Najnowsze oferty pracy

  • International Markets Development Specialist & AI-Enabled Team Support

    POLPHARMA S.A.   Warszawa, ul. Bobrowiecka    praca hybrydowa
    specjalista / specjalistka (mid)  umowa o pracę  pełny etat
    11 godz.
    We are looking for a highly organized and proactive professional to support the Department of International Markets Development. This role combines executive support, project coordination, and the use of modern AI tools to enhance team efficiency and communication. Key responsibilities: Provide...
  • Dyrektorka / Dyrektor ds. Transformacji Cyfrowej HR

    POLPHARMA S.A.   Warszawa, ul. Bobrowiecka    praca stacjonarna
    dyrektor / dyrektorka  umowa o pracę  pełny etat
    5 dni
    Zakres obowiązków: Odpowiedzialność za rozwój i utrzymanie systemów wspierających procesy HR. Tworzenie spójnego podejścia do zarządzania danymi HR oraz rozwijanie raportowania i analityki. Projektowanie nowoczesnych rozwiązań cyfrowych poprawiających doświadczenia pracowników....
  • Specjalistka / Specjalista ds. Marketingu i Koordynacji Projektów

    POLPHARMA S.A.   Warszawa, ul. Bobrowiecka    praca hybrydowa
    specjalista / specjalistka (mid)  umowa o pracę  pełny etat
    2 dni
    Zakres obowiązków: Wsparcie organizacyjne i administracyjne dla kadry zarządzającej oraz zespołu odpowiedzialnego za rozwój rynków zagranicznych. Koordynacja kalendarzy, spotkań, komunikacji i bieżących priorytetów. Prowadzenie i nadzorowanie wybranych projektów zespołowych,...
  • Specjalistka / Specjalista ds. Wsparcia Operacyjnego i AI

    POLPHARMA S.A.   Warszawa, ul. Bobrowiecka    praca hybrydowa
    specjalista / specjalistka (mid)  umowa o pracę  pełny etat
    4 dni
    Zakres obowiązków: Zapewnienie kompleksowego wsparcia administracyjnego i organizacyjnego dla osoby zarządzającej na poziomie N-1. Bieżąca koordynacja kalendarza, priorytetów oraz komunikacji wewnętrznej i zewnętrznej. Organizowanie codziennej pracy zespołu, monitorowanie postępu zadań i...
  • Dyrektorka / Dyrektor ds. Systemów i Transformacji HR

    POLPHARMA S.A.   Warszawa, ul. Bobrowiecka    praca stacjonarna
    dyrektor / dyrektorka  umowa o pracę  pełny etat
    7 dni
    Zakres obowiązków: Zarządzanie i rozwój ekosystemu systemów HR, w tym platform wspierających procesy kadrowe, szkoleniowe i badania opinii pracowników. Tworzenie i rozwijanie strategii zarządzania danymi HR oraz dostarczanie analiz wspierających decyzje biznesowe. Doskonalenie cyfrowych...
  • Young Talents program AI NextGen / Program stażowy AI Next Gen

    POLPHARMA S.A.   Warszawa, ul. Bobrowiecka    praca stacjonarna
    specjalista / specjalistka (mid)  umowa zlecenie  pełny etat / część etatu
    8 dni
    Looking for more than a traditional internship? Join a 18‑month, AI NextGen Program designed for top students who want to work on real business challenges, use AI and data as everyday tools, and take true ownership from day one. This is not a shadowing or learning‑only program. Each intern leads...
  • Head of HR Digital & Systems

    POLPHARMA S.A.   Warszawa, ul. Bobrowiecka    praca stacjonarna
    dyrektor / dyrektorka  umowa o pracę  pełny etat
    9 dni
    We are looking for a leader who will build and scale the digital backbone of HR — connecting systems, data, and tools to enable better decisions and a seamless employee experience across Polpharma. What you will do: Own and evolve the HR systems ecosystem (Workday, Absorb, Qualtrics and beyond)...
Zobacz więcej ofert pracy
Praca.pl Praca Mazowieckie Warszawa Specjalista ds. transferu technologii (broker innowacji) Warszawa
Starszy / Główny specjalista ds. Rozwoju Transformacji Cyfrowej

