Miejsce pracy: na terenie Poznania i woj. wielkopolskiego. Wymiennie praca w biurze, ul. Głogowska 17, 60-943 Poznań
Rodzaj zatrudnienia: umowa o pracę, pełny etat, praca niestacjonarna
- organizowanie i przeprowadzanie spisów z natury w zakresie rzeczowych składników majątku trwałego oraz obrotowego, a także środków pieniężnych,
- dokonywanie wstępnej oceny przydatności inwentaryzowanych składników majątku oraz stanu ich zabezpieczenia,
- prowadzenie dokumentacji podsumowującej spis z natury,
- rozliczanie inwentaryzacji prowadzonej w placówkach pocztowych,
- prowadzenie audytów metodyką „5S”,
- współpraca z jednostkami prowadzącymi ewidencję analityczną.
- masz wykształcenie minimum średnie (mile widziane wyższe),
- masz prawo jazdy kategorii B i własny samochód, który możesz wykorzystać do pracy,
- dobrze znasz pakiet MS Office, w szczególności Excel,
- umiesz i lubisz pracować w zespole,
- jesteś osobą sumienną i dbasz o szczegóły.
- wsparcie opiekuna podczas pierwszych trzech miesięcy pracy
- pożyczki na preferencyjnych warunkach, wsparcie w przypadku trudnej sytuacji życiowej
- atrakcyjne warunki zakupu prywatnej opieki medycznej i ubezpieczenia na życie
- kartę Multisport na korzystnych warunkach, pocztowe grupy sportowe
- dofinansowanie do wypoczynku i wydarzeń kulturalnych
- karty rabatowe na paliwo oraz zniżki u partnerów biznesowych
- dostęp do platformy językowej
Nie musisz wysyłać do nas listu, wystarczy kliknąć Aplikuj!
Poznaj
Poczta Polska S.A.
ul. Rodziny Hiszpańskich 8
00-940 Warszawa
Dlaczego warto?
Poczta Polska świadczy usługi pocztowe, kurierskie, bankowe, ubezpieczeniowe i logistyczne dla klientów indywidualnych, firm i instytucji. Prowadzimy także sprzedaż produktów filatelistycznych, książek, prasy i innych towarów handlowych. Klienci mogą korzystać z naszych usług w placówkach pocztowych (4700 placówek własnych w całym kraju). Wiele oferowanych przez nas usług dostępnych jest także przez Internet.
Nasz zespół to pracownicy o różnych kwalifikacjach i kompetencjach. Różnorodność pozwala nam skutecznie odpowiadać na zmieniający się rynek i potrzeby klientów. Pracownikom dajemy możliwość rozwoju poprzez udział w szkoleniach, rekrutacjach wewnętrznych oraz licznych konkursach i zespołach projektowych.
Proces rekrutacji
-
Krok
Wyślij CV
-
Krok
Porozmawiajmy
-
Krok
Spotkajmy się
-
Krok
Rozwiąż zadanie
-
Krok
Dołącz do nas
-
Krok
Poleć nas innym
