We are 207 000 awesome and ambitious people who create reality.
Osoba z generacji KPMG wie, że jej praca ma sens, wnosi konkretną wartość i daje poczucie samorealizacji oraz spełnienia. Jest niezależna, ambitna, chłonna wiedzy i świadoma siebie oraz swoich umiejętności. Dokładnie wie, dokąd zmierza zawodowo. Decyduje o tym, co wybiera, zamiast biernie korzystać z tego, co dostaje. Jest otwarta na dialog, ale nie boi się wyrażać własnego zdania i ma realny wpływ na otaczającą rzeczywistość. Podejmuje wyzwania, chce być dostrzegana, a nie przezroczysta dla otoczenia. Ceni naturalność i autentyczność, ale z drugiej strony potrafi umiejętnie kreować swój wizerunek. To często indywidualista, który żyje według własnych zasad wśród innych ludzi z zasadami.
big thinkers wanted
aktualnie poszukujemy
Dział Audytu Ogólnego liczy ponad 600 osób, w tym blisko 120 biegłych rewidentów. W codziennej pracy mierzymy się ze specyficznymi dla danego sektora wyzwaniami, wykonujemy badania sprawozdań finansowych i inne usługi poświadczające.
- audyt
ogólny - audyt
instytucji
finansowych - doradztwo
podatkowe - usługi
doradcze - kancelaria
prawnicza
D. Dobkowski - usługi
księgowe
będzie odpowiedzialna za:
- wykonywanie i dokumentacja procedur badania sprawozdań finansowych
- podsumowywanie badań
- bezpośredni nadzór nad pracą młodszych członków zespołu audytowego, w tym weryfikacja zleconych zadań
- analiza zagadnień rachunkowości i sprawozdawczości w świetle zgodności z właściwymi standardami
- współpraca z klientami KPMG
oczekujemy:
- wykształcenia wyższego (preferowane kierunki: ekonomia, finanse, nauki ścisłe)
- minimum 2-3 lat doświadczenia w firmie świadczącej usługi z zakresu audytu finansowego
- dobrej znajomości przepisów prawa w zakresie rachunkowości i rewizji finansowej (IFRS, ISA)
- bardzo dobrej znajomości języka angielskiego
- wysokich umiejętności komunikacji i współpracy w zespole oraz zaangażowania w wykonywane zadania
- umiejętności analitycznego myślenia
- dobrej organizacji pracy
pracować w
- konkurencyjne wynagrodzenie
- prestiż
- stała możliwość nauki i rozwoju
- stabilne zatrudnienie
- dobra
atmosfera - szacunek do indywidualności
- zbalansowany czas pracy
- jasna ścieżka kariery
- międzynarodowe środowisko pracy
- ciekawe i innowacyjne projekty
• wolontariat pracowniczy • program Corporate Wellness Care&Stay • nowoczesna przestrzeń biurowa • masaże w biurze • 15 dofinansowanych sekcji sportowych • imprezy integracyjne • świeże owoce • ubezpieczenie na życie • bilety do kina i teatru • karta multisport • prywatna opieka zdrowotna • przyjazne wprowadzenie do firmy • wsparcie kolegów i przełożonych