Starszy inspektor

Warunki pracy

• 
  
• praca biurowa,
  
• obsługa komputera powyżej 4 godz. na dobę,
  
• praca w siedzibie urzędu,
  
• praca stacjonarna,
  
• praca w systemie podstawowym,
  
• obsługa urządzeń biurowych,
  
• oświetlenie naturalne i sztuczne,
  
• niedostosowanie budynku do potrzeb osób niepełnosprawnych,
  
• praca na II piętrze
  
• obecność wind w budynku
  

Zakres zadań

• realizuje zadania dotyczące wniosków o wyróżnienie policjantów nagrodą i raportów o zapomogę w zakresie opiniowania i analizowania oraz sporządza rozkazy personalne w sprawie nagród, zapomóg, ZLA i prowadzi ewidencję w tym zakresie wraz z wykorzystaniem budżetu dla KWP w Łodzi, KMP/KPP woj. łódzkiego
• sporządza i weryfikuje pod względem kryteriów formalnych wnioski o nadanie odznaczeń państwowych i resortowych oraz kolejnych nominacji na stopnie służbowe,
• prowadzi ewidencję urlopów kadry kierowniczej tj. Komendantów KMP/KPP woj. łódzkiego, Naczelników Wydziałów i ich Zastępców oraz stanowisk samodzielnych, a także przygotowuje wykazy zwolnień lekarskich funkcjonariuszy Wydziału Kadr i Szkolenia i kadry kierowniczej,
• wydaje i ewidencjonuje legitymacje służbowe i numery identyfikacyjne funkcjonariuszom Policji i pracownikom cywilnym jednostek Policji województwa łódzkiego, w tym przedłuża terminy ich ważności oraz wydaje zaświadczenia o zatrudnieniu policjantom Komendy Wojewódzkiej Policji w Łodzi,
• dokonuje analizy struktur i etatów KMP/KPP województwa łódzkiego oraz komórek organizacyjnych KWP w Łodzi m.in. dla potrzeb meldunku miesięcznego o stanie kadr,
• przygotowuje analizy, sprawozdania, zestawienia zbiorcze o stanie zatrudnienia, urlopach, zwolnieniach lekarskich oraz innych danych objętych zakresem działania Wydziału Kadr i Szkolenia KWP w Łodzi przy wykorzystaniu informatycznych baz danych osobowych SWOP,
• prowadzi i aktualizuje etaty wszystkich jednostek organizacyjnych Policji funkcjonujących na terenie województwa łódzkiego w porozumieniu z przedstawicielami jednostek Policji województwa łódzkiego oraz Komendy Wojewódzkiej Policji w Łodzi
• ewidencjonuje i dystrybuuje rozkazy personalne/komunikaty personalne Komendanta Wojewódzkiego Policji w Łodzi oraz prowadzi zbiory dokumentacji, a w szczególności rozkazy, postanowienia, komunikaty

Wymagania niezbędne

• doświadczenie zawodowe: powyżej 1 rok i 6 miesięcy w administracji publicznej lub do roku w danym obszarze
• znajomość ustawy o Policji i przepisów wykonawczych,
• poświadczenie bezpieczeństwa uprawniające do dostępu do informacji niejawnych oznaczonych klauzulą "poufne" wydane przez ABW, SKW, Policję lub złożenie oświadczenia o wyrażeniu zgody na przeprowadzenie postępowania sprawdzającego,
• w służbie cywilnej nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów - nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później. Osoba wybrana do zatrudnienia będzie musiała złożyć oświadczenie lustracyjne, jeśli urodziła się przed 1 sierpnia 1972r.
• umiejętność obsługi komputera
• Posiadanie obywatelstwa polskiego
• Korzystanie z pełni praw publicznych
• Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

Wymagania dodatkowe