Starszy inspektor

Warunki pracy

Warunki dotyczące charakteru pracy na stanowisku i sposobu wykonywania zadań:

- obciążenie mięśniowo – szkieletowe oraz obciążenie narządu wzroku podczas pracy przy monitorach ekranowych,

- praca administracyjno – biurowa przy użyciu urządzeń, takich jak: komputer, drukarka, kserokopiarka,

- praca wymagająca przemieszczania się po budynku, utrudniona dla osób poruszających się na wózkach inwalidzkich,

- horyzont czasowy planowania – powyżej 1 miesiąca do 1 kwartału,

- kontakty zewnętrzne – kilka razy w tygodniu: z pracownikami GDDKiA w innych Oddziałach pełniących podobne funkcje

- kontakty zewnętrzne – kilka razy w miesiącu: kontakty z przedstawicielami Wykonawców
i Usługodawców w celu prawidłowego prowadzenia nadzoru nad realizacją umów, kontakty z firmami transportowymi i krajowymi przewoźnikami drogowymi

- kontakty zewnętrzne – kilka razy w roku: kontakty z Wydziałem Ruchu Drogowego Komend Policji oraz Inspekcją Transportu Drogowego w celu zapewnienia właściwej współpracy w zakresie bezpieczeństwa ruchu drogowego,

- praca w terenie,

- praca w szczególnie trudnych warunkach środowiskowych,

- krajowe lub zagraniczne wyjazdy służbowe.

- praca wymagająca prowadzenia pojazdu samochodowego do celów służbowych kat. B

- praca przy obsłudze monitora ekranowego powyżej 4 godz. 

-  ruch pojazdów, poruszające się maszyny, urządzenia, praca na odcinkach drogi nie zamkniętych dla ruchu.

Miejsce i otoczenie organizacyjno-techniczne stanowiska pracy:

- stanowisko pracy zlokalizowane w pokojach biurowych z wykorzystaniem komputera i urządzeń biurowych,

- podstawowe wyposażenie stanowiska to zestaw komputerowy z oprogramowaniem,

- budynek i jego wyposażenie zapewniają bezpieczne i higieniczne warunki pracy, budynek posiada windę, warunki są dostosowane do rodzaju wykonywanych prac,

- opis dostępności budynku dla osób z niepełnosprawnością znajduje się na stronie https://www.gov.pl/web/gddkia/deklaracja-dostepnosci

- praca przy oświetleniu naturalnym i sztucznym.

Zakres zadań

• Prowadzi sprawy związane z rozwojem oraz wdrażaniem rozwiązań służących do utrzymania dróg, zarządzania i sterowania ruchem (m.in. w ramach Krajowego Systemu Zarządzania Ruchem, systemów osłony wizyjno - meteorologicznej dróg, preselekcyjnych systemów ważenia pojazdów w ruchu),
• Współpracuje w zakresie sporządzania wstępnych analiz oraz wydawania opinii dla zespołów kierowników projektów do dokumentacji projektowych dotyczących Systemów Zarzadzania Ruchem
• Współuczestniczy w kontrolach istniejących urządzeń systemów zarządzania ruchem i osłon meteorologicznych, systemów łączności alarmowej. Sprawdza dzienniki pracy urządzeń, analizuje zgłoszenia celem identyfikacji problemów wpływających na wydajność i niezawodność Systemów Zarządzania Ruchem oraz sporządza materiały do postepowań przetargowych
• Współpracuje z osobami sporządzającymi materiały dotyczące utrzymania i remontów Krajowego Systemu Zarządzania Ruchem
• Współpracuje z Wydziałem Bezpieczeństwa Ruchu Drogowego i Zarządzania Ruchem w zakresie komunikatów wyświetlanych na znakach zmiennej treści
• Prowadzi archiwizację dokumentów związanych z Systemami Zarządzania Ruchem w zakresie zrealizowanych zadań
• Współpracuje z innymi Wydziałami oraz Rejonami w zakresie rozwoju i utrzymania Systemów Zarządzania Ruchem, jak również w zakresie opracowywania stanowisk zarządcy drogi w ramach skarg, zażaleń i wniosków obywateli i instytucji dotyczących działania komórki organizacyjnej. Współpracuje z komórkami organizacyjnymi Oddziału w zakresie opracowywania Programów Inwestycyjnych oraz ich aktualizacji

Wymagania niezbędne

• prawo jazdy kat. B
• znajomość aktów prawnych: ustawa o drogach publicznych; rozporządzenie w sprawie szczegółowych warunków technicznych dla znaków i sygnałów drogowych oraz urządzeń bezpieczeństwa ruchu drogowego i warunków ich umieszczania na drogach
• wiedza merytoryczna: znajomość zagadnień z zakresu inżynierii ruchu oraz informatycznych z zakresu inteligentnych systemów transportowych (ITS),
• obsługa Pakietu MS Office (Word, Excel),
• kompetencje: Wykorzystywanie wiedzy i doskonalenie zawodowe, Rzetelność, Organizacja pracy i orientacja na osiąganie celów, Współpraca, Komunikacja,
• niepełnienie służby zawodowej, niepracowanie w organach bezpieczeństwa państwa, wymienionych w art. 2 ustawy z dnia 18 października 2006r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944-1990 oraz treści tych dokumentów; niepozostawanie współpracownikiem tych organów. Dotyczy kandydatów urodzonych przed 01.08.1972r
• posiadanie nieposzlakowanej opinii
• Posiadanie obywatelstwa polskiego
• Korzystanie z pełni praw publicznych
• Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

Wymagania dodatkowe

• znajomość języka angielskiego na poziomie średnio zaawansowanym (B1)