Miejsce pracy: Dział Badań i Analiz Jakości, Warszawa, ul. Rodziny Hiszpańskich 8
Rodzaj zatrudnienia: umowa o pracę na cały etat, praca stacjonarna od poniedziałku do piątku w godz. 8:00-16:00
- współpraca z podmiotami zagranicznymi,
- realizowanie badań jakościowych w zakresie zagranicznych przesyłek pocztowych,
- opracowywanie i prezentacja wyników,
- analiza terminowości i poziomu realizacji nałożonych celów,
- analiza raportów, formułowanie wniosków i wskazywanie działań naprawczych,
- współpraca z jednostkami regionalnymi.
- masz wykształcenie wyższe,
- znasz zagadnienia dotyczące technologii RFID,
- znasz język angielski na poziomie min. C1,
- bardzo dobrze znasz pakiet MS Office, w szczególności MS Excel,
- masz wysoko rozwinięte umiejętności logicznego i analitycznego myślenia,
- umiesz definiować problemy, potrzeby i priorytety,
- dobrze organizujesz swoją pracę,
- jesteś osobą komunikatywną i umiesz pracować w zespole.
- wsparcie opiekuna podczas pierwszych trzech miesięcy pracy
- pożyczki na preferencyjnych warunkach, wsparcie w przypadku trudnej sytuacji życiowej
- atrakcyjne warunki zakupu prywatnej opieki medycznej i ubezpieczenia na życie
- kartę Multisport na korzystnych warunkach, pocztowe grupy sportowe
- dofinansowanie do wypoczynku i wydarzeń kulturalnych
- karty rabatowe na paliwo oraz zniżki u partnerów biznesowych
- dostęp do platformy językowej
Nie musisz wysyłać do nas listu, wystarczy kliknąć Aplikuj!
Poznaj
Poczta Polska S.A.
ul. Rodziny Hiszpańskich 8
00-940 Warszawa
Dlaczego warto?
Poczta Polska świadczy usługi pocztowe, kurierskie, bankowe, ubezpieczeniowe i logistyczne dla klientów indywidualnych, firm i instytucji. Prowadzimy także sprzedaż produktów filatelistycznych, książek, prasy i innych towarów handlowych. Klienci mogą korzystać z naszych usług w placówkach pocztowych (4700 placówek własnych w całym kraju). Wiele oferowanych przez nas usług dostępnych jest także przez Internet.
Nasz zespół to pracownicy o różnych kwalifikacjach i kompetencjach. Różnorodność pozwala nam skutecznie odpowiadać na zmieniający się rynek i potrzeby klientów. Pracownikom dajemy możliwość rozwoju poprzez udział w szkoleniach, rekrutacjach wewnętrznych oraz licznych konkursach i zespołach projektowych.
Proces rekrutacji
-
Krok
Wyślij CV
-
Krok
Porozmawiajmy
-
Krok
Spotkajmy się
-
Krok
Rozwiąż zadanie
-
Krok
Dołącz do nas
-
Krok
Poleć nas innym
