Praca.pl Praca Małopolskie Kraków
Stanowisko ds. księgowości

Stanowisko ds. księgowości

Miejskie Centrum Obsługi Oświaty w Krakowie
Kraków
praca stacjonarna
8 godz. temu
Miejskie Centrum Obsługi Oświaty w Krakowie
Stanowisko ds. księgowości
Miejsce pracy: Kraków
Numer: StPr/26/0981
OBOWIĄZKI:
Jak w naborze: https://www.bip.krakow.pl/?bip_id=139&sub_dok_id=104362&nab_id=15061&MODE=nab&ACT=info Czynności podstawowe na stanowisku pracy - księgowość: Prowadzenie ksiąg rachunkowych jednostek obsługiwanych, Uzgadnianie comiesięcznie kont syntetycznych i analitycznych obsługiwanych jednostek, Sporządzanie wymaganych przepisami jednostkowych sprawozdań budżetowych obsługiwanych jednostek, Sporządzanie jednostkowych rocznych sprawozdań finansowych wraz z załącznikami dla obsługiwanych jednostek, Dokonywanie weryfikacji sald kont, inwentaryzacji aktywów i pasywów obsługiwanych jednostek i sporządzanie protokołów weryfikacji. Sporządzanie i wysyłanie wezwań do zapłaty oraz not odsetkowych do poszczególnych kontrahentów i najemców nie później niż na koniec każdego kwartału, Sporządzanie w terminach wynikających z przepisów plików JPK VAT oraz korekty tych dokumentów dla jednostek obsługiwanych oraz obsługa systemu SOVAT, Prowadzenie ewidencji podatku VAT, Współpracowanie z Dyrektorami oraz pracownikami obsługiwanych jednostek, udzielanie informacji, służenie im pomocą w zakresie obsługi księgowej, Inne zadania niezbędne do prawidłowego prowadzenia rachunkowości jednostek, zlecone przez kierownika.
WARUNKI PRACY:
Wymagania konieczne:

Wykształcenie: średnie zawodowe, ekonomiczne


Wymagania inne:

Jak w naborze: https://www.bip.krakow.pl/?bip_id=139&sub_dok_id=104362&nab_id=15061&MODE=nab&ACT=info 1.Wymagania niezbędne (formalne): spełnienie wymagań określonych w art. 6 ustawy z dnia 21 listopada 2008 o pracownikach samorządowych; wykształcenie co najmniej średnie ekonomiczne, preferowane wyższe, doświadczenie na stanowisku w jednostkach budżetowych o takim samym lub podobnym zakresie obowiązków. Uwaga: osoby, które nie spełnią wszystkich wymogów formalnych nie zostaną dopuszczone do udziału w prowadzonym postępowaniu. 2. Wymagania dodatkowe (będące przedmiotem oceny): mile widziane doświadczenie i umiejętność pracy w programie finansowo księgowym: Zintegrowany System Zarządzania Oświatą, CESARZ, SOVAT, EOD. znajomość ustawy o rachunkowości budżetowej i ustawy o finansach publicznych, znajomość ustawy o podatku od towarów i usług. Rozporządzenie Rady Ministrów w sprawie szczegółowej klasyfikacji dochodów, wydatków, przychodów i rozchodów oraz środków pochodzących ze źródeł zagranicznych komunikatywność, dokładność, sumienność, rzetelność, odpowiedzialność, terminowość, znajomość oprogramowania Word, Excel i Internetu, umiejętność pracy w grupie i pod presją czasu. Uwaga: Wynik postępowania to łączny wynik z testów teoretycznych i praktycznych, rozmowy kwalifikacyjnej i analizy dokumentów sprawdzający stopień spełnienia powyższych wymagań.

Miejsce pracy:

Kraków


Rodzaj umowy:

Umowa o pracę na czas określony


Wynagrodzenie brutto:

od 5 800 do 7 000 PLN


Opis wynagrodzenia:

Warunki pracy i płacy: wymiar czasu pracy 1etat, płaca zasadnicza z przedziału od 5800.00 do 7000,00 + dodatek za wieloletnią pracę dla osób ze stażem powyżej 5 lat, oraz inne składniki o których mowa w regulaminie wynagradzania, dodatkowe wynagrodzenie roczne tzw. trzynastka /zgodnie z Ustawą z dnia 12 grudnia 1997r. o dodatkowym wynagrodzeniu rocznym dla pracowników jednostek sfery budżetowej/. dla osób podejmujących po raz pierwszy pracę na stanowisku urzędniczym pierwsza umowa o pracę zostanie zawarta na okres do 6 m-cy z obowiązkiem odbycia służby przygotowawczej, a następna z możliwością zatrudnienia na czas nieokreślony.

KONTAKT:
Sposób aplikowania:

bezpośrednio do pracodawcy


Adres:

Ułanów 9A, 31-450 Kraków, powiat: m. Kraków, woj: małopolskie


Dane kontaktowe:

Kontakt z pracodawcą


Sposób kontaktu:

bezpośrednio do pracodawcy
Preferowane formy kontaktu: inny - https://forms.office.com/e/9Vi5pY0uP3?origin=lprLink


Wymagane dokumenty:

życiorys (CV), list motywacyjny, kandydat z orzeczoną niepełnosprawnością jest obowiązany do złożenia kopii dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność jeżeli zamierza skorzystać z uprawnień o którym mowa w art. 13a ust. 2 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych, kopie dokumentów poświadczających wykształcenie, dodatkowe uprawnienia, kwalifikacje, dokumenty poświadczające doświadczenie zawodowe, informacja z Krajowego Rejestru Karnego o niekaralności za skazanie prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe (tylko osoby, którym zostanie przedstawiona propozycja zatrudnienia ). 7. W przypadku zatrudnienia, kandydat zobowiązany będzie do przedłożenia do wglądu pracodawcy oryginały dokumentów. 8. Aplikacje składa się poprzez wypełnienie i przesłanie wyłącznie drogą elektroniczną kwestionariusza zgłoszeniowego dostępnego poniżej, w terminie do 30 marca 2026 roku. Decyduje data wysłania formularza. Oferty złożone po wyżej określonym terminie nie będą rozpatrywane. 9. Informacja o wynikach konkursu będzie umieszczona na Tablicy Ogłoszeń w Centrum (parter) oraz na stronie internetowej MCOO w Krakowie. 10. Osoby które spełnią wymogi formalne o terminie testów i rozmowy kwalifikacyjnej będą informowani drogą elektroniczną na wskazany adres e-mailowy. 10. Informacja o wynikach konkursu będzie umieszczona na Tablicy Ogłoszeń w Centrum (parter) oraz na stronie internetowej MCOO w Krakowie. 11. Osoby które spełnią wymogi formalne o terminie testów i rozmowy kwalifikacyjnej będą informowani drogą elektroniczną na wskazany adres e-mailowy. Kwestionariusz do wypełnienia: https://forms.office.com/e/9Vi5pY0uP3?origin=lprLink

Źródło oferty pracy: Grodzki Urząd Pracy w Krakowie

Aplikuj teraz