Starszy / Główny Specjalista ds. Rozwoju Transformacji Cyfrowej

• Analizowanie dokumentów strategicznych, aktów prawnych i raportów dotyczących innowacyjności, cyfryzacji, polityki przemysłowej i rozwoju MŚP na poziomie PL i UE, w tym przygotowywanie propozycji rekomendacji i stanowisk PARP.
• Monitorowanie trendów krajowych i międzynarodowych w obszarach innowacyjności, cyfryzacji i polityk publicznych, w tym analiza dobrych praktyk i rozwiązań wspierających cyfrową transformację MŚP, oraz formułowanie propozycji wdrożeń w polskim kontekście instytucjonalnym.
• Opracowywanie raportów merytorycznych, analiz.
• Współpraca wewnętrzna i międzyinstytucjonalna w zakresie cyfryzacji, w tym z innymi komórkami PARP, administracją publiczną (w tym ministerstwami), instytucjami otoczenia biznesu (np. EDIH, klastry, IOB), organizacjami branżowymi, partnerami zagranicznymi, ekspertami.
• Identyfikowanie potrzeb przedsiębiorców w obszarze transformacji cyfrowej i przygotowywanie propozycji nowych instrumentów wsparcia, we współpracy z innymi komórkami PARP oraz partnerami zewnętrznymi.
• Współpraca przy organizacji wydarzeń eksperckich, warsztatów i konsultacji z partnerami krajowymi i zagranicznymi.
• Wsparcie merytoryczne projektów PARP w zakresie rozwoju i wdrażania narzędzi analitycznych i diagnostycznych związanych z transformacją cyfrową — w wymiarze koncepcyjnym i strategicznym.

Wykształcenie:

• Starszy specjalista: wyższe (licencjackie/inżynierskie) w zakresie nauk technicznych, ekonomicznych, społecznych, zarządzania lub pokrewnych, związanych z cyfryzacją i innowacjami.
• Główny specjalista: wyższe (magisterskie) w zakresie jak wyżej.

Doświadczenie zawodowe:

• Starszy specjalista: minimum 2 lata doświadczenia w obszarze analiz strategicznych, polityk publicznych, innowacji, transformacji cyfrowej lub Przemysłu 4.0 w administracji publicznej, instytucjach otoczenia biznesu lub sektorze prywatnym.
• Główny specjalista: minimum 3 lata doświadczenia w obszarze jak wyżej, w tym udział w przygotowywaniu rekomendacji i opracowań dla administracji lub dużych organizacji.

Znajomość zagadnień:

• Bardzo dobra znajomość polityk publicznych i inicjatyw krajowych oraz europejskich w zakresie innowacji, cyfryzacji i rozwoju przemysłu.
• Umiejętność analizy dokumentów strategicznych, danych rynkowych i trendów międzynarodowych.
• Znajomość zasad funkcjonowania administracji publicznej i mechanizmów współpracy międzyinstytucjonalnej.

Znajomość języka obcego:

• Znajomość języka angielskiego na poziomie co najmniej B2 (w mowie i piśmie), umożliwiająca analizę dokumentów, udział w spotkaniach międzynarodowych i kontakt z ekspertami zagranicznymi.

Obsługa programów komputerowych:

• Bardzo dobra znajomość MS Office (Excel, Word, PowerPoint),
• Umiejętność pracy z narzędziami do współpracy online (MS Teams, SharePoint).

Inne:

• Umiejętność analitycznego myślenia, syntezowania informacji i formułowania rekomendacji.
• Bardzo dobra organizacja pracy własnej.
• Umiejętność pracy w zespole i współpracy z różnymi interesariuszami (eksperci, partnerzy publiczni i prywatni, wykonawcy).

• Ukończone studia podyplomowe z zakresu polityk publicznych, innowacji, transformacji cyfrowej lub zarządzania strategicznego.
• Minimum roczne doświadczenie w pracy w grupach eksperckich lub zespołach roboczych na poziomie krajowym lub międzynarodowym.
• Umiejętność opracowywania raportów analitycznych i ekspertyz strategicznych.
• Znajomość narzędzi do analizy danych (np. Power BI, Excel Power Query).
• Minimum roczne doświadczenie w przygotowywaniu i prowadzeniu konsultacji z interesariuszami.

• umowę o pracę,
• premię regulaminową,
• prywatną opiekę medyczną,
• grupowe ubezpieczenie na życie,
• szkolenia,
• atrakcyjną lokalizację,
• wydarzenia integracyjne,
• programy socjalne,
• platformę wellbeingową.