Oferta pracy jest nieaktualna, zobacz podobne

Najnowsze oferty pracy

Nie znaleźliśmy ofert pracy spełniających wybrane kryteria.

Sprawdź, czy nie ma literówek we wpisanych frazach lub spróbuj bardziej ogólnego zapytania.

Zobacz więcej ofert pracy

Starszy inspektor

Wojewódzki Inspektorat Weterynarii w Szczecinie
Szczecin
praca stacjonarna
385 dni temu
Wojewódzki Inspektorat Weterynarii w Szczecinie
Zachodniopomorski Wojewódzki Lekarz Weterynarii poszukuje kandydatów\kandydatek na stanowisko:
Starszy inspektor
Miejsce pracy: Szczecin
Ogłoszenie o naborze Nr 157242

Warunki pracy

Obciążenie mięśniowo-szkieletowe oraz obciążenie narządu wzroku podczas pracy przy monitorach ekranowych, sporadyczne wyjazdy służbowe, reprezentowanie urzędu na zewnątrz, stanowisko jednoosobowe.


Praca w siedzibie urzędu. Brak jest odpowiednio dostosowanych toalet dla osób z niepełnosprawnościami, praca jest wykonywana w budynku nieposiadającym podjazu, z windą. Praca wykonywana głównie w pozycji siedzącej, w zadaniowym systemie czasu pracy.

Zakres zadań

  • Prowadzenie kontroli warunków pracy, przestrzeganie przepisów i zasad bezpieczeństwa i higieny pracy.
  • Bieżące informowanie pracodawcy o stwierdzonych zagrożeniach zawodowych, wraz z wnioskami zmierzającymi do ich usunięcia.
  • Sporządzanie raz w roku analizy stanu BHP z propozycją przedsięwzięć technicznych i organizacyjnych mających na celu zapobieganiu zagrożeń życia i zdrowia pracowników.
  • Doradztwo z zakresie obowiązujących przepisów i zasad bezpieczeństwa i higieny pracy, udział w opracowaniu wewnętrznych aktów dot. bezpieczeństwa i higieny pracy.
  • Udział w zespołach powypadkowych i prowadzenie dokumentacji powypadkowej.
  • Współdziałanie z organami sprawującymi nadzór nad warunkami pracy, lekarzem sprawującym opiekę profilaktyczną nad pracownikami.
  • Prowadzenie kontroli w każdym miejscu wykonywania pracy, występowanie do osób kierujących pracownikami z zaleceniami usunięcia stwierdzonych zagrożeń oraz uchybień w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy, udział w dokonywaniu ryzyka zawodowego, które wiąże się z wykonywaną pracą.
  • Prowadzenie szkoleń w zakresie zapewnienia odpowiedniego bezpieczeństwa i higieny pracy, współpraca z odpowiednimi komórkami organizacyjnymi w zakresie zapewnienia własciwej adaptacji zawodowej nowo zatrudnionych pracowników, przeprowadzanie instruktażu ogólnego dla osób przyjmowanych do pracy.

Wymagania niezbędne

wykształcenie: średnie zawód technika bezpieczeństwa i higieny pracy
doświadczenie zawodowe/staż pracy: co najmniej 3 lata doświadczenia zawodowego w służbie BHP
  • W służbie cywilnej nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów - nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później. Osoba wybrana do zatrudnienia będzie musiała złożyć oświadczenie lustracyjne, jeśli urodziła się przed 1 sierpnia 1972 r.
  • Znajomość przepisów prawnych z zakresu bezpieczeństwa i higieny pracy i umiejętność ich stosowania w praktyce.
  • Posiadanie obywatelstwa polskiego
  • Korzystanie z pełni praw publicznych
  • Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

Wymagania dodatkowe

  • Szkolenie inspektorów ochrony przeciwpożarowej
  • Prawo jazdy kat. B,