Komenda Powiatowa Policji w Kamieniu Pomorskim
Komendant Powiatowy Policji poszukuje kandydatów\kandydatek na stanowisko:
Komendant Powiatowy Policji poszukuje kandydatów\kandydatek na stanowisko:
Starszy inspektor/starsza inspektorka
Miejsce pracy: Kamień Pomorski
Ogłoszenie o naborze Nr 163615
Warunki pracy
- PRACA ADMINISTARCYJNO - BUROWA
- OBSŁUGA KOMPUTERA POWYŻE 4 DZIENNIE
- PRACA W ZESPOLE
- PRACA WYMAGAJACA SAMODZIELNOŚCI I KREATYWNOŚCI
- PRACA WYMAGAJĄCA ZNAJOMOŚCI BIEŻĄCYCH PRZEPISÓW
Zakres zadań
- nadzór i prowadzenie akt osobowych policjantów i pracowników Policji
- sporządzanie wniosków dotyczących utworzenia rozkazów personalnych i organizacyjnych jednostki
- terminowe kierowanie i sporządzanie skierowań na wszelkiego rodzaju badanialekarskie policjantów i pracowników Policji
- obsługa programu ZUS Płatnik - zgłaszanie i wyrejestrowywanie w ZUS policjantów i pracowników Policji
- wykonywanie czynności związanych z zatrudnianiem i zwalnianiem ze służby i pracy w Policji, a także z przeniesieniem do innych jednostek
- prowadznie dokumentacji kadrowej związanej z etatami i zatrudnianiem
- umiejętność naliczania płac brutto i netto do wykazów dla potrzeb KWP w Szczecinie i wyliczanie wysługi lat
- wprowadzanie i nadzór danych kadrowych do Systemu SWOP
- sporządzanie i redagowanie dokumentacji kadrowej zgodnie z wytycznymi m.in. regulaminu jednostki, rozkazów, pism przewodnich, odpowiedzi na wszelkiego rodzaju pisma i wiele innych
- prowadzenie i nadzór dokumentacji związanej z militaryzacją pod względem kadrowym
- terminowe sporządzanie rozkazów dotyczacych służby stałej, nagród jubileuszowych policjantów i pracowników Policji itp.
- prowadznie ewidencji szkoleń i kierowanie policjantów i pracowników Poilicji na szkolenia specjalistyczne itp.
- rozliczanie urlopów wypoczynkowych zatrudnionych pracowników i policjantów
Wymagania niezbędne
wykształcenie: średnie wykształcenie o profilu ogólnym, administracyjnym, ekonomicznymdoświadczenie zawodowe/staż pracy: co najmniej 4 lata doświadczenia zawodowego w administracji publicznej, a także o podobnym charakterze działalności
STAŻ PRACY MA WYNIKAĆ ZE ŚWIADECTW PRACY (nie mylić z wysługą lat)
- orzecznie o stopniu niepełnosprawności
- Posiadanie obywatelstwa polskiego
- Korzystanie z pełni praw publicznych
- Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe
Wymagania dodatkowe
Dokumenty i oświadczenia niezbędne
- CV i list motywacyjny
- Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie wykształcenia
- Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie doświadczenia zawodowego / stażu pracy
- Oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego
- Oświadczenie o korzystaniu z pełni praw publicznych
- Oświadczenie o nieskazaniu prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe
Dokumenty i oświadczenia dodatkowe
kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność - w przypadku kandydatek/kandydatów, zamierzających skorzystać z pierwszeństwa w zatrudnieniu w przypadku, gdy znajdą się w gronie najlepszych kandydatek/kandydatówTermin i miejsce składania dokumentów
Dokumenty należy złożyć do: 2026-05-20 Decyduje data:stempla pocztowego / osobistego dostarczenia oferty do urzędu Miejsce składania dokumentów:KOMENDA POWIATOWA POLICJI W KAMIENIU POMORSKIM
UL. ŻWIRKI I WIGURY 2
72 - 400 KAMIEŃ POMORSKI
Dane osobowe - klauzula informacyjna:
Dane osobowe są przetwarzane zgodnie z przepisami rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO).
- Administrator danych i kontakt do niego:
- Kontakt do inspektora ochrony danych:
- Cel przetwarzania danych:
przeprowadzenie naboru na stanowisko pracy w służbie cywilnej oraz archiwizacja dokumentów po przeprowadzeniu naboru - Informacje o odbiorcach danych:
- Okres przechowywania danych:
czas niezbędny do przeprowadzenia naboru na stanowisko pracy w służbie cywilnej (z uwzględnieniem 3 miesięcy, w których dyrektor generalny urzędu ma możliwość wyboru kolejnego wyłonionego kandydata, w przypadku, gdy ponownie zaistnieje konieczność obsadzenia tego samego stanowiska), a następnie przez czas wynikający z przepisów o archiwizacji - Uprawnienia:
- prawo dostępu do swoich danych oraz otrzymania ich kopii;
- prawo do sprostowania (poprawiania) swoich danych osobowych;
- prawo do ograniczenia przetwarzania danych osobowych;
- prawo do usunięcia danych osobowych;
- żądanie realizacji tych praw należy przesłać w formie pisemnej na adres kontaktowy administratora danych, podany powyżej; - prawo do wniesienia skargi do organu nadzorczego - Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych (ul. Stanisława Moniuszki 1A, 00-014 Warszawa).
- Podstawa prawna przetwarzania danych:
- art. 6 ust. 1 lit. b RODO;
- art. 221 Kodeksu pracy, ustawa z dnia 21 listopada 2008 r. o służbie cywilnej oraz ustawa z dnia 14 lipca 1983 r. o narodowym zasobie archiwalnym i archiwach w zw. z art. 6 ust. 1 lit. c RODO;
- art. 6 ust. 1 lit. a RODO oraz art. 9 ust. 2 lit. a RODO.
- Informacje o wymogu podania danych:
Podanie danych osobowych w zakresie wynikającym z art. 221 Kodeksu pracy oraz ustawy o służbie cywilnej (m.in. imię, nazwisko, dane kontaktowe, wykształcenie, przebieg dotychczasowego zatrudnienia, wymagania do zatrudnienia w służbie cywilnej) jest dobrowolne, jednak niezbędne, aby uczestniczyć w procesie naboru na stanowisko pracy w służbie cywilnej.
Podanie innych danych w zakresie nieokreślonym przepisami prawa, zostanie potraktowane jako zgoda na przetwarzanie danych osobowych. Wyrażenie zgody w tym przypadku jest dobrowolne, a zgodę tak wyrażoną można odwołać w dowolnym czasie.
Jeżeli podane dane będą obejmowały szczególne kategorie danych, o których mowa w art. 9 ust. 1 RODO, konieczna będzie wyraźna zgoda na ich przetwarzanie, która może zostać odwołana w dowolnym czasie. - Inne informacje: podane dane nie będą podstawą do zautomatyzowanego podejmowania decyzji; nie będą też profilowane
