Ogłoszenie o rekrutacji na stanowisko
Starszy Inspektor / Specjalista / Starszy Specjalista / Główny Specjalista w Wydziale Monitoringu II w Departamencie Monitoringu i Programowania
Miejsce pracy: Warszawa
Nr ref.: 33/2024
Umowa na czas określony w celu zastępstwa
Dołącz do CUPT!
Dążymy do zapewnienia pracownikom atrakcyjnych i konkurencyjnych warunków płacy i pracy. Największym naszym kapitałem są pracownicy. Razem będziemy tworzyć przyjazną i nowoczesną Instytucję. Staramy się zapewnić równowagę pomiędzy życiem zawodowym i prywatnym.
Zapraszamy do odwiedzenia strony CUPT> KARIERA> OFERTY PRACY.
Podstawowe obowiązki:
- Sporządzanie, gromadzenie i przetwarzanie informacji okresowych, zestawień, raportów, prezentacji i analiz z zakresu monitoringu i sprawozdawczości w odniesieniu do projektów Instrumentu „Łącząc Europę” (CEF) perspektywy finansowej 2014-2020 oraz perspektywy finansowej 2021-2027 w celu przygotowywania cyklicznych sprawozdań oraz informacji ad hoc na potrzeby Ministerstwa Infrastruktury, Ministerstwa Funduszy i Polityki Regionalnej, CUPT itd.
- Opracowywanie danych, będących podstawą do sporządzenia materiałów na potrzeby przygotowywania wkładu do projektu budżetu państwa oraz w zakresie budżetu zadaniowego.
- Współpraca z pracownikami wydziału przy przygotowywaniu analiz zbiorczych w Excel odnośnie realizacji projektów z perspektywy finansowej 2014-2020 oraz 2021-2027 (Strategiczne Analizy Projektów), w tym przygotowywanie wizualizacji danych w postaci wykresów, przygotowywanie prezentacji podsumowujących wykonane analizy w Power Point.
Wymagania niezbędne (wynikające z Rozporządzenia płacowego CUPT):
- Wykształcenie wyższe (ewentualnie ostatni rok studiów).
- Staż pracy:
- minimum 1 rok na stanowisko Starszego Inspektora,
- minimum 2 lata na stanowisko Specjalisty/Starszego Specjalisty,
- minimum 3 lata na stanowisko Głównego Specjalisty.
Wymagania dodatkowe (merytoryczne):
- Bardzo dobra znajomość arkuszy kalkulacyjnych, w tym Excel, również w zakresie prezentacji danych (wykresy),
- Bardzo dobra znajomość programów do prezentacji – minimum Power Point,
- Biegła znajomość pozostałych programów pakietu MS Office,
- Znajomość języka angielskiego,
- Mile widziana wiedza z zakresu regulacji dotyczących wdrażania funduszy UE, znajomość systemu SL2014, CST2021 (SL2021).
Wymagane kompetencje:
- Umiejętność pracy pod presją,
- Umiejętność analitycznego myślenia,
- Komunikatywność,
- Dobra organizacja pracy,
- Rzetelność i terminowość.
Oferujemy:
- Umowę o pracę na zastępstwo na okres 3 miesięcy z możliwością przedłużenia.
- Wynagrodzenie zasadnicze w zależności od stanowiska, wiedzy i doświadczenia.
- Dodatek stażowy do wynagrodzenia, w wysokości wynoszącej po pięciu latach pracy 5% miesięcznego wynagrodzenia zasadniczego. Dodatek ten wzrasta o 1% za każdy dalszy rok pracy aż do osiągnięcia 20% miesięcznego wynagrodzenia zasadniczego.
- Dodatkowe wynagrodzenia roczne tzw. „13”.
- Świadczenia jubileuszowe.
- Podnoszenie kwalifikacji zawodowych poprzez udział w szkoleniach, kongresach, warsztatach, kursach.
- Ruchomy czas pracy – 8h pomiędzy 7:00 a 17:00.
- Możliwość pracy zdalnej.
- Preferencyjne warunki skorzystania z ubezpieczenia grupowego, pakietów medycznych, Karty MultiSport.
- Dofinansowanie do urlopu, wsparcie Pracownika i Jego rodziny w sytuacjach losowych.
- Plan emerytalny PPK.
- Nowoczesne narzędzia pracy.
- Atrakcyjne biuro, w centrum Warszawy, dostosowane do pracy dla osób z niepełnosprawnościami.