Starszy inspektor

Warunki pracy

- praca biurowa w siedzibie urzędu przy wykorzystaniu komputera

- praca wymaga szczególnej koncentracji

- praca wymagająca sprawnego narządu mowy, wzroku, słuchu i sprawności obu rąk

- praca częściowo przy sztucznym oświetleniu

- obsługa urządzeń biurowych (kserokopiarki, faks)

- ograniczona możliwość poruszania się  po budynku, brak podjazdów oraz toalet przystosowanych dla osób niepełnosprawnych

Zakres zadań

• prowadzi postępowania administracyjne na wniosek Wojewody Dolnośląskiego lub Szefa Urzędu do spraw Cudzoziemców, mających na celu stwierdzenie czy pobyt cudzoziemca ubiegającego się o legalizację pobytu może stanowić zagrożenie dla ochrony ładu i porządku publicznego RP w celu ustawowej realizacji uprawnień organu
• udziela informacji o cudzoziemcach w celu prowadzenia czynności związanych z legalizacja pobytu na terenie RP
• prowadzi sprawy w celu realizacji wniosków wpływających z Dolnośląskiego Urzędu Wojewódzkiego oraz Oddziałów Zamiejscowych tego Urzędu, Urzędu do Spraw Cudzoziemców w sprawach obcokrajowców starających się o określony prawnie rodzaj pobytu
• dokonuje sprawdzeń w celu opiniowania (wywiad środowiskowy, KSIP, SIS) cudzoziemców ubiegających się o legalizację pobytu w Polsce
• przygotowuje informacje w sprawach cudzoziemców ubiegających się o wydanie: zezwolenie na pobyt czasowy, pobyt stały, wydanie wizy repatriacyjnej, rejestracja pobytu obywateli UE i nadanie lub uznanie za obywatela RP
• przygotowuje wnioski w celu wydania decyzji administracyjnych o zobowiązaniu cudzoziemca do powrotu, kierowanego do Komendanta PSG
• podejmuje działania w celu koordynowania przekazu informacji dotyczącej zdarzeń z udziałem cudzoziemców przez właściwe jednostki Policji do placówek dyplomatycznych
• prowadzi czynności w celu rejestracji i odczytu spraw cudzoziemców w systemie informatycznym „Pobyt”

Wymagania niezbędne

• umiejętność interpretacji niezbędnych przepisów i analizowania danych
• komunikatywność
• terminowość
• umiejętność obsługi komputera
• umiejętność organizowania pracy własnej
• umiejętność działania w sytuacjach nieprzewidzianych
• umiejętność rozwiązywania problemów
• umiejętność współpracy w zespole
• w służbie cywilnej nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944r. do dnia 31 lipca 1990r. pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów - nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później. Osoba wybrana do zatrudnienia będzie musiała złożyć oświadczenie lustracyjne, jeśli urodziła się przed 1 sierpnia 1972 r.
• Posiadanie obywatelstwa polskiego
• Korzystanie z pełni praw publicznych
• Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

Wymagania dodatkowe

• wykształcenie wyższe administracyjne