Starszy Inżynier ds. Rozwoju Platform Strumieniowania i Dystrybucji Wideo
Miejsce pracy: Warszawa
Twoje zadania:
- Aktywny udział w opracowaniu projektów technicznych dot. implementacji i rozwoju platform dystrybucji wideo (OTT, IPTV, DVB),
- Optymalizacja wydajności i diagnozowanie problemów technicznych,
- Współpraca z klientem biznesowym w procesie definiowania wymagań i specyfikacji rozwoju usług wideo,
- Nadzór nad wykonaniem, testowanie platform i usług wideo,
- Współpraca i nadzór techniczny nad dostawcami infrastruktury i rozwiązań dla platform telewizyjnych.
Szukamy Ciebie, jeśli:
- Posiadasz trzyletnie praktyczne doświadczenie w zakresie jednego lub kilku z poniższych obszarów:
- DVB, MPEG-DASH, LL-DASH, HLS, IPTV, Multicast ABR,
- Kodowania (np. h.264, h.265) sygnałów wideo dla potrzeb transmisji OTT, IPTV i DVB,
- Technologii szyfrowania i zabezpieczania treści wideo w oparciu o systemy DRM i CAS,
- Architektury CDN,
- Architektury platform OTT,
- Architektury platform DVB,
- Live streaming, on-demand, time-shift TV, Cloud DVR, SCTE35, DAI.
- Masz doświadczenie w projektowaniu rozproszonych, wysokodostępnych i wysokowydajnych platform usługowych,
- Znasz technologie sieciowe i środowiska Linux,
- Pracujesz z klientami biznesowymi i potrafisz przełożyć ich wymagania na rozwiązania techniczne,
- Lubisz pracę w zespole, także w środowisku międzynarodowym,
- Swobodnie komunikujesz się w języku angielskim (współpraca z dostawcami, materiały techniczne),
- Masz wykształcenie wyższe o profilu technicznym (informatyka, sieci komputerowe, telekomunikacja).
Mile nas zaskoczysz, jeśli posiadasz znajomość NVENC oraz FFMPEG.
- Umowa o pracę
- Podstawa premii rocznej w wysokości 20% wynagrodzenia
- Praca hybrydowa (office + home office)
- Różnorodne możliwości rozwoju: szkolenia, projekty, rekrutacje wewnętrzne
- Telefon i internet Play wraz z dodatkowymi usługami (m.in. telewizja, nawigacja, Tidal) oraz zniżki pracownicze
- Szeroki wybór benefitów na platformie kafeteryjnej (m.in. karty sportowe, vouchery)
- Opieka medyczna i ubezpieczenie na życie w pełni finansowane przez pracodawcę
- Dodatkowy benefit świąteczny
