Starszy inspektor

Warunki pracy

Warunki dotyczące charakteru pracy na stanowisku i sposobu wykonywania zadań:

- praca administracyjno-biurowa z wykorzystaniem komputera oraz urządzeń biurowych,

- praca w siedzibie urzędu, możliwe również wyjazdy służbowe (w trakcie wyjazdów służbowych warunki świadczenia pracy mogą nie być dostosowane do potrzeb osób niepełnosprawnych),

- praca z koniecznością przemieszczania się po różnych piętrach i budynkach w których zlokalizowana jest siedziba Urzędu oraz poza nimi,

- praca w systemie ośmiogodzinnym, jednozmianowym,

-  większość czynności wykonywana w pozycji siedzącej, praca z dokumentami, obsługa komputera powyżej 4 godzin na dobę, prowadzenie rozmów telefonicznych, praca z klientem.

Miejsce i otoczenie organizacyjno-techniczne stanowiska pracy:

-  praca siedząca w pozycji wymuszonej przed ekranem komputerowym,

-  praca w niewielkich pokojach biurowych,

-  brak barier architektonicznych utrudniających wykonywanie pracy i dostępność do pomieszczeń biurowych i do pomieszczeń sanitarnych. Zapewniają to podjazdy dla osób na wózkach inwalidzkich, drzwi o odpowiedniej szerokości,

-  brak oznaczeń dla osób niewidomych,

-  brak specjalistycznych urządzeń umożliwiających pracę osobom niewidomym, niedosłyszącym oraz głuchoniemym.

Zakres zadań

• współuczestniczy w rozliczaniu dotacji udzielonych z budżetu państwa jednostkom sektora finansów publicznych, w tym w szczególności jednostkom samorządu terytorialnego, a także jednostkom spoza sektora finansów publicznych,
• współuczestniczy w sporządzaniu okresowych analiz z wykonania planu dochodów i wydatków Wojewody Lubelskiego na podstawie sprawozdań jednostkowych i łącznych oraz dokumentów przedłożonych przez podległe jednostki i wydziały urzędu,
• współuczestniczy w zbieraniu i weryfikacji danych celem wykorzystania ich w procesie standaryzacji kalkulacji wysokości dotacji przekazywanych z budżetu państwa na zadania z zakresu administracji rządowej realizowane przez jednostki samorządu terytorialnego oraz w ich rozliczaniu
• współuczestniczy w realizacji zadań związanych z budżetem zadaniowym, w tym weryfikuje sprawozdania Rb-BZ1 oraz tworzy okresową ocenę realizacji budżetu WL.

Wymagania niezbędne

• w służbie cywilnej nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów - nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później. Osoba wybrana do zatrudnienia będzie musiała złożyć oświadczenie lustracyjne, jeśli urodziła się przed 1 sierpnia 1972 r.
• znajomość przepisów ustaw: o finansach publicznych, o rachunkowości, o wojewodzie i administracji rządowej w województwie, o służbie cywilnej, Kodeksu postępowania administracyjnego, rozporządzenia Ministra Finansów w sprawie sprawozdawczości budżetowej oraz przepisów wykonawczych do ww. ustaw,
• znajomość zarządzenia Prezesa Rady Ministrów w sprawie wytycznych w zakresie przestrzegania zasad służby cywilnej oraz w sprawie zasad etyki korpusu służby cywilnej,
• Posiadanie obywatelstwa polskiego
• Korzystanie z pełni praw publicznych
• Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

Wymagania dodatkowe

• umiejętność obsługi programu Excel na poziomie zaawansowanym,
• znajomość zagadnień z zakresu funkcjonowania administracji publicznej,
• umiejętność pracy w zespole,
• umiejętność organizacji własnej pracy,
• dokładność i rzetelność.