Starsza Inspektorka / Starszy Inspektor ds. Infrastruktury Technicznej

Opis stanowiska

• Nadzorowanie robót oraz realizacji projektów związanych z utrzymaniem suprastruktury portowej i jednostek pływających.
• Kontrolowanie prawidłowej eksploatacji suprastruktury oraz jednostek pływających.
• Przygotowywanie planów, analiz i sprawozdań dotyczących utrzymania suprastruktury i jednostek pływających.
• Prowadzenie dokumentacji rozliczeniowej w zakresie utrzymania infrastruktury technicznej i jednostek pływających.
• Obsługa umów dotyczących dostaw usług i mediów związanych z utrzymaniem suprastruktury oraz jednostek pływających.
• Prowadzenie uzgodnień technicznych dotyczących utrzymania i eksploatacji infrastruktury.
• Kontrolowanie firm realizujących prace na terenie portu w zakresie utrzymania suprastruktury i jednostek pływających.
• Opracowywanie wytycznych dotyczących planowania i projektowania nowych oraz modernizowanych urządzeń suprastruktury i jednostek pływających.
• Realizacja zadań związanych z gospodarką środkami trwałymi.
• Proponowanie rozwiązań rozwojowych dotyczących istniejącej infrastruktury i suprastruktury portowej.
• Przygotowywanie wniosków dla Zarządu dotyczących utrzymania suprastruktury oraz jednostek pływających.

Wymagania

• Wykształcenie wyższe inżynierskie o profilu technicznym, preferowane kierunki związane z budownictwem, infrastrukturą portową, gospodarką morską, eksploatacją urządzeń technicznych lub pokrewne.
• Minimum 2 lata doświadczenia zawodowego w obszarze utrzymania, eksploatacji lub zarządzania infrastrukturą techniczną.
• Znajomość zagadnień związanych z UDT i TDT.
• Znajomość budowy i funkcjonowania maszyn oraz urządzeń technicznych, w szczególności agregatów prądotwórczych, urządzeń dźwignicowych i taboru pływającego.
• Znajomość prawa budowlanego i przepisów pokrewnych.
• Znajomość przepisów dotyczących gospodarki środkami trwałymi.
• Znajomość norm branżowych i przepisów portowych.
• Praktyczna znajomość pakietu MS Office.
• Prawo jazdy kat. B.
• Świadectwa kwalifikacyjne E1 i D1.

• Komunikatywność i umiejętność współpracy w zespole.
• Samodzielność i odpowiedzialność.
• Umiejętność organizowania pracy oraz ustalania priorytetów.
• Inicjatywa i zaangażowanie.
• Umiejętność pracy pod presją czasu.
• Kreatywność i umiejętność rozwiązywania problemów.

Oferujemy

• Stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę.
• Pracę w organizacji z wieloletnią tradycją i planami rozwoju.
• Profesjonalne wdrożenie oraz wsparcie na każdym etapie pracy.
• Elastyczne godziny rozpoczęcia pracy.
• Możliwość zdobywania nowych kompetencji i rozwoju zawodowego.
• Pracowniczy Program Emerytalny.
• Prywatną opiekę medyczną.
• Ubezpieczenie na życie.
• Atrakcyjny pakiet świadczeń socjalnych.
• Preferencyjne pożyczki.
• Dofinansowanie wypoczynku oraz wakacji dla dzieci.
• Parking dla pracowników.
• Spotkania i inicjatywy integracyjne, sportowe oraz kulturalne.
• Możliwość uzyskania uprawnień wymaganych na danym stanowisku.