Jako (Starszy) Inżynier Oprogramowania Sharepoint oraz .NET będziesz współtworzyć i pielęgnować aplikacje oraz systemy informatyczne zaprojektowane na indywidualne potrzeby naszych klientów. Praca nad rozwiązaniami odbywa się w oparciu o platformę Sharepoint oraz języki programowania wyższego rzędu (m.in. C#), nowoczesne technologie, narzędzia, metodyki oraz dobre praktyki inżynierii oprogramowania wypracowane przez wewnętrzny dział badawczy firmy na podstawie międzynarodowych standardów.
W zależności od projektu, w zakresie Twoich obowiązków jako (Starszego) Inżyniera Oprogramowania Sharepoint oraz .NET znajdować się będzie analiza wymagań, projektowanie, tworzenie (programowanie), testowanie oraz wdrażanie oprogramowania i rozwiązań opartych o platformę Sharepoint. Do Twoich zadań należeć będzie również tworzenie specyfikacji technicznej oraz biznesowej.
Praca odbywa się w międzynarodowych zespołach i wymaga gotowości do ciągłego rozwoju.
- ukończone studia magisterskie lub inżynierskie z informatyki lub innych nauk ścisłych;
- co najmniej 2-letnie doświadczenie w tworzeniu systemów informatycznych, z czego co najmniej 4 w środowisku Sharepoint/.Net/C#;
- znajomość technologii ASP.NET MVC, HTML, CSS, JavaScript, jQuery, WebApi, JSON;
- znajomość Sharepoint 2013 (Sharepoint API, modele tworzenia aplikacji, pisanie i debugowanie WebPartów);
- mile widziana znajomość frameworków WCF, WF i Powershella;
- znajomość SQL;
- dobra znajomość języka angielskiego;
- przynajmniej podstawowa znajomość języka niemieckiego (Capgemini będzie wspierać dalsze kształcenie w zakresie języka niemieckiego w ramