Starszy inspektor/starsza inspektorka

Komenda Powiatowa Państwowej Straży Pożarnej w Pszczynie
Pszczyna
praca stacjonarna
3 godz. temu
Komenda Powiatowa Państwowej Straży Pożarnej w Pszczynie
Komendant Powiatowy Państwowej Straży Pożarnej poszukuje kandydatów\kandydatek na stanowisko:
Starszy inspektor/starsza inspektorka
Miejsce pracy: Pszczyna
Ogłoszenie o naborze Nr 167786

Warunki pracy


  • Godziny pracy: 7:30–15:30.
  • Charakter pracy: praca biurowa, głównie praca przy komputerze, powyżej 4 godzin dziennie.
  • Kontakty: częsty kontakt telefoniczny i bezpośredni z pracownikami Komendy oraz osobami i instytucjami zewnętrznymi.
  • Wyjazdy: mogą zdarzać się okazjonalne wyjazdy służbowe oraz konieczność załatwiania spraw poza jednostką.
  • Współpraca: m.in. z innymi jednostkami ochrony przeciwpożarowej oraz administracją państwową i samorządową.
  • Wyposażenie: komputer, drukarka, skaner, kserokopiarka, niszczarka, telefon i urządzenia peryferyjne.

Zakres zadań

  • uczestniczy w obsłudze finansowo-księgowej jednostki, w tym w ewidencji dokumentów księgowych, realizacji zobowiązań i należności oraz sporządzaniu sprawozdań finansowych
  • realizuje obsługę płacową, rozliczenia z ZUS i Urzędem Skarbowym
  • prowadzi obsługę kasową
  • prowadzi obsługę finansowo-księgową kasy zapomogowo-pożyczkowej
  • współpracuje z pozostałymi komórkami organizacyjnymi Komendy Powiatowej PSP w zakresie realizacji zadań wspólnych

Wymagania niezbędne

wykształcenie: średnie
doświadczenie zawodowe/staż pracy: co najmniej 1 rok doświadczenia zawodowego na stanowisku o podobnym zakresie zadań (finanse i rachunkowość, w szczególności obsługa finansowo-księgowa i płacowa).
  • W służbie cywilnej nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów - nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później. Osoba wybrana do zatrudnienia będzie musiała złożyć oświadczenie lustracyjne, jeśli urodziła się przed 1 sierpnia 1972 r.
  • Znajomość przepisów z zakresu rachunkowości, finansów publicznych, służby cywilnej, ustawy o Państwowej Straży Pożarnej.
  • Umiejętność obsługi komputera, poczty elektronicznej, programów i narzędzi biurowych środowiska MS Office - w tym arkusza kalkulacyjnego.
  • Posiadanie obywatelstwa polskiego
  • Korzystanie z pełni praw publicznych
  • Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

Wymagania dodatkowe

  • Umiejętność obsługi programu „Płatnik”, Elektronicznego Zarządzania Dokumentacją (EZD) oraz Fortech
  • Wysoka kultura osobista
  • Prawo jazdy kat. B
  • Dobra organizacja pracy własnej i w zespole
  • Samodzielność w działaniu i podejmowaniu decyzji
  • Komunikatywność

Dokumenty i oświadczenia niezbędne

  • CV i list motywacyjny
  • Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie wykształcenia
  • Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie doświadczenia zawodowego / stażu pracy
  • Oświadczenie, że w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. kandydatka/kandydat nie pracowała/ł, nie pełniła/ł służby w organach bezpieczeństwa państwa i nie była/był współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów. Nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później.
  • Oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego
  • Oświadczenie o korzystaniu z pełni praw publicznych
  • Oświadczenie o nieskazaniu prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

Dokumenty i oświadczenia dodatkowe

kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność - w przypadku kandydatek/kandydatów, zamierzających skorzystać z pierwszeństwa w zatrudnieniu w przypadku, gdy znajdą się w gronie najlepszych kandydatek/kandydatówKopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania dodatkowego w zakresie wykształceniaKopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania dodatkowego w zakresie doświadczenia zawodowego / stażu pracyKopia dokumentu potwierdzającego spełnienie wymagania dodatkowego - prawo jazdy kat. B

Termin i miejsce składania dokumentów

Dokumenty należy złożyć do: 2026-11-13 Decyduje data:wpływu oferty do urzędu Miejsce składania dokumentów:
Komenda Powiatowa Państwowej Straży Pożarnej w Pszczynie,
ul. Górnośląska 7,
43-200 Pszczyna
Dokumenty przesyłane pocztą należy oznaczyć dopiskiem „Nabór KSC PF” oraz podać imię i nazwisko, adres do korespondencji, numer telefonu i adres e-mail, zgodnie z ogłoszeniem. W celu zachowania poufności danych można przesłać dokumenty w dwóch kopertach – w kopercie zewnętrznej umieścić kopertę wewnętrzną zawierającą dokumenty rekrutacyjne, opisaną zgodnie z wymaganiami wskazanymi w ogłoszeniu.

