Oferta pracy jest nieaktualna, zobacz podobne

Najnowsze oferty pracy

Nie znaleźliśmy ofert pracy spełniających wybrane kryteria.

Sprawdź, czy nie ma literówek we wpisanych frazach lub spróbuj bardziej ogólnego zapytania.

Zobacz więcej ofert pracy
Praca.pl Praca Opolskie Opole
Starszy inspektor wojewódzki

Starszy inspektor wojewódzki

Opolski Urząd Wojewódzki w Opolu
Opole
praca stacjonarna
407 dni temu
Opolski Urząd Wojewódzki w Opolu
Dyrektor Generalny poszukuje kandydatów\kandydatek na stanowisko:
Starszy inspektor wojewódzki
Miejsce pracy: Opole
Ogłoszenie o naborze Nr 156373

Warunki pracy


  • Praca w siedzibie Urzędu i w terenie,
  • Narzędzia pracy: standardowy zestaw komputerowy,
  • Warunki architektoniczne budynku Urzędu:praca na II piętrze budynku, winda, toalety i podnośnik dostosowane dla osób niepełnosprawnych,
  • Zagrożenie korupcją,
  • Pernamentna obsługa klientów zewnętrznych (spoza administracji, np.obywatele, przedsiębiorstwa) lub przeprowadzanie kontroli w innych urzędach,
  • Krajowe lub zagraniczne wyjazdy służbowe.

Zakres zadań

  • Przeprowadza kontrole w zakresie geodezji i kartografii w celu dokonania oceny działania Starostów i Marszałka Województwa, w tym pełni funkcję przewodniczącego zespołu kontrolnego.
  • Rozpatruje skargi na działanie Starostów, inicjuje działania nadzorcze.
  • Prowadzi postępowania administracyjne w celu rozpatrzenia odwołań podmiotów zewnętrznych, w tym przygotowuje projekty postanowień, decyzji oraz reprezentuje organ przed wojewódzkim sądem administracyjnym.
  • Rozpatruje skargi w celu dokonania oceny działania wykonawców prac geodezyjnych i kartograficznych oraz osób wykonujących samodzielne funkcje w dziedzinie geodezji i kartografii, kieruje wnioski do Rzecznika dyscyplinarnego.
  • Nadzoruje jakość danych gromadzonych w prowadzonych przez Starostów i Marszałka Województwa bazach danych.
  • Prowadzi kontrole w celu dokonania oceny przedsiębiorców wykonujących prace geodezyjnej, a także państwowych i samorządowych jednostek organizacyjnych nieposiadających osobowości prawnej, w tym pełni funkcję przewodniczącego zespołu kontrolnego.
  • Uzgadnia projekty modernizacji ewidencji gruntów i budynków w celu umożliwienia starostom przeprowadzenia procedury modernizacji ewidencji gruntów i budynków.

Wymagania niezbędne

wykształcenie: wyższe geodezyjne
doświadczenie zawodowe/staż pracy: co najmniej 5 lat doświadczenia zawodowego w obszarze geodezji i kartografii
  • Uprawnienia zawodowe w dziedzinie geodezji i kartografii w zakresach o których mowa w art. 43 pkt 1 i 2 ustawy Prawo geodezyjne i kartograficzne
  • Posiadanie poświadczenia bezpieczeństwa uprawniającego do dostępu do informacji niejawnych ważnego w OUW oznaczonych klauzulą zastrzeżone lub złożenie oświadczenia o wyrażeniu zgody na przeprowadzenie postępowania sprawdzającego
  • Znajomość przepisów: Ustawa z dnia 17 maja 1989r. Prawo geodezyjne i kartograficzne oraz przepisów wykonawczych do tej ustawy, Ustawa z dnia 15 lipca 2011r. o kontroli w administracji rządowej, Ustawa z dnia 4 marca 2010r. o infrastrukturze informacji przestrzennej, Ustawa z dnia 26 marca 1982r. o scalaniu i wymianie gruntów, Ustawa z dnia 21 sierpnia 1997r. o gospodarce nieruchomościami, Ustawa z dnia 7 lipca 1994 r. Prawo budowlane, Ustawa z dnia 14 czerwca 1960r. Kodeks postępowania administracyjnego , Ustawa z dnia 23 kwietnia 1964r. Kodeks cywilny, Ustawa z dnia 27 marca 2003r. o planowaniu i zagospodarowaniu przestrzennym, Ustawa z dnia 28 września 1991 r. o lasach, Ustawa z dnia 3 lutego 1995r. o ochronie gruntów rolnych i leśnych, Ustawa z dnia 20 lipca 2017r. Prawo wodne, Ustawa z 6 marca 2018r. Prawo przedsiębiorców, Ustawa z dnia 23 stycznia 2009 r. o wojewodzie i administracji rządowej w województwie, Ustawa z dnia 21 listopada 2008r. o służbie cywilnej
  • Umiejętność korzystania z serwisu Geoportal.gov.pl
  • Znajomość pakietu MS Office
  • Umiejętność pracy w zespole, a także umiejętność przekazywania wiedzy i informacji, rozstrzygania problemów, tworzenia i modyfikacji procedur pracy zespołu
  • Łatwość komunikacji – otwarty stosunek do klienta oraz umiejętność przekazywania informacji w sposób jasny, precyzyjny i zwięzły
  • W służbie cywilnej nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów - nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później. Osoba wybrana do zatrudnienia będzie musiała złożyć oświadczenie lustracyjne, jeśli urodziła się przed 1 sierpnia 1972 r.
  • Oświadczenie o zapoznaniu się z treścią procedury dokonywania wewnętrznych zgłoszeń naruszeń prawa i podejmowania działań następczych w Opolskim Urzędzie Wojewódzkim w Opolu dostępnej na stronie internetowej Opolskiego Urzędu Wojewódzkiego: https://www.gov.pl/web/uw-opolski/sygnalisci---wewnetrzne-zgloszenia
  • Posiadanie obywatelstwa polskiego
  • Korzystanie z pełni praw publicznych
  • Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

Wymagania dodatkowe

  • Znajomość systemów informacji przestrzennej wykorzystywanych w komórkach organizacyjnych jednostek samorządu terytorialnego na terenie województwa opolskiego realizujących zadania z zakresu geodezji i kartografii
  • Znajomość programów wykorzystywanych przez wykonawców prac geodezyjnych (np. C-GEO), programów środowiska GIS (np. QGIS)
  • Umiejętność pozyskiwania, przetwarzania, analizowania, wizualizacji danych przestrzennych
  • Przeszkolenie z zakresu gleboznawczej klasyfikacji gruntów
  • Znajomość języka angielskiego na poziomie średniozaawansowanym
  • Uprawnienia zawodowe w dziedzinie geodezji i kartografii w zakresach o których mowa w art. 43 pkt 3 lub 4 lub 5 lub 7ustawy Prawo geodezyjne i kartograficzne