Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)
Wymagania inne:
Wymagania niezbędne związane ze stanowiskiem: posiadanie obywatelstwa polskiego; posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych; niekaralność za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego; posiadanie nieposzlakowanej opinii; posiadanie wykształcenia wyższego; posiadanie minimum 2-letniego stażu pracy; znajomość ustaw: znajomość ustaw: o samorządzie powiatowym, o pracownikach samorządowych, o ochronie danych osobowych, o zarządzaniu kryzysowym, o ochronie ludności i obronie cywilnej; posiadanie prawa jazdy kat. B; biegła umiejętność obsługi programów komputerowych w środowisku Windows i pakietu Office.
Gostyń
Rodzaj umowy:
Umowa o pracę na czas określony
Wynagrodzenie brutto:
od 5 030 do 7 500 PLN
Opis wynagrodzenia:
wynagrodzenie zasadnicze zgodne z kategorią zaszeregowania wynikającą z Regulaminu wynagradzania pracowników Starostwa Powiatowego w Gostyniu uzależnione od posiadanego doświadczenia, wykształcenia i kompetencji, (5030zł -7500 zł), dodatek za wysługę lat uzależniony od posiadanego stażu pracy (5 20% wynagrodzenia zasadniczego);
bezpośrednio do pracodawcy
Adres:
ul. Wrocławska 256, 63-800 Gostyń, powiat: gostyński, woj: wielkopolskie
Sposób kontaktu:
bezpośrednio do pracodawcy
Preferowane formy kontaktu: osobiście, poczta
Wymagane dokumenty:
https://bip.powiat.gostyn.pl/cms/30823/nabor_na_wolne_stanowisko_urzednicze__stanowisko_ds_zarzadzania_
Źródło oferty pracy: Powiatowy Urząd Pracy w Gostyniu
