Starsza Księgowa / Starszy Księgowy

Opis stanowiska

• weryfikowanie i księgowanie operacji gospodarczych na podstawie dokumentów księgowych,
• ewidencjonowanie raportów kasowych i wyciągów bankowych oraz rozliczanie różnic kursowych,
• prowadzenie i kontrolowanie rozliczeń z pracownikami, delegacji oraz płatności kartami służbowymi,
• analiza poprawności zapisów na kontach przychodowych, kosztowych i rozliczeniowych,
• monitorowanie zmian w przepisach podatkowych i prawidłowe rozpoznawanie obowiązków podatkowych,
• przygotowywanie zestawień, raportów i danych na potrzeby wewnętrzne, audytów oraz instytucji zewnętrznych,
• udział w miesięcznych zamknięciach księgowych i przygotowywaniu rocznego sprawozdania finansowego,
• przygotowywanie danych do sprawozdań statystycznych i deklaracji podatkowych,
• przygotowywanie danych księgowych na potrzeby dokumentacji cen transferowych,
• testowanie zmian i nowych funkcjonalności w systemach księgowych.

Wymagania

• minimum 4 lata doświadczenia zawodowego, w tym co najmniej rok w obszarze księgowości,
• wykształcenie minimum średnie, preferowane ekonomiczne,
• dobra znajomość zasad rachunkowości i prawa podatkowego,
• znajomość systemów księgowych,
• dobra znajomość pakietu MS Office,
• umiejętność analizy i interpretowania przepisów,
• analityczne myślenie, dokładność i rzetelność,
• umiejętność współpracy w zespole,
• zaangażowanie i odpowiedzialność.

• wykształcenie wyższe z zakresu ekonomii, finansów lub rachunkowości,
• znajomość systemu TETA,
• znajomość języka angielskiego na poziomie min. A2.

Oferujemy

• stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę,
• pracę w stabilnej organizacji z wieloletnim doświadczeniem i planami rozwoju,
• profesjonalne wdrożenie oraz wsparcie zespołu,
• elastyczne godziny rozpoczęcia pracy,
• możliwość rozwoju zawodowego i zdobywania nowych kompetencji,
• Pracowniczy Program Emerytalny,
• prywatną opiekę medyczną i ubezpieczenie na życie,
• pakiet świadczeń socjalnych, w tym dofinansowanie wypoczynku i wakacji dzieci,
• preferencyjne pożyczki,
• parking dla pracowników,
• inicjatywy integracyjne, sportowe i kulturalne,
• możliwość uzyskania uprawnień wymaganych na stanowisku.