Stanowisko ds. kadr i płac

Zakład Zagospodarowania Odpadów w Poznaniu Sp. z o.o.
Poznań, Stare Miasto
młodszy specjalista (junior)
pełny etat
umowa o pracę
praca stacjonarna
8 godz. temu
Stanowisko ds. kadr i płac
Miejsce pracy: Poznań, Stare Miasto
Nr ref.: 48/2025

Zakres obowiązków:

  • przeprowadzanie procesu rekrutacji pracowników,
  • publikowanie ogłoszeń o naborze na wolne stanowiska pracy,
  • przeprowadzanie rozmów kwalifikacyjnych,
  • kompletowanie oraz weryfikacja dokumentów rekrutacyjnych,
  • koordynowanie procesu zatrudniania pracowników,
  • prowadzenie ewidencji zatrudnienia,
  • weryfikacja poprawności dokumentów składanych przez nowo zatrudnianych pracowników,
  • kierowanie pracowników na badania profilaktyczne – wstępne,
  • organizowanie szkoleń BHP dla pracowników,
  • nadzór nad obowiązującymi pakietami ogłoszeń,
  • sporządzanie zlecenia, zapotrzebowania w systemie IntraDok i opisywanie faktur,
  • przygotowywanie materiałów do przeprowadzenia okresowych ocen kwalifikacyjnych,
  • weryfikacja i przygotowanie kart stanowiska pracy pracowników oraz nadzór nad ich poprawnością,
  • przygotowywanie planów szkoleń,
  • zgłaszanie pracowników na szkolenia,
  • koordynacja szkoleń pracowników z zakresu ochrony danych – wystawianie upoważnień po szkoleniu.

Wymagania:

  • Doświadczenie na stanowisku kadr i płac,
  • Doświadczenie w prowadzeniu procesów rekrutacyjnych,
  • Bardzo dobra znajomość przepisów z zakresu ubezpieczeń społecznych,
  • Bardzo dobra znajomość przepisów z zakresu podatku dochodowego od osób fizycznych,
  • Bardzo dobra znajomość przepisów prawa pracy,
  • Znajomość programów Microsoft Office,
  • Systematyczność, dokładność i terminowość.

Mile widziane:

  • Doświadczenie w przeprowadzeniu procesów rekrutacyjnych,
  • Praktyczna znajomość programów Optima i Płatnik,
  • Dodatkowym atutem będzie znajomość programu COMARCH ERP Optima.

Oferujemy:

  • Stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę,
  • Niezbędne narzędzia pracy,
  • Rozwój poprzez szkolenia,
  • Rozbudowany pakiet socjalny w ramach Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych,
  • Opiekę medyczną w LuxMed, Multisport & MultiLife.

Uprzejmie informujemy, że skontaktujemy się tylko z wybranymi kandydatami.
Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie aplikacji za pomocą przycisku aplikowania.

