Starszy inspektor/starsza inspektorka

Warunki pracy

- PRACA ADMINISTARCYJNO - BUROWA

- OBSŁUGA KOMPUTERA POWYŻE 4 DZIENNIE

- PRACA W ZESPOLE

- PRACA WYMAGAJACA SAMODZIELNOŚCI I KREATYWNOŚCI

- PRACA WYMAGAJĄCA ZNAJOMOŚCI BIEŻĄCYCH PRZEPISÓW

Zakres zadań

• nadzór i prowadzenie akt osobowych policjantów i pracowników Policji
• sporządzanie wniosków dotyczących utworzenia rozkazów personalnych i organizacyjnych jednostki
• terminowe kierowanie i sporządzanie skierowań na wszelkiego rodzaju badanialekarskie policjantów i pracowników Policji
• obsługa programu ZUS Płatnik - zgłaszanie i wyrejestrowywanie w ZUS policjantów i pracowników Policji
• wykonywanie czynności związanych z zatrudnianiem i zwalnianiem ze służby i pracy w Policji, a także z przeniesieniem do innych jednostek
• prowadznie dokumentacji kadrowej związanej z etatami i zatrudnianiem
• umiejętność naliczania płac brutto i netto do wykazów dla potrzeb KWP w Szczecinie i wyliczanie wysługi lat
• wprowadzanie i nadzór danych kadrowych do Systemu SWOP
• sporządzanie i redagowanie dokumentacji kadrowej zgodnie z wytycznymi m.in. regulaminu jednostki, rozkazów, pism przewodnich, odpowiedzi na wszelkiego rodzaju pisma i wiele innych
• prowadzenie i nadzór dokumentacji związanej z militaryzacją pod względem kadrowym
• terminowe sporządzanie rozkazów dotyczacych służby stałej, nagród jubileuszowych policjantów i pracowników Policji itp.
• prowadznie ewidencji szkoleń i kierowanie policjantów i pracowników Poilicji na szkolenia specjalistyczne itp.
• rozliczanie urlopów wypoczynkowych zatrudnionych pracowników i policjantów

Wymagania niezbędne

• orzecznie o stopniu niepełnosprawności
• Posiadanie obywatelstwa polskiego
• Korzystanie z pełni praw publicznych
• Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

Wymagania dodatkowe