Komenda Powiatowa Policji w Górze
Komendant Powiatowy Policji poszukuje kandydatów\kandydatek na stanowisko:
Komendant Powiatowy Policji poszukuje kandydatów\kandydatek na stanowisko:
Starszy inspektor/starsza inspektorka
Miejsce pracy: Góra
Ogłoszenie o naborze Nr 159808
Warunki pracy
- praca administrcyjno-biurowa,
- obsługa komputera powyżej 4 godzin dziennie,
- stanowisko zlokalizowane na 1 piętrze budynku komendy,
- brak podjazdu dla osób niepełnosprawnych,
- obsługa urzadzeń wielofunkcyjnych ( drukarka, ksero, fax)
Zakres zadań
- W zakresie obsługi finansowej: - prowadzi pod względem merytorycznym i formalnym faktury i rachunki, opisuje i przesyła do Wydziału Finansów KWP we Wrocławiu, - obsługuje kasę jednostki - przyjmuje wpłaty od funkcjonariuszy, za mandaty gotówkowe i przekazuje na rachunek bankowy Urzędu Skarbowego w Opolu - oblicza koszty stawiennictwa świadka, biegłych i kuratorów sądowych oraz sporządza listy należności, - sporządza listy za: wyżywienie psów służbowych, za dojazdy, za dodatek mieszkaniowy, - wystawia delegacje służbowe, sprawdza i nalicza należności za podróże służbowe, - wystawia zaświadczenia o wynagrodzeniu dla potrzeb własnych funkcjonariuszy, - przygotowuje dokumentację dotyczącą przyjęcia darowizn, - nadzoruje oraz sprawdza i przesyła do KWP we Wrocławiu wnioski Pracowniczej Kasy Zapomogowo – Pożyczkowej, - prowadzi książki druków ścisłego zarachowania
- W zakresie obsługi inwestycyjno – remontowej: - nalicza opłaty za korzystanie z nieruchomości, - sporządza deklaracje podatkowe oraz korekty zgodnie z uchwałami Rady Gminy, - sporządza roczne sprawozdania dotyczące emisji zanieczyszczeń oraz nalicza opłaty za korzystanie ze środowiska, - współpracuje z Wydziałem Zaopatrzenia i Wydziałem Inwestycji i Remontów KWP we Wrocławiu w ramach planowanych remontów budynków KPP Góra
- W zakresie administrowania obiektami służbowymi i gospodarki mediami: - organizuje i nadzoruje konserwację oraz remonty obiektów służbowych, - zabezpiecza dostawę opału do ogrzewania obiektów służbowych - prowadzi ewidencję zakupu i wydawania opału, rozlicza palaczy ze zużycia opału, - nadzoruje utrzymanie właściwej estetyki i czystości w obiektach i przyległych terenach.
Wymagania niezbędne
wykształcenie: średniedoświadczenie zawodowe/staż pracy: doświadczenia zawodowego na stanowisku administracyjnym,
- Posiadanie obywatelstwa polskiego
- Korzystanie z pełni praw publicznych
- Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe
Wymagania dodatkowe
Dokumenty i oświadczenia niezbędne
- CV i list motywacyjny
- Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie wykształcenia
- Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie doświadczenia zawodowego / stażu pracy
- Oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego
- Oświadczenie o korzystaniu z pełni praw publicznych
- Oświadczenie o nieskazaniu prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe
Dokumenty i oświadczenia dodatkowe
Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania dodatkowego w zakresie wykształceniaKopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania dodatkowego w zakresie doświadczenia zawodowego / stażu pracyTermin i miejsce składania dokumentów
Dokumenty należy złożyć do: 2026-01-26 Decyduje data:stempla pocztowego / osobistego dostarczenia oferty do urzędu Miejsce składania dokumentów:Komenda Powiatowa Policji
ul. Podwale 26,
56-200 Góra
Dane osobowe - klauzula informacyjna:
Dane osobowe są przetwarzane zgodnie z przepisami rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO).
- Administrator danych i kontakt do niego:
- Kontakt do inspektora ochrony danych:
- Cel przetwarzania danych:
przeprowadzenie naboru na stanowisko pracy w służbie cywilnej oraz archiwizacja dokumentów po przeprowadzeniu naboru - Informacje o odbiorcach danych:
- Okres przechowywania danych:
czas niezbędny do przeprowadzenia naboru na stanowisko pracy w służbie cywilnej (z uwzględnieniem 3 miesięcy, w których dyrektor generalny urzędu ma możliwość wyboru kolejnego wyłonionego kandydata, w przypadku, gdy ponownie zaistnieje konieczność obsadzenia tego samego stanowiska), a następnie przez czas wynikający z przepisów o archiwizacji - Uprawnienia:
- prawo dostępu do swoich danych oraz otrzymania ich kopii;
- prawo do sprostowania (poprawiania) swoich danych osobowych;
- prawo do ograniczenia przetwarzania danych osobowych;
- prawo do usunięcia danych osobowych;
- żądanie realizacji tych praw należy przesłać w formie pisemnej na adres kontaktowy administratora danych, podany powyżej; - prawo do wniesienia skargi do organu nadzorczego - Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych (ul. Stawki 2, 00-193 Warszawa).
- Podstawa prawna przetwarzania danych:
- art. 6 ust. 1 lit. b RODO;
- art. 221 Kodeksu pracy, ustawa z dnia 21 listopada 2008 r. o służbie cywilnej oraz ustawa z dnia 14 lipca 1983 r. o narodowym zasobie archiwalnym i archiwach w zw. z art. 6 ust. 1 lit. c RODO;
- art. 6 ust. 1 lit. a RODO oraz art. 9 ust. 2 lit. a RODO.
- Informacje o wymogu podania danych:
Podanie danych osobowych w zakresie wynikającym z art. 221 Kodeksu pracy oraz ustawy o służbie cywilnej (m.in. imię, nazwisko, dane kontaktowe, wykształcenie, przebieg dotychczasowego zatrudnienia, wymagania do zatrudnienia w służbie cywilnej) jest dobrowolne, jednak niezbędne, aby uczestniczyć w procesie naboru na stanowisko pracy w służbie cywilnej.
Podanie innych danych w zakresie nieokreślonym przepisami prawa, zostanie potraktowane jako zgoda na przetwarzanie danych osobowych. Wyrażenie zgody w tym przypadku jest dobrowolne, a zgodę tak wyrażoną można odwołać w dowolnym czasie.
Jeżeli podane dane będą obejmowały szczególne kategorie danych, o których mowa w art. 9 ust. 1 RODO, konieczna będzie wyraźna zgoda na ich przetwarzanie, która może zostać odwołana w dowolnym czasie. - Inne informacje: podane dane nie będą podstawą do zautomatyzowanego podejmowania decyzji; nie będą też profilowane
