefitów (np. karty MultiSport),
• bony pieniężne przyznawane z okazji jubileuszu pracy, Bożego Narodzenia, narodzin dziecka, etc.