Dane osobowe - klauzula informacyjna:

Zgodnie z art. 13 ust. 1 i 2, art. 14 ust. 1 i 2 ogólnego Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO), informuję, że:


1. Administratorem przetwarzającym Pani/Pana dane osobowe jest: Komendant Powiatowy Państwowej Straży Pożarnej w Pszczynie (43-200 Pszczyna, ul. Górnośląska 7, tel. 47 8518400; e-mail: sekretariat@pszczyna.sl.straz.gov.pl).


2. W Komendzie Powiatowej Państwowej Straży Pożarnej w Pszczynie wyznaczony został Inspektor Ochrony Danych: Renata Białas (tel. +48 47 851 51 80, e-mail: iod@kw.sl.straz.gov.pl) oraz Zastępca Inspektora Ochrony Danych: sekc. Aleksandra Albera (tel. +48 47 851 55 03, e-mail: iod@kw.sl.straz.gov.pl).


3. Pani/Pana dane osobowe są przetwarzane na podstawie na podstawie art. 6 ust. 1 lit c, d i e RODO, w tym także w związku z obsługą zgłoszenia alarmowego o zdarzeniu oraz prowadzenia działań ratowniczych w celu ochrony życia, zdrowia, mienia lub środowiska przed pożarem, klęską żywiołową lub innym miejscowym zagrożeniem.


4. Administrator przetwarza dane osobowe osoby zgłaszającej, osób poszkodowanych, właścicieli lub zarządców obiektów, wobec których prowadzone są działania jednostek ochrony przeciwpożarowej. Pani/Pana dane osobowe przetwarzane są adekwatnie do celu realizacji zadań wynikających z przepisów prawa.


5. Odbiorcami danych są jednostki organizacyjne PSP oraz inne organy na mocy przepisów odrębnych ustaw.


6. Dane osobowe podlegają przeglądowi, nie rzadziej niż co 5 lat od dnia ich uzyskania, a także są przechowywane wyłącznie przez okres niezbędny do realizacji zadań wynikających z ustawy oraz przepisów kancelaryjnych.


7. Przysługuje Pani/Panu prawo do:
- żądania od administratora dostępu do treści swoich danych, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania;


- wniesienia skargi do organu nadzorczego, którym jest Urząd Ochrony Danych Osobowych (00-014 Warszawa, ul. Moniuszki 1A, tel. 22 5310300, fax. 22 2430569, e-mail: kancelaria@uodo.gov.pl) jeżeli uzna Pani/Pan, że przetwarzanie narusza przepisy RODO.


8. Pani/Pana dane osobowe nie będą przekazywane do państwa trzeciego lub organizacji międzynarodowej.


9. Podanie danych osobowych jest wymogiem ustawowym i jest obowiązkowe. Przetwarzanie podanych przez Panią/Pana danych osobowych nie będzie podlegało zautomatyzowanemu podejmowaniu decyzji, w tym profilowaniu, o którym mowa w art. 22 ust. 1 i 4 RODO.


10. W Komendzie Powiatowej PSP w Pszczynie prowadzony jest monitoring obiektu, niektórych pojazdów służbowych oraz służbowej poczty elektronicznej.

Aplikuj teraz

Podobne oferty

  • Specjalista / Specjalistka ds. Systemów Kadrowo-Płacowych i ERP

    Klient portalu Praca.pl Katowice

    • Stacjonarna
    • Umowa o pracę
    • Specjalista / specjalistka (mid)
    • Pełny etat
    • Aplikuj bez CV

    Udział w projektach wdrażania zaawansowanych systemów klasy ERP w obszarze kadrowo-płacowym. Świadczenie zdalnego wsparcia merytorycznego i technicznego dla użytkowników oprogramowania HR. Naliczanie wynagrodzeń oraz sprawowanie pieczy nad kompleksowym prowadzeniem dokumentacji kadrowej....

  • Specjalista / Specjalistka ds. Płac i Administracji Personalnej

    Grupa Mieszko Racibórz, ul. Opawska 172

    • Stacjonarna
    • Umowa o pracę
    • Specjalista / specjalistka (mid)
    • Pełny etat
    • Aplikuj bez CV
    • Aplikuj szybko

    Opis stanowiska: Prowadzenie pełnej obsługi płacowej i administracji personalnej w organizacji. Przygotowywanie list płac, naliczanie podatków, składek ZUS i zasiłków. Sporządzanie sprawozdawczości do PFRON, GUS, urzędów skarbowych oraz obsługa potrąceń komorniczych. Rozliczanie...

