Najnowsze oferty pracy

Zobacz więcej ofert pracy

Starszy inspektor

Zachodniopomorski Urząd Wojewódzki w Szczecinie
Szczecin
praca stacjonarna
928 dni temu
Zachodniopomorski Urząd Wojewódzki w Szczecinie
Dyrektor Generalny poszukuje kandydatów\kandydatek na stanowisko:
Starszy inspektor
Miejsce pracy: Szczecin
Ogłoszenie o naborze Nr 129400

Warunki pracy

· Praca w charakterze administracyjno-biurowym, w systemie jednozmianowym ośmiogodzinnym.


· Stanowisko pracy wyposażone w komputer, monitor ekranowy- obsługa komputera powyżej 4 godzin dziennie.


· Większość czynności wykonywana jest w pozycji siedzącej- praca z dokumentami.


· Stanowisko pracy znajduje się w pomieszczeniach biurowych na V piętrze budynku, dostosowanego do potrzeb osób z niepełnosprawnościami (2 windy, podjazdy, urządzenia sanitarno- higieniczne).


· Oświetlenie dzienne i sztuczne.


· Warunki w miejscu pobyty osoby mogą być niedostosowane do osób niepełnosprawnych.


 

Zakres zadań

  • Ustala poziomy potrzeby wsparcia na podstawie obserwacji, wywiadu bezpośredniego oraz oceny funkcjonowania osoby ubiegającej się o ustalenie poziomu potrzeby wsparcia w miejscu pobytu osoby, w miejscu wyznaczonym przez Wojewódzki Zespół lub w siedzibie Wojewódzkiego Zespołu.
  • Wydaje wraz z innym członkiem składu ustalającego decyzje ustalające poziom potrzeby wsparcia w I instancji.
  • Wydaje wraz z innym członkiem składu ustalającego decyzje ustalające poziom potrzeby wsparcia w wyniku ponownego rozpatrzenia wniosku o wydanie decyzji ustalającej poziom potrzeby wsparcia.
  • Sprawdza pod względem merytorycznym oraz formalno-prawnym decyzje ustalające poziom potrzeby wsparcia członków składów ustalających, niebędących etatowymi pracownikami Wojewódzkiego Zespołu.
  • Udziela informacji o trybie i zasadach postępowania o wydanie decyzji ustalających poziom potrzeby wsparcia, w tym przygotowywanie projektów odpowiedzi na pisma, wnioski lub skargi w sprawach z zakresu udzielania potrzeby wsparcia.

Wymagania niezbędne

wykształcenie: średnie
doświadczenie zawodowe/staż pracy: co najmniej 1 rok doświadczenia zawodowego w pracy w obszarze pomocy społecznej lub zdrowia
  • znajomość ustawy i przepisów wykonawczych z nimi związanych: ustawy o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, Kodeks postępowania administracyjnego, ustawy o pomocy społecznej
  • w służbie cywilnej nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944-1990 oraz treści tych dokumentów – nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później.
  • wyrażenie zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów rekrutacji
  • Posiadanie obywatelstwa polskiego
  • Korzystanie z pełni praw publicznych
  • Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

Wymagania dodatkowe

  • posiadanie kwalifikacji pracownika socjalnego określone w przepisach o pomocy społecznej
  • posiadanie czynnego prawa jazdy kategorii B.
 

Podobne oferty