Starszy / Główny specjalista ds. Rozwoju Transformacji Cyfrowej

Polska Agencja Rozwoju Przedsiębiorczości Profil firmy sprawdzona firma
Warszawa
specjalista / specjalistka mid / senior / ekspert / ekspertka
pełny etat
umowa o pracę
praca stacjonarna
312 dni temu
PARP działa na rzecz małych i średnich przedsiębiorstw, podnoszenia kwalifikacji kadr i kształtowania przyjaznego otoczenia nbiznesowego. Dzięki wsparciu Agencji firmy rozwijają działalność eksportową, wzorniczą, badawczo-rozwojową i wykorzystują w produkcji innowacje i nowoczesne technologie. Oferta PARP pozwala na kompleksową realizację projektów - od koncepcji po komercjalizację.
Starszy / Główny specjalista ds. Rozwoju Transformacji Cyfrowej
Miejsce pracy: Warszawa
Nr ref.: 055/25/DAS/SS/GS
Główne zadania:
  • Prowadzenie analiz dokumentów strategicznych, aktów prawnych i raportów dotyczących innowacyjności, cyfryzacji, polityki przemysłowej i rozwoju MŚP, w tym przygotowywanie propozycji rekomendacji i stanowisk PARP.
  • Monitorowanie trendów krajowych i międzynarodowych w obszarach innowacyjności, cyfryzacji i polityk publicznych, w tym analiza dobrych praktyk i rozwiązań wspierających cyfrową transformację MŚP, oraz formułowanie propozycji wdrożeń w polskim kontekście instytucjonalnym.
  • Opracowywanie raportów merytorycznych, analiz i opisów przedmiotów zamówień.
  • Współpraca wewnętrzna i międzyinstytucjonalna w zakresie cyfryzacji, w tym z innymi komórkami PARP, administracją publiczną (w tym ministerstwami), instytucjami otoczenia biznesu (np. EDIH, klastry, IOB), organizacjami branżowymi, partnerami zagranicznymi, ekspertami.
  • Identyfikowanie potrzeb przedsiębiorców w obszarze transformacji cyfrowej i przygotowywanie propozycji nowych instrumentów wsparcia, we współpracy z innymi komórkami PARP oraz partnerami zewnętrznymi.
  • Reprezentowanie PARP w grupach roboczych, zespołach eksperckich oraz podczas spotkań krajowych i międzynarodowych poświęconych innowacyjności, przedsiębiorczości, cyfryzacji i transformacji przemysłu.
  • Współpraca przy organizacji wydarzeń eksperckich, warsztatów i konsultacji z partnerami krajowymi i zagranicznymi.
  • Wsparcie merytoryczne projektów PARP w zakresie rozwoju i wdrażania narzędzi analitycznych i diagnostycznych związanych z transformacją cyfrową — w wymiarze koncepcyjnym i strategicznym.
Wymagania konieczne:
  • Wykształcenie wyższe (licencjackie/inżynierskie/magisterskie) w zakresie nauk technicznych, ekonomicznych, społecznych, zarządzania lub pokrewnych, związanych z cyfryzacją i innowacjami.
  • Minimum 2 lata doświadczenia w obszarze analiz strategicznych, polityk publicznych, innowacji, transformacji cyfrowej lub Przemysłu 4.0 w administracji publicznej, instytucjach otoczenia biznesu lub sektorze prywatnym.
  • Bardzo dobra znajomość polityk publicznych i inicjatyw krajowych oraz europejskich w zakresie innowacji, cyfryzacji i rozwoju przemysłu.
  • Umiejętność analizy dokumentów strategicznych, danych rynkowych i trendów międzynarodowych.
  • Znajomość zasad funkcjonowania administracji publicznej i mechanizmów współpracy międzyinstytucjonalnej.
  • Znajomość języka angielskiego na poziomie co najmniej B2 (w mowie i piśmie), umożliwiająca analizę dokumentów, udział w spotkaniach międzynarodowych i kontakt z ekspertami zagranicznymi.
  • Bardzo dobra znajomość MS Office (Excel, Word, PowerPoint).
  • Umiejętność pracy z narzędziami do współpracy online (MS Teams, SharePoint).
Inne:
  • Umiejętność analitycznego myślenia, syntezowania informacji i formułowania rekomendacji.
  • Gotowość do stałego podnoszenia kwalifikacji i śledzenia trendów w zakresie transformacji cyfrowej.
Wymagania pożądane:
  • Studia podyplomowe z zakresu polityk publicznych, innowacji, transformacji cyfrowej lub zarządzania strategicznego.
  • Doświadczenie w pracy w grupach eksperckich lub zespołach roboczych na poziomie krajowym lub międzynarodowym.
  • Umiejętność opracowywania raportów analitycznych i ekspertyz strategicznych.
  • Znajomość narzędzi do analizy danych (np. Power BI, Excel Power Query).
  • Doświadczenie w przygotowywaniu i prowadzeniu konsultacji z interesariuszami.
Oferujemy:
  • umowę o pracę,
  • premię regulaminową,
  • prywatną opiekę medyczną,
  • grupowe ubezpieczenie na życie,
  • szkolenia,
  • atrakcyjną lokalizację,
  • wydarzenia integracyjne,
  • programy socjalne,
  • platformę wellbeingową.
Zanim wyślesz CV, zapoznaj się z zasadami aplikowania i procesem rekrutacji
Klikając w przycisk „Aplikuj teraz”

