Starsza / Starszy portier

Opis stanowiska

• kontrolowanie wejść i wyjść z budynku oraz ewidencjonowanie osób odwiedzających,
• wydawanie i przyjmowanie kluczy zgodnie z obowiązującymi procedurami,
• udzielanie podstawowych informacji interesantom i kierowanie ich do właściwych jednostek,
• obsługa systemów monitoringu oraz reagowanie na zauważone nieprawidłowości,
• podejmowanie odpowiednich działań w sytuacjach zagrożenia, takich jak pożar, awaria czy zakłócenie porządku,
• prowadzenie dokumentacji służbowej, w tym książki dyżurów i raportów dotyczących zdarzeń,
• dbanie o porządek na terenie portierni oraz w jej najbliższym otoczeniu,
• zapewnienie bezpieczeństwa osób i mienia oraz kontrola ruchu osobowego na terenie obiektu.

Wymagania

• wykształcenie zawodowe lub średnie,
• mile widziane doświadczenie na podobnym stanowisku,
• gotowość do pracy zmianowej,
• komunikatywność i wysoka kultura osobista,
• dobra organizacja pracy własnej,
• odpowiedzialność i rzetelność w realizacji powierzonych zadań.

Oferujemy

• zatrudnienie na podstawie umowy o pracę na czas zastępstwa,
• pracę w systemie zmianowym,
• trzyskładnikowe wynagrodzenie: wynagrodzenie zasadnicze, premia regulaminowa oraz dodatek za wieloletnią pracę w wysokości 3–20%,
• dodatkowe wynagrodzenie roczne,
• dofinansowanie do wypoczynku pracowników i ich dzieci,
• preferencyjne pożyczki mieszkaniowe,
• możliwość przystąpienia do grupowego ubezpieczenia na życie,
• możliwość udziału w inicjatywach integracyjnych i społecznych.