Starszy inspektor/starsza inspektorka

Warunki pracy

Praca administracyjno-biurowa w pełnym wymiarze czasu pracy od poniedziałku do piątku. Ruchomy czas pracy w godz. 7:00 do 17:00. Praca samodzielna z przewagą wysiłku umysłowego. Praca przy monitorze ekranowym powyżej 4 godzin dziennie. Na stanowisku pracy użytkowany jest sprzęt biurowy taki jak: komputer, drukarka, kserokopiarka, niszczarka dokumentów, telefon i fax. Większość czynności jest wykonywana w pozycji siedzącej, jednak praca wymaga przemieszczania się wewnątrz budynku pomiędzy pokojami i piętrami oraz poza nim – w terenie. Sporadycznie wyjazdy służbowe – delegacje. Praca wymagająca kontaktu z petentami i instytucjami zewnętrznymi (zarówno telefonicznie jak i osobiście) oraz innymi jednostkami organizacyjnymi Policji.

Miejsce wykonywania pracy – budynek Komendy Wojewódzkiej Policji przy ul. Małopolskiej 47, stanowisko pracy usytuowane na I piętrze budynku, w pokoju biurowym jednoosobowym wyposażonym w meble biurowe, sprzęt komputerowy oraz inne urządzenia biurowe. Oświetlenie w pomieszczeniu pracy naturalne i sztuczne. Budynek wyposażony w windę, jednak budynek i pomieszczenia sanitarne nie są przystosowane dla osób niepełnosprawnych poruszających się na wózkach inwalidzkich.

Informacja o wysokości proponowanego wynagrodzenia zasadniczego: 5.219,61 zł brutto + dodatek za wysługę lat

Dodatkowo:    - wynagrodzenie roczne (tzw. trzynastka),

                        - odprawa emerytalno-rentowa,

                        - nagroda jubileuszowa.

Zakres zadań

• Realizuje procedury w zakresie przydzielania i postępowania z jawnymi środkami autoryzacji oraz odpowiada za ich ewidencję
• Realizuje wnioski o uprawnienia w zakresie dostępu do systemów informatycznych Policji
• Dokonuje weryfikacji posiadanych dostępów do systemów informatycznych Policji w stosunku do aktualnej bazy kadrowej
• Wprowadza, modyfikuje i weryfikuje użytkowników do systemów, umożliwiając ich identyfikację, autoryzację i uwierzytelnienie w zasobach informacyjnych systemów informatycznych Policji
• Obsługuje użytkowników w zakresie udzielania informacji o systemach bądź rozwiązywaniu problemów ze środkami autoryzacji (kontakt telefoniczny i bezpośredni)
• Obsługuje konta poczty elektronicznej, w celu utrzymania ciągłości pracy sieci intranetowej Policji oraz bieżącej realizacji zadań z zakresu jawnych środków autoryzacji i dostępu do systemów Policji
• Rozlicza użytkowników na podstawie karty obiegowej i prowadzi ewidencję realizowanych spraw
• Dokonuje aktualizacji oraz odblokowania haseł dostępowych do systemów informatycznych dla użytkowników garnizonu zachodniopomorskiego drogą mailową

Wymagania niezbędne

• Znajomość i obsługa pakietu MS OFFICE
• Znajomość przepisów dot. ochrony i przetwarzania danych osobowych
• Uprawnienia do dostępu do informacji niejawnych o klauzuli „poufne” potwierdzone dokumentem wydanym przez organy Policji lub ABW albo zgoda na przeprowadzenie postępowania sprawdzającego mającego na celu uzyskanie dostępu do informacji niejawnych o klauzuli „poufne”
• W służbie cywilnej nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów - nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później. Osoba wybrana do zatrudnienia będzie musiała złożyć oświadczenie lustracyjne, jeśli urodziła się przed 1 sierpnia 1972 r.
• Posiadanie obywatelstwa polskiego
• Korzystanie z pełni praw publicznych
• Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

Wymagania dodatkowe

• Przeszkolenie: zaświadczenie potwierdzające odbycie szkolenia z zakresu bezpieczeństwa i ochrony danych przetwarzanych poprzez Krajowy System Informatyczny (KSI)
• Znajomość obsługi poczty elektronicznej
• Umiejętność pracy zespołowej
• Umiejętność analizowania i rozwiązywania problemów
• Dyspozycyjność