Główny Urząd Geodezji i Kartografii w Warszawie
Dyrektor Generalny poszukuje kandydatów\kandydatek na stanowisko:
Dyrektor Generalny poszukuje kandydatów\kandydatek na stanowisko:
Starszy inspektor/starsza inspektorka
Miejsce pracy: Warszawa
Ogłoszenie o naborze Nr 160246
Warunki pracy
- Praca administracyjno-biurowa z wykorzystaniem komputera pow. 4 godzin dziennie
- Krajowe lub zagraniczne wyjazdy służbowe.
- Wystąpienia publiczne związane z funkcjonowaniem komórki organizacyjnej i reprezentowanie jej w kontaktach zewnętrznych.
- Węzeł sanitarny częściowo przystosowany dla osób niepełnosprawnych.
- Budynek częściowo dostosowany do potrzeb osób niepełnosprawnych (podjazdy, windy).
- Miejsce parkingowe dla osób niepełnosprawnych.
- Brak specjalistycznych urządzeń umożliwiających pracę osobom niewidomym, niedosłyszącym oraz głuchoniemym.
Zakres zadań
- Kontroluje jakość danych i materiałów wchodzących w skład baz danych przestrzennych, w szczególności zobrazowań lotniczych i satelitarnych oraz ortofotomapy i numerycznego modelu terenu, w celu zapewnienia zgodności z wymaganiami technicznymi i standardami jakości oraz umożliwienia ich prawidłowego wykorzystania w usługach Smart Geoportalu.
- Uczestniczy w odbiorach produktów oraz na bieżąco współpracuje z pozostałymi zespołami, w tym raportuje postępy i sporządza sprawozdania z prac kontroli jakości, w celu zapewnienia sprawnej realizacji zadań oraz zgodności produktów z wymaganiami jakościowymi Smart Geoportalu.
- Uczestniczy w pracach nad tworzeniem specyfikacji technicznych, standardów i dobrych praktyk oraz proponuje rozwiązania niestandardowych problemów w zakresie kontroli jakości danych przestrzennych, w celu zapewnienia efektywności produkcji, interoperacyjności, jakości i aktualności baz danych przestrzennych wykorzystywanych w Smart Geoportalu.
- Na bieżąco współpracuje na linii Zamawiający–Wykonawcy w zakresie zagadnień merytorycznych, w tym wspiera współpracę z interesariuszami w tym zakresie, w celu zapewnienia sprawnej realizacji bieżących zadań oraz zgodności działań z wymaganiami Projektu Smart Geoportal.
- Uczestniczy w pracach związanych z przygotowaniem danych do publikacji, w tym inwentaryzuje materiały geodezyjno-kartograficzne, digitalizuje je oraz przygotowuje metadane, w celu zapewnienia kompletności, spójności i gotowości danych do udostępnienia w usługach Smart Geoportalu.
- Uczestniczy w działaniach związanych z zarządzaniem wymaganiami interesariuszy produktów wytwarzanych w ramach Projektu oraz wspiera realizację zadań poprzez przygotowywanie wkładów merytorycznych do materiałów i ich ocenę, a także przygotowuje i przeprowadza wystąpienia publiczne, w celu zapewnienia dopasowania produktów do potrzeb interesariuszy oraz efektywnego ich wykorzystania w ramach Smart Geoportalu.
- Uczestniczy w przygotowaniu wymagań funkcjonalnych i niefunkcjonalnych dotyczących budowy e-usług i baz danych przestrzennych, w celu zapewnienia zgodności planowanych rozwiązań z potrzebami użytkowników, wymaganiami bezpieczeństwa oraz założeniami Projektu Smart Geoportal.
- Współpracuje z instytucjami i organizacjami w zakresie realizacji prac badawczo-rozwojowych dotyczących produkcji i udostępniania baz danych przestrzennych oraz współpracuje z innymi komórkami organizacyjnymi Urzędu, w celu wdrażania rozwiązań zwiększających jakość, interoperacyjność i dostępność danych w Smart Geoportalu.
Wymagania niezbędne
wykształcenie: średnie lub średnie geodezyjnedoświadczenie zawodowe/staż pracy: co najmniej 1 rok doświadczenia zawodowego w produkcji lub przetwarzaniu/ kontroli jakości danych przestrzennych
- Ogólna znajomość ustawy Prawo geodezyjne i kartograficzne wraz z aktami wykonawczymi
- Znajomość zagadnień związanych z procesem produkcji danych przestrzennych
- Znajomość zagadnień związanych z kontrolą jakości danych przestrzennych
- Dobra znajomość narzędzi GIS
- Znajomość języka angielskiego na poziomie średniozaawansowanym (B1)
- Umiejętność pracy w zespole
- W służbie cywilnej nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów - nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później. Osoba wybrana do zatrudnienia będzie musiała złożyć oświadczenie lustracyjne, jeśli urodziła się przed 1 sierpnia 1972 r.
