Stanowisko ds. Infrastruktury pasywnej MAN Wrocław

Wymagania formalne/niezbędne:

• wykształcenie wyższe inżynierskie, kierunek: Elektronika i Telekomunikacja lub pokrewne
• znajomość technologii światłowodowych (projekt, budowa oraz utrzymanie infrastruktury światłowodowej sieci MAN)
• znajomość zasad inwentaryzacji infrastruktury światłowodowej
• znajomość procesu inwestycyjnego w telekomunikacji
• znajomość języka angielskiego w stopniu umożliwiającym zrozumienie dokumentacji technicznej.

Wymagania dodatkowe:

• doświadczenie w pracy w administracji publicznej
• znajomość zagadnień związanych z otoczeniem prawnym inwestycji z zakresu telekomunikacji (Prawo telekomunikacyjne, Prawo budowlane)
• znajomość ustawy o wspieraniu rozwoju usług i sieci telekomunikacyjnych
• znajomość przepisów związanych z udzielaniem zamówień publicznych
• znajomość metodologii zarządzania projektami
• samodzielność, sumienność, nastawienie zadaniowe, aktywność, kreatywność, komunikatywność.

Zakres wykonywanych zadań na stanowisku:

• planowanie, realizacja oraz nadzór nad inwestycjami z zakresu rozbudowy infrastruktury sieci MAN Wrocław
• zadania wynikające z prowadzenia przez Gminę Wrocław działalności w zakresie telekomunikacji
• opieka nad dokumentacją projektową, wykonawczą oraz inwentaryzacja infrastruktury pasywnej MAN - Wrocław
• realizacja zamówień publicznych na podstawie Regulaminu Zamówień WIN
• przygotowanie i realizacja projektów dofinansowanych z funduszy UE.

Wymagane dokumenty:

• list motywacyjny
• życiorys – curriculum vitae
• kserokopie świadectw pracy
• kserokopie dokumentów potwierdzających wykształcenie
• kserokopie zaświadczeń o ukończonych kursach, szkoleniach
• oryginał kwestionariusza osobowego
• inne dodatkowe dokumenty potwierdzające posiadane kwalifikacje lub umiejętności np. referencje
• kopie dokumentów potwierdzających niepełnosprawność.

Informacja o warunkach pracy na danym stanowisku:

• praca z wykorzystaniem stanowiska komputerowego
• udział w wizjach lokalnych oraz odbiorach technicznych na terenie miasta Wrocławia.

Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w jednostce, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, wynosi poniżej 6 %.