Starszy inspektor

Warunki pracy

• 
  
• Praca o charakterze administracyjno - biurowym, w pełnym wymiarze czasu pracy, w systemie jednozmianowym w godzinach 7:30 - 15:30.
  
• Pracownik wykonuje w większość czynności o charakterze statycznym, związanych głównie z pracą przy biurku i komputerze.
  
• Czynności wykonywane są w większości w pozycji siedzącej i są związane       z obsługą komputera co najmniej przez połowę dobowego wymiaru czasu pracy, obsługą urządzeń biurowych (faks, drukarka, telefon), pracą z dokumentami.
  
• Lokalizacja stanowiska pracy znajduje się na I piętrze budynku w pokoju biurowym wyposażonym w meble, sprzęt biurowy i komputerowy.
  
• Oświetlenie w pomieszczeniach pracy naturalne i sztuczne.
  
• Budynek dwukondygnacyjny nie jest dostosowany do osób niepełnosprawnych poruszających się na wózkach inwalidzkich - brak podjazdów.
  
• Budynek posiada bariery architektoniczne takie jak: schody, brak wind, brak podjazdów, brak przystosowanych sanitariatów.
  

Zakres zadań

• 1. Prowadzenie akt osobowych i dokumentacji kadrowej pracowników cywilnych
• 2. Wdrażanie polityki kadrowej Komendanta.
• 3. Prowadzenie naboru i postępowania kwalifikacyjnego oraz udział w doborze kandydatów do pracy w Komendzie.
• 4. Sporządzanie dokumentów zgłoszeniowych i zmian do ubezpieczeń społecznych i ubezpieczenia zdrowotnego policjantów i pracowników oraz ich rodzin, z wykorzystaniem systemu komputerowego „PŁATNIK”.
• 5. Wydawanie, ewidencjonowanie i przedłużanie ważności dokumentów służbowych pracowników Policji.
• 6. Przygotowywanie umów o pracę dla pracowników cywilnych oraz decyzji o zmianach w wynagrodzeniu lub jego składnikach i decyzji regulujących zasady premiowania.
• 7. Opracowywanie dokumentów związanych z wartościowaniem stanowisk pracy w korpusie służby cywilnej.
• 8. Koordynowanie realizacji procesu doskonalenia zawodowego lokalnego oraz monitorowanie potrzeb szkoleniowych w Komendzie.

Wymagania niezbędne

• umiejętność przekazywania informacji
• umiejętność obsługi sprzętu biurowego
• umiejętność planowania i organizacji pracy własnej
• łatwość komunikacji
• W służbie cywilnej nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944-1990 oraz treści tych dokumentów - nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później. Osoba wybrana do zatrudnienia będzie musiała złożyć oświadczenie lustracyjne, jeśli urodziła się przed 1 sierpnia 1972 r.
• Posiadanie obywatelstwa polskiego
• Korzystanie z pełni praw publicznych
• Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

Wymagania dodatkowe