- Posiadanie obywatelstwa polskiego
- Korzystanie z pełni praw publicznych
- Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe
Wymagania dodatkowe
Dokumenty i oświadczenia niezbędne
- CV
- Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie wykształcenia
- Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie doświadczenia zawodowego / stażu pracy
- Oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego
- Oświadczenie o korzystaniu z pełni praw publicznych
- Oświadczenie o nieskazaniu prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe
Dokumenty i oświadczenia dodatkowe
kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność - w przypadku kandydatek/kandydatów, zamierzających skorzystać z pierwszeństwa w zatrudnieniu w przypadku, gdy znajdą się w gronie najlepszych kandydatek/kandydatówoświadczenie związane z obowiązkiem lustracyjnym - dotyczy kandydatów urodzonych przed 1 sierpnia 1972 r.Termin i miejsce składania dokumentów
Dokumenty należy złożyć do: 2026-02-22 Decyduje data:wpływu oferty do urzędu Miejsce składania dokumentów:Główny Urząd Geodezji i Kartografii
ul. Żurawia 6/12
00-926 Warszawa
lub:
- na adres mailowy rekrutacje@gugik.gov.pl
- za pośrednictwem platformy ePUAP /887pujdw65/skrytka
- za pośrednictwem usługi e-Doręczenia
AE:PL-92239-46576-FVJFS-21
Dane osobowe - klauzula informacyjna:
Dane osobowe są przetwarzane zgodnie z przepisami rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO).
- Administrator danych i kontakt do niego:
- Kontakt do inspektora ochrony danych:
- Cel przetwarzania danych:
przeprowadzenie naboru na stanowisko pracy w służbie cywilnej oraz archiwizacja dokumentów po przeprowadzeniu naboru - Informacje o odbiorcach danych:
- Okres przechowywania danych:
czas niezbędny do przeprowadzenia naboru na stanowisko pracy w służbie cywilnej (z uwzględnieniem 3 miesięcy, w których dyrektor generalny urzędu ma możliwość wyboru kolejnego wyłonionego kandydata, w przypadku, gdy ponownie zaistnieje konieczność obsadzenia tego samego stanowiska), a następnie przez czas wynikający z przepisów o archiwizacji - Uprawnienia:
- prawo dostępu do swoich danych oraz otrzymania ich kopii;
- prawo do sprostowania (poprawiania) swoich danych osobowych;
- prawo do ograniczenia przetwarzania danych osobowych;
- prawo do usunięcia danych osobowych;
- żądanie realizacji tych praw należy przesłać w formie pisemnej na adres kontaktowy administratora danych, podany powyżej; - prawo do wniesienia skargi do organu nadzorczego - Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych (ul. Stawki 2, 00-193 Warszawa).
- Podstawa prawna przetwarzania danych:
- art. 6 ust. 1 lit. b RODO;
- art. 221 Kodeksu pracy, ustawa z dnia 21 listopada 2008 r. o służbie cywilnej oraz ustawa z dnia 14 lipca 1983 r. o narodowym zasobie archiwalnym i archiwach w zw. z art. 6 ust. 1 lit. c RODO;
- art. 6 ust. 1 lit. a RODO oraz art. 9 ust. 2 lit. a RODO.
- Informacje o wymogu podania danych:
Podanie danych osobowych w zakresie wynikającym z art. 221 Kodeksu pracy oraz ustawy o służbie cywilnej (m.in. imię, nazwisko, dane kontaktowe, wykształcenie, przebieg dotychczasowego zatrudnienia, wymagania do zatrudnienia w służbie cywilnej) jest dobrowolne, jednak niezbędne, aby uczestniczyć w procesie naboru na stanowisko pracy w służbie cywilnej.
Podanie innych danych w zakresie nieokreślonym przepisami prawa, zostanie potraktowane jako zgoda na przetwarzanie danych osobowych. Wyrażenie zgody w tym przypadku jest dobrowolne, a zgodę tak wyrażoną można odwołać w dowolnym czasie.
Jeżeli podane dane będą obejmowały szczególne kategorie danych, o których mowa w art. 9 ust. 1 RODO, konieczna będzie wyraźna zgoda na ich przetwarzanie, która może zostać odwołana w dowolnym czasie. - Inne informacje: podane dane nie będą podstawą do zautomatyzowanego podejmowania decyzji; nie będą też profilowane