Zgadzasz się na przetwarzanie przez Polską Agencję Rozwoju Przedsiębiorczości z siedzibą w Warszawie (00-834), ul. Pańska 81/83 Twoich danych osobowych zawartych w zgłoszeniu rekrutacyjnym, w celu prowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu. W każdym czasie możesz cofnąć zgodę, kontaktując się z nami pod adresem biuro@parp.gov.pl.

Twoje dane osobowe, wskazane w Kodeksie pracy lub w innych ustawach szczegółowych (zgodnie z wymaganiami ogłoszenia), przetwarzamy na podstawie przepisów prawa, a ich podanie jest niezbędne do udziału w rekrutacji. Pozostałe dane osobowe (np. wizerunek) przetwarzamy na podstawie Twojej dobrowolnej zgody, którą wyraziłaś/eś wysyłając nam swoje zgłoszenie rekrutacyjne i ich podanie nie ma wpływu na możliwość udziału w rekrutacji. Przewidywane kategorie odbiorców danych: pracownicy działu HR, kadra kierownicza decydująca o zatrudnieniu oraz dostawcy usług służących rekrutacji.

Twoje dane osobowe, przetwarzamy w celu prowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu oraz w celu realizacji prawnie uzasadnionego interesu, którym jest ochrona prawna uzasadnionych interesów Agencji jako ustalanie i dochodzenie ewentualnych roszczeń związanych z prowadzonymi procesami rekrutacyjnymi lub obrony przed nimi.

Dane będą przechowywane przez okres trwania rekrutacji oraz następnie przez czas niezbędny do obrony przed ewentualnymi roszczeniami związanymi z procesem rekrutacyjnym, tj. nie dłużej niż przez 3 lata od daty zakończenia rekrutacji. Masz prawo dostępu do swoich danych, ich poprawiania oraz żądania ich usunięcia lub ograniczenia przetwarzania. W razie pytań możesz się z nami skontaktować pod adresem biuro@parp.gov.pl lub naszym Inspektorem Ochrony Danych pod adresem iod@parp.gov.pl. Każdemu przysługuje ponadto prawo do wniesienia skargi do Urzędu Ochrony Danych na niewłaściwe przetwarzanie jego danych

Oświadczasz o zapoznaniu się z Informacją o wynagradzaniu w Polskiej Agencji Rozwoju Przedsiębiorczości z siedzibą w Warszawie (00-834), ul. Pańska 81/83 w związku z udziałem w wybranym procesie rekrutacyjnym
  • Zapoznałem/am się z informacją o wynagrodzeniu zasadniczym proponowanym na stanowisku, na które aplikuję, wskazanym w Tabeli stanowisk, zgodnie z pkt 1 § 2 Regulaminu wynagradzania pracowników zatrudnionych w Polskiej Agencji Rozwoju Przedsiębiorczości (ZPZ nr 3/2025 z dnia 14 marca 2025 r.).
  • Zapoznałem/am się z informacją o pozostałych składnikach wynagradzania o charakterze zmiennym oraz innych przysługujących dodatkowych świadczeniach na proponowanym stanowisku zgodnie z Regulaminem Wynagradzania pracowników zatrudnionych w Polskiej Agencji Rozwoju Przedsiębiorczości (ZPZ nr 3/2025 z dnia 14 marca 2025 r.).
  • Powyższe informacje zostały mi przekazane w sposób jasny i zrozumiały w wymaganym zakresie i terminie przed zakończeniem procesu rekrutacyjnego lub podpisaniem umowy o pracę, a ich znajomość stanowi element zgodności procesu rekrutacyjnego z obowiązującymi przepisami prawa pracy obowiązującymi od 24 grudnia 2025 r. w zakresie jawności wynagrodzeń i informowania kandydatów przed zatrudnieniem.
  • Świadomie oświadczam, że mam możliwość zadawania pytań dotyczących wynagradzania w Polskiej Agencji Rozwoju Przedsiębiorczości oraz że wszelkie wątpliwości mogę wyjaśnić z przedstawicielem Biura Zarządzania Kadrami w Agencji.
 

