Starszy inspektor wojewódzki

Warunki pracy

Permanentna obsługa klientów zewnętrznych (m.in. właścicieli ujęć wód), kontakty z Państwowym Gospodarstwem Wodnym Wody Polskie, właściwymi ministerstwami w zakresie gospodarki wodnej)

W przypadku pracy biurowej w siedzibie Urzędu pracodawca zapewnia racjonalne, niezbędne usprawnienia w środowisku pracy w przypadku zatrudnienia osoby niepełnosprawnej. Usprawnienia polegają na dostosowaniu stanowiska pracy do indywidualnych potrzeb osoby niepełnosprawnej wynikających ze zgłoszonego w konkretnej sytuacji stopnia i rodzaju niepełnosprawności. W przypadku niepełnosprawności wynikającej ze schorzenia narządu ruchu zapewniona jest odpowiednia wolna powierzchnia w pomieszczeniu pracy – w uzasadnionych przypadkach powierzchnia manewrowa umożliwiająca poruszanie się przy pomocy wózka inwalidzkiego. Zachowane są wynikające z przepisów prawa budowlanego wymagane parametry kubatury pomieszczeń, ich wysokości, szerokości drzwi (za wyjątkiem części drzwi w budynkach zabytkowych, również z obecnością progów), oświetlenia, a także ergonomii stanowiska pracy (odpowiednie, ergonomiczne siedziska, biurka, komputery i inne sprzęty).

Część pomieszczeń higieniczno - sanitarnych posiada pełne dostosowanie do potrzeb osób niepełnosprawnych. Odległość od stanowiska pracy chronionej do najbliższego ustępu nie przekracza 50 m, a w przypadku konieczności korzystania wyłącznie z pomieszczenia w pełni przystosowanego do potrzeb osób poruszających się na wózku inwalidzkim istnieje możliwość dotarcia do tego rodzaju pomieszczenia przy wykorzystaniu dźwigu osobowego i/lub pochylni.

Zakres zadań

• Prowadzi sprawy związane z przygotowywaniem projektów aktów prawa miejscowego Wojewody Małopolskiego w zakresie: ustanawiania stref ochronnych ujęć wód podziemnych i powierzchniowych obejmujących teren ochrony bezpośredniej i teren ochrony pośredniej, likwidacji stref ochronnych ujęć wód podziemnych i powierzchniowych, znoszenia strefy ochronnej obejmującej teren ochrony bezpośredniej, ustanawiania, na wniosek PGW Wody Polskie, obszarów ochronnych, na których obowiązują zakazy oraz ograniczenia w zakresie użytkowania gruntów lub korzystania z wód, przyjmowania planu utrzymania wód na wniosek PGW Wody Polskie oraz uzgodnienia projektów aktów prawa miejscowego z PGW Wodami Polskimi w celu zapewnienia odpowiedniej jakości wody ujmowanej do zaopatrzenia ludności w wodę przeznaczoną do spożycia oraz zaopatrzenia zakładów wymagających wody wysokiej jakości oraz ochrony zasobów ujęć wód przed degradacją
• Prowadzi sprawy związane z ochroną jakości wód podziemnych i powierzchniowych w celu zapewnienia odpowiedniej jakości wody ujmowanej do zaopatrzenia ludności w wodę przeznaczoną do spożycia oraz zaopatrzenia zakładów wymagających wody wysokiej jakości, a także ze względu na ochronę zasobów ujęcia
• Prowadzi sprawy związane z opiniowaniem i uzgadnianiem: projektów – ocen, planów, map oraz decyzji, programów sporządzonych przez PGW Wody Polskie

Wymagania niezbędne

• znajomość ustaw: Prawo wodne, Prawo ochrony środowiska, Prawo budowlane, o udostępnianiu informacji publicznej, o udostępnianiu informacji o środowisku i jego ochronie, udziale społeczeństwa w ochronie środowiska oraz ocenach oddziaływania na środowisko, dyrektyw unijnych związanych z ochroną środowiska i ochroną przeciwpowodziową oraz przepisów wykonawczych do ww. ustaw
• znajomość przepisów ustawy o służbie cywilnej oraz wiedza z zakresu administracji publicznej
• znajomość przepisów ustawy kodeks postępowania administracyjnego
• umiejętność interpretacji przepisów prawa i stosowania prawa w praktyce
• myślenie analityczne
• umiejętność argumentowania
• skuteczna komunikacja
• asertywność
• umiejętność organizacji pracy
• umiejętność pracy w zespole
• orientacja na klienta
• odporność na stres
• kutura osobista
• obsługa komputera, w tym znajomość pakietu MS Office
• w służbie cywilnej nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów - nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później. Osoba wybrana do zatrudnienia będzie musiała złożyć oświadczenie lustracyjne, jeśli urodziła się przed 1 sierpnia 1972 r.
• Posiadanie obywatelstwa polskiego
• Korzystanie z pełni praw publicznych
• Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

Wymagania dodatkowe

• umiejętność rozwiązywania problemów
• umiejętność samodzielnego podejmowania decyzji