Stanowisko urzędnicze ds. gospodarki nieruchomości

Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat), kierunek: Geodezja

Wymagania niezbędne: 1)obywatelstwo polskie; 2)wykształcenie: wyższe; 3)doświadczenie zawodowe: minimum roczny staż pracy na stanowisku związanym z gospodarowaniem mieszkaniowym zasobem gminy; 4)znajomość struktury samorządu, znajomość ustawy o pracownikach samorządowych, Kodeksu postępowania administracyjnego, kodeksu cywilnego, ustawy o gospodarce nieruchomościami, ustawy o własności lokali, ustawy o ochronie praw lokatorów, mieszkaniowym zasobie gminy i o zmianie Kodeksu cywilnego, ustawy o dodatkach mieszkaniowych; 5)znajomość organizacji jednostek samorządu terytorialnego i ich zadań; 6)umiejętność interpretacji przepisów prawnych oraz sporządzania pism, pracy samodzielnej i w zespole, dobrej organizacji pracy, pracy z trudnym klientem, wykazywania własnej inicjatywy; 7)pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych; 8)osoba nie będąca skazana prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe; 9)nieposzlakowana opinia; 10)obywatelstwo polskie. Wymagania dodatkowe: 1)znajomość Gminy Wejherowo; 2)prawo jazdy kat. B; 3)umiejętność obsługi komputera (edytor tekstów, arkusz kalkulacyjny), umiejętność obsługi urządzeń biurowych; 4)umiejętność planowania i organizacji czasu pracy, 5)predyspozycje: dyspozycyjność, odpowiedzialność, sumienność, rzetelność, opanowanie w sytuacjach stresowych, umiejętność podejmowania obiektywnych decyzji, efektywność i szybka realizacja powierzonych zadań.

Wejherowo

Umowa o pracę na czas określony

od 4 806 PLN

2wynagrodzenie: zgodne z Regulaminem Wynagradzania pracowników Urzędu Gminy Wejherowo wprowadzonym Zarządzeniem Wójta Gminy Wejherowo Nr 4/2025 z dnia 14 stycznia 2025 r. w sprawie wprowadzenia w Urzędzie Gminy Wejherowo Regulaminu Wynagradzania pracowników samorządowych z późn. zm.;

bezpośrednio do pracodawcy

ul. Transportowa 1, 84-200 Wejherowo, powiat: wejherowski, woj: pomorskie

58-677-97-11

bezpośrednio do pracodawcy
Preferowane formy kontaktu: osobiście, telefon, poczta, Termin: do 18.08.2026 r.

WYMAGANE DOKUMENTY I OŚWIADCZENIA: 1)curriculum vitae z przebiegiem nauki i pracy zawodowej, z podaniem danych umożliwiających kontakt z kandydatem (adres e-mail, numer telefonu) oraz list motywacyjny powinny być opatrzone własnoręcznym podpisem; 2)kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie* (zgodnie ze wzorem znajdującym się na stronie www.bip.ugwejherowo, w zakładce OFERTY/PRACA); 3)kserokopie dokumentów potwierdzających wymagane wykształcenie; 4)kserokopie innych dokumentów świadczących o posiadanych kwalifikacjach (studia podyplomowe, kursy, szkolenia, uprawnienia); 5)kserokopie świadectw pracy, potwierdzających wymagany staż pracy, w przypadku pozostawania w stosunku pracy aktualne zaświadczenie, zawierające okres i formę zatrudnienia; 6)kserokopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność w przypadku kandydata, który zamierza skorzystać z uprawnienia, o którym mowa w art. 13a ust.2 ustawy z dnia 21 listopada 2008r. o pracownikach samorządowych; 7)potwierdzenie zapoznania się z Klauzulą informacyjną dla kandydatów do pracy w Urzędzie Gminy Wejherowo* (zgodnie ze wzorem znajdującym się na stronie www.bip.ugwejherowo, w zakładce OFERTY/PRACA); 8)wypełnione i podpisane oświadczenie* (zgodnie ze wzorem znajdującym się na stronie www.bip.ugwejherowo, w zakładce OFERTY/PRACA). INFORMACJE DODATKOWE: 1)wymagane dokumenty aplikacyjne należy składać w Urzędzie Gminy Wejherowo ul. Transportowa 1, w Biurze Obsługi Interesanta parter, od poniedziałku do środy w godz. 7.30-15.30, w czwartek od 7.30 do 17.00, w piątek od 7.30 do 14.00, w zamkniętej kopercie z adnotacją: Nabór nr OR.2110.16.2026 na wolne stanowisko urzędnicze ds. gospodarki nieruchomościami lub drogą pocztową, w nieprzekraczalnym terminie do dnia 18 sierpnia 2026 r. do godz. 15:30. 2)dokumenty dostarczone po upływie ww. terminu nie będą rozpatrywane. Dokumenty wysłane przesyłką pocztową powinny być doręczone w powyższym terminie; 3)dokumenty aplikacyjne powinny być uporządkowane, tj. ponumerowane i podpisane; 4)informacje dotyczące procesu naboru można uzyskać pod numerem telefonu 58 677 97 11; 5)osoba wybrana do zatrudnienia będzie zobowiązana do przedstawienia oryginału aktualnego Zapytania o udzielnie informacji o osobie z Krajowego Rejestru Karnego); 6)kandydaci spełniający wymagania formalne, którzy po analizie dokumentów zostaną zakwalifikowani do kolejnego etapu naboru, będą powiadomieni telefonicznie lub za pomocą poczty elektronicznej, w związku z powyższym osoby ubiegające się o przedmiotowe stanowisko, proszone są o podanie numeru telefonu ewentualnie adresu poczty elektronicznej; 7)informacja o wyniku naboru będzie umieszczona na stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej (www.bip.ug.wejherowo.pl) w zakładce OFERTY PRACA oraz na tablicy ogłoszeń w Urzędzie Gminy Wejherowo. *Druk oświadczenia, druk kwestionariusza osobowego oraz klauzula informacyjna dla kandydatów do pracy są do pobrania na stronie BIP Urzędu Gminy Wejherowo www.bip.ugwejherowo.pl w zakładce OFERTY - PRACA.