Wykształcenie: średnie ogólnokształcące
Uprawnienia: obsługa komputera - pakiet programów office
Wymagania inne:
co najmniej rok stażu pracy na podobnym stanowisku; znajomość obowiązujących przepisów ustaw: prawo ochrony środowiska, o udostępnianiu informacji o środowisku i jego ochronie, udziale społeczeństwa w ochronie środowiska oraz o ocenach oddziaływania na środowisko, prawo wodne, prawo łowieckie, o ochronie roślin, o ochronie gruntów rolnych i leśnych, o lasach, o samorządzie gminnym, ustawa o finansach publicznych Szczegółowy wykaz wymagań niezbędnych i dodatkowych znajduje się w Biuletynie Informacji Publicznej Gminy Wielka Nieszawka.
Wielka Nieszawka
Rodzaj umowy:
Umowa o pracę na czas określony
Wynagrodzenie brutto:
od 4 940 PLN
bezpośrednio do pracodawcy
Adres:
ul. Toruńska 12, 87-165 Wielka Nieszawka, powiat: toruński, woj: kujawsko-pomorskie
Dane kontaktowe:
Maciej Borowy
Sposób kontaktu:
bezpośrednio do pracodawcy
Preferowane formy kontaktu: osobiście
Wymagane dokumenty:
Oferty osób przystępujących do konkursu powinny zawierać: 1.uzasadnienie przystąpienia do konkursu - list motywacyjny; 2.życiorys (CV) z opisem dotychczasowej pracy zawodowej; 3.oryginał kwestionariusza osobowego; 4.poświadczone przez kandydata/-kę za zgodność z oryginałem kopie dokumentów potwierdzających posiadanie wymaganego wykształcenia; 5.poświadczone przez kandydata/-kę za zgodność z oryginałem kopie dokumentów potwierdzających posiadanie wymaganego stażu pracy: świadectw pracy, zaświadczeń o zatrudnieniu lub innych dokumentów potwierdzających okres zatrudnienia; 6.Oświadczenie o spełnieniu wymagań wynikających Ustawy Kodeks Pracy, Ustawy o naruszenie dyscypliny finansów publicznych, Ustawy o pracownikach samorządowych wzór oświadczenia stanowi załącznik nr 3. 7.własnoręcznie podpisane wyrażenie zgody na przetwarzanie danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych dla realizacji procesu rekrutacji wg wzoru stanowiącego załącznik nr 4 do niniejszego ogłoszenia; 8.kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność, jeżeli kandydat/-ka zamierza skorzystać z uprawnienia, o którym mowa w art. 13a ust. 2 ustawy o pracownikach samorządowych
Źródło oferty pracy: Powiatowy Urząd Pracy dla Powiatu Toruńskiego