  • Specjalistka / Specjalista ds. Kadr i Rekrutacji (K/M)

    Jww Invest S. A. Katowice

    • Stacjonarna
    • Umowa o pracę
    • Starszy specjalista / starsza specjalistka (senior) / ekspert / ekspertka / specjalista / specjalistka (mid)
    • Pełny etat
    • Aplikuj bez CV
    • Aplikuj szybko

    Zakres obowiązków: Obsługa spraw kadrowych i personalnych związanych z realizacją kontraktów; Przygotowywanie i składanie wniosków o zaświadczenia A1 za pośrednictwem platformy PUE ZUS / eZUS; Organizowanie i koordynowanie pracowników kierowanych do realizacji kontraktów krajowych i...

  • Specjalista / Specjalistka ds. Płac i Administracji Personalnej

    Grupa Mieszko Racibórz, ul. Opawska 172

    • Stacjonarna
    • Umowa o pracę
    • Specjalista / specjalistka (mid)
    • Pełny etat
    • Aplikuj bez CV
    • Aplikuj szybko

    Kogo szukamy? Poszukujemy Specjalisty / Specjalistki ds. Płac i Administracji Personalnej, który/a dołączy do naszego Działu Płac i Administracji Personalnej w Raciborzu, przejmując samodzielną i odpowiedzialną rolę w codziennej obsłudze kadrowo-płacowej. Czym będziesz się zajmować?...

  • Specjalista / Specjalistka ds. Kadr i Płac

    BDO Sp. z o.o. Sp. K. Katowice

    • Hybrydowa
    • Umowa o pracę
    • Specjalista / specjalistka (mid)
    • Pełny etat
    • Rekrutacja online

    Twój zakres obowiązków: prowadzenie dokumentacji pracowniczej; naliczanie wynagrodzeń, świadczeń oraz zasiłków dla pracowników i osób zatrudnionych na podstawie umów cywilnoprawnych, bieżące rozliczanie czasu pracy, w szczególności ewidencja i rozliczanie nieobecności;...

  • Młodszy Specjalista / Młodsza Specjalistka ds. Kadr i Płac

    BDO Sp. z o.o. Sp. K. Katowice

    • Hybrydowa
    • Umowa o pracę
    • Młodszy specjalista / młodsza specjalistka (junior)
    • Pełny etat
    • Rekrutacja online

    Twój zakres obowiązków: wsparcie działu w prowadzeniu kadrowej, płacowej i personalnej obsługi Klientów BDO; pomoc w sporządzaniu list płac dla pracowników i osób zatrudnionych na podstawie umów cywilnoprawnych; pomoc w rozliczaniu wynagrodzeń pracowników zatrudnionych przez...

  • Polecamy

    Specjalista / Specjalistka ds. Płac i Kadr

    Klient portalu Praca.pl Katowice

    • Stacjonarna
    • Umowa o pracę
    • Specjalista / specjalistka (mid)
    • Pełny etat
    • Aplikuj bez CV

    udokumentowanego doświadczenia (minimum 3 lata) w zakresie naliczania Płac w oparciu o dowolne oprogramowanie kadrowo-płacowe, wiedzy merytorycznej w zakresie przepisów prawa pracy, prawa podatkowego od osób fizycznych i przepisów ZUS.

  • Specjalista / Specjalistka ds. Kadr i Płac

    Grupa Mieszko Racibórz, ul. Opawska 172

    • Stacjonarna
    • Umowa o pracę
    • Specjalista / specjalistka (mid)
    • Pełny etat
    • Aplikuj bez CV
    • Aplikuj szybko

    Opis stanowiska: Kompleksowe naliczanie wynagrodzeń, zasiłków z ubezpieczenia społecznego oraz świadczeń pracowniczych. Prowadzenie i nadzorowanie dokumentacji kadrowo-płacowej dla pracowników etatowych oraz zleceniobiorców. Rozliczanie umów i zestawień dotyczących pracowników agencji...

  • Specjalista / Specjalistka ds. Obsługi Kadrowo-Płacowej

    BDO Sp. z o.o. Sp. K. Katowice

    • Hybrydowa
    • Umowa o pracę
    • Specjalista / specjalistka (mid)
    • Pełny etat
    • Rekrutacja online

    Opis stanowiska: Prowadzenie i nadzorowanie pełnej dokumentacji pracowniczej dla dedykowanego portfela klientów biznesowych. Naliczanie wynagrodzeń, świadczeń oraz zasiłków dla pracowników etatowych oraz osób zatrudnionych na podstawie umów cywilnoprawnych. Ewidencja i bieżące...

  • Młodszy Specjalista / Młodsza Specjalistka ds. Administracji Personalnej i Rozliczania Wynagrodzeń

    BDO Sp. z o.o. Sp. K. Katowice

    • Hybrydowa
    • Umowa o pracę
    • Młodszy specjalista / młodsza specjalistka (junior)
    • Pełny etat
    • Rekrutacja online

    Opis stanowiska: Wsparcie zespołu w bieżącej, kompleksowej obsłudze kadrowo-płacowej oraz personalnej klientów biznesowych. Pomoc przy sporządzaniu list płac dla pracowników etatowych oraz osób wykonujących pracę na podstawie umów cywilnoprawnych. Asysta przy rozliczaniu wynagrodzeń...