1) Administratorem danych osobowych jest Zakład Zagospodarowania Odpadów w Poznaniu sp. z o.o. z siedzibą przy ul. Ratajczaka 19, 61-814 Poznań.
2) Podstawą prawną przetwarzania danych osobowych jest Rozporządzenie Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 roku w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE, zwanej „RODO” oraz Ustawa z dnia 26 czerwca 1974 roku - Kodeks pracy (Dz. U. 2019 poz. 1040 ze zm.).
3) Podstawą prawną przesyłania informacji drogą elektroniczną jest Ustawa z dnia 18 lipca 2002 roku o świadczeniu usług drogą elektroniczną (Dz. U. 2020 poz. 344 ze zm.).
4) Przetwarzanie Państwa danych osobowych jest niezbędne w celu przeprowadzenia rekrutacji.
5) Kontakt z Inspektorem Ochrony Danych możliwy jest pod adresem do korespondencji: Zakład Zagospodarowania Odpadów w Poznaniu sp. z o.o. z siedzibą przy ul. Ratajczaka 19, 61-814 Poznań lub adresem e-mail: iod@zzo.pl.
6) Posiadają Państwo prawo do:
  • dostępu do swoich danych osobowych i otrzymania kopii danych osobowych podlegających przetwarzaniu;
  • sprostowania swoich nieprawidłowych danych;
  • żądania usunięcia danych (prawo do bycia zapomnianym) w przypadku wystąpienia okoliczności przewidzianych w art. 17 RODO;
  • żądania ograniczenia przetwarzania danych w przypadkach wskazanych w art. 18 RODO;
  • wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania danych w przypadkach wskazanych w art. 21 RODO;
  • przenoszenia dostarczonych danych, przetwarzanych w sposób zautomatyzowany.
7) Dane osobowe należące do Państwa nie podlegają profilowaniu.
8) Podane dane osobowe będą przechowywane przez okres niezbędny, wskazany w przepisach prawa.
9) Jeżeli uważają Państwo, że podane dane osobowe są przetwarzane niezgodnie z prawem, można wnieść skargę do organu nadzorczego (UODO, ul. Stawki 2, Warszawa).
Aplikuj szybko
?  Co oznacza „Aplikuj szybko”?
„Aplikuj szybko” oznacza, że jednym kliknięciem zaaplikujesz na ogłoszenie. Pracodawca otrzyma CV użyte przez Ciebie przy wcześniejszym aplikowaniu lub ostatni dodany przez Ciebie plik w Moje CV. Aby skorzystać z funkcji “Aplikuj szybko” musisz być zalogowany.
 

Poznaj

Zakład Zagospodarowania Odpadów w Poznaniu Sp. z o.o.

Zakład Zagospodarowania Odpadów w Poznaniu sp. z o.o. jest spółką komunalną prowadzącą działalność związaną z ochroną środowiska w zakresie gospodarki odpadami, polegającą w szczególności na-  zarządzaniu składowiskiem odpadów – eksploatacja i rekultywacja,-  zarządzaniu Instalacją do odzysku odpadów biodegradowalnych (Biokompostownia),- wytwarzaniu energii elektrycznej i cieplnej (zespół kogeneracji składowiska i Biokompostowni), -  prowadzeniu stacjonarnych Punktów Selektywnego Zbierania Odpadów Komunalnych oraz punktu mobilnego – Gratowozu.-  produkcji i sprzedaży nawozu organicznego,-  prowadzeniu edukacji ekologicznej,-  świadczeniu usług dzierżawy i mycia pojemników do selektywnego zbierania odpadów ulegających biodegradacji,- eksploatacji kompostowni pryzmowej.

Podobne oferty

  • Pracownik w Dziale Kadr i Płac

    Wojskowe Zakłady Motoryzacyjne S.A.   Poznań    praca stacjonarna
    specjalista junior / mid / senior  umowa o pracę  pełny etat
    2 dni
    Zakres zadań podstawowych: naliczanie wynagrodzeń z tytułu umów o pracę i umów cywilnoprawnych oraz innych świadczeń pracowniczych na podstawie przepisów płacowych, podatkowych oraz ZUS, naliczanie i dokonywanie wszelkich potrąceń z wynagrodzenia, w tym zajęć komorniczych oraz...
  • Specjalista ds. Kadr i Płac

    PORTOS TR7 sp. z o.o.   Kalisz    praca stacjonarna
    specjalista (mid)  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    10 dni
    Zakres obowiązków: Prowadzenie dokumentacji kadrowo-płacowej zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa dla powierzonego obszaru kadrowego; Weryfikacja i nadzór nad absencjami pracowników; Tworzenie dokumentacji związanej z nawiązywaniem oraz rozwiązywaniem stosunku pracy (umowy o pracę,...
  • Specjalistka / Specjalista ds. Kadr i Płac

    Klient portalu Praca.pl   Kalisz    praca stacjonarna
    specjalista (mid)  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj bez CV
    13 dni
    Prowadzenie dokumentacji kadrowo-płacowej zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa. Obsługa procesów związanych z zatrudnieniem i rozwiązaniem stosunku pracy (umowy, świadectwa pracy, ewidencja czasu pracy). Naliczanie wynagrodzeń, zasiłków i innych składników płacowych. Współpraca...
  • Specjalista / Specjalistka ds. Kadrowych

    KABAT TYRE Sp. z o.o.   Budzyń    praca stacjonarna
    specjalista (mid)  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    4 dni
    Zakres obowiązków: Pełna obsługa kadrowa oraz wsparcie menedżerów i pracowników; Projektowanie i wdrażanie programów HR (onboarding, oceny okresowe, ścieżki rozwoju, ankiety satysfakcji) Realizacja strategii rozwoju kompetencji (organizacja szkoleń i coaching) Prowadzenie komunikacji HR...
  • Specjalista ds. Personalnych

    KABAT TYRE Sp. z o.o.   Budzyń    praca stacjonarna
    specjalista (mid)  umowa o pracę  pełny etat   7 000 - 8 700 zł brutto/mies.  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    6 dni
    Zadania, które przed Tobą postawimy: Kompleksowa obsługa kadrowa pracowników; Wsparcie menedżerów i pracowników w sprawach kadrowych; Współtworzenie i realizacja strategii rozwoju pracowników (szkolenia, coaching, rozwój kompetencji) Udział w budowaniu i wdrażaniu programów...
  • Specjalistka / Specjalista ds. HR i Rekrutacji

    PORTOS TR7 sp. z o.o.   Kalisz    praca stacjonarna
    specjalista (mid)  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    7 dni
    Zakres obowiązków samodzielne prowadzenie procesów rekrutacyjnych (ogłoszenia, selekcja CV, rozmowy, rekomendacje); tworzenie i aktualizacja treści ogłoszeń zgodnych z potrzebami organizacji; organizacja i realizacja procesów onboardingowych i offboardingowych; wsparcie pracowników oraz...
  • Specjalistka / Specjalista ds. Kadrowych i Płac

    PORTOS TR7 sp. z o.o.   Kalisz    praca stacjonarna
    specjalista (mid)  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    8 dni
    Opis stanowiska Kompleksowe prowadzenie dokumentacji kadrowo-płacowej zgodnie z aktualnymi przepisami prawa. Obsługa procesów zatrudniania i zwalniania pracowników: przygotowywanie umów, aneksów, świadectw pracy. Kontrola i rozliczanie czasu pracy oraz nadzór nad absencjami. Zgłaszanie i...
  • Specjalista / Specjalistka ds. Kadr i Płac

    INNOWISE Sp. z o.o.   Warszawa, blisko stacji metra    praca stacjonarna
    specjalista mid / senior  umowa o pracę  pełny etat  rekrutacja online  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    7 godz.
    Główne Obowiązki: Organizacja i kontrola pracy zespołu (Dział Kadr i BHP). Nadzór nad prowadzeniem i archiwizacją pełnej dokumentacji kadrowej (umowy, staże, zwolnienia). Kontrola zgodności decyzji kadrowych z przepisami, w tym formalności dotyczących cudzoziemców. Organizacja i...
  • Specjalista ds. Kadr i Płac

    Małopolski Ośrodek Ruchu Drogowego w Krakowie   Kraków    praca stacjonarna   za 3 dni wygasa
    specjalista (mid)  umowa o pracę  pełny etat   6 500 zł brutto/mies.
    14 godz.
    Do obowiązków specjalisty ds. kadr i płac należeć będzie: prowadzenie ewidencji czasu pracy, prowadzenie dokumentacji kadrowej w tym akt osobowych, naliczanie wynagrodzeń, przygotowywanie przelewów, sporządzanie deklaracji ZUS, PFRON, PIT; sporządzanie zestawień i raportów na potrzeby...
  • Specjalista / Specjalistka ds. kadr i płac

    Lewiatan - P.H.U. Zachęta sp. z o.o. sp.k.   Kraków    praca stacjonarna
    specjalista (mid)  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko
    14 godz.
    Opis stanowiska samodzielne prowadzenie pełnej obsługi kadrowo-płacowej pracowników; przygotowywanie list płac oraz naliczanie wynagrodzeń zgodnie z aktualnymi przepisami; monitorowanie zmian w prawie pracy, podatkach i ubezpieczeniach oraz przekazywanie informacji wewnątrz organizacji;...