Poznaj

Polska Agencja Rozwoju Przedsiębiorczości

Polska Agencja Rozwoju Przedsiębiorczości
ul.Pańska 81/83
00-834 Warszawa

Dlaczego warto?

Praca w PARP daje możliwość zdobywania doświadczenia w prestiżowych krajowych i międzynarodowych projektach. Dzięki polityce personalnej pracownicy mają możliwość optymalnego rozwoju zawodowego i podnoszenia kwalifikacji. Dbamy o rozwój kompetencji, życzliwą atmosferę i budujemy przyjazne relacje zespołowe oparte na wzajemnym szacunku i zaufaniu.

Podobne oferty

  • International Markets Development Specialist & AI-Enabled Team Support

    POLPHARMA S.A.   Warszawa, ul. Bobrowiecka    praca hybrydowa
    specjalista / specjalistka (mid)  umowa o pracę  pełny etat
    11 godz.
    We are looking for a highly organized and proactive professional to support the Department of International Markets Development. This role combines executive support, project coordination, and the use of modern AI tools to enhance team efficiency and communication. Key responsibilities: Provide...
  • Dyrektorka / Dyrektor ds. Transformacji Cyfrowej HR

    POLPHARMA S.A.   Warszawa, ul. Bobrowiecka    praca stacjonarna
    dyrektor / dyrektorka  umowa o pracę  pełny etat
    5 dni
    Zakres obowiązków: Odpowiedzialność za rozwój i utrzymanie systemów wspierających procesy HR. Tworzenie spójnego podejścia do zarządzania danymi HR oraz rozwijanie raportowania i analityki. Projektowanie nowoczesnych rozwiązań cyfrowych poprawiających doświadczenia pracowników....
  • Specjalistka / Specjalista ds. Marketingu i Koordynacji Projektów

    POLPHARMA S.A.   Warszawa, ul. Bobrowiecka    praca hybrydowa
    specjalista / specjalistka (mid)  umowa o pracę  pełny etat
    2 dni
    Zakres obowiązków: Wsparcie organizacyjne i administracyjne dla kadry zarządzającej oraz zespołu odpowiedzialnego za rozwój rynków zagranicznych. Koordynacja kalendarzy, spotkań, komunikacji i bieżących priorytetów. Prowadzenie i nadzorowanie wybranych projektów zespołowych,...
  • Specjalistka / Specjalista ds. Wsparcia Operacyjnego i AI

    POLPHARMA S.A.   Warszawa, ul. Bobrowiecka    praca hybrydowa
    specjalista / specjalistka (mid)  umowa o pracę  pełny etat
    4 dni
    Zakres obowiązków: Zapewnienie kompleksowego wsparcia administracyjnego i organizacyjnego dla osoby zarządzającej na poziomie N-1. Bieżąca koordynacja kalendarza, priorytetów oraz komunikacji wewnętrznej i zewnętrznej. Organizowanie codziennej pracy zespołu, monitorowanie postępu zadań i...
  • Dyrektorka / Dyrektor ds. Systemów i Transformacji HR

    POLPHARMA S.A.   Warszawa, ul. Bobrowiecka    praca stacjonarna
    dyrektor / dyrektorka  umowa o pracę  pełny etat
    7 dni
    Zakres obowiązków: Zarządzanie i rozwój ekosystemu systemów HR, w tym platform wspierających procesy kadrowe, szkoleniowe i badania opinii pracowników. Tworzenie i rozwijanie strategii zarządzania danymi HR oraz dostarczanie analiz wspierających decyzje biznesowe. Doskonalenie cyfrowych...
  • Young Talents program AI NextGen / Program stażowy AI Next Gen

    POLPHARMA S.A.   Warszawa, ul. Bobrowiecka    praca stacjonarna
    specjalista / specjalistka (mid)  umowa zlecenie  pełny etat / część etatu
    8 dni
    Looking for more than a traditional internship? Join a 18‑month, AI NextGen Program designed for top students who want to work on real business challenges, use AI and data as everyday tools, and take true ownership from day one. This is not a shadowing or learning‑only program. Each intern leads...
  • Head of HR Digital & Systems

    POLPHARMA S.A.   Warszawa, ul. Bobrowiecka    praca stacjonarna
    dyrektor / dyrektorka  umowa o pracę  pełny etat
    9 dni
    We are looking for a leader who will build and scale the digital backbone of HR — connecting systems, data, and tools to enable better decisions and a seamless employee experience across Polpharma. What you will do: Own and evolve the HR systems ecosystem (Workday, Absorb, Qualtrics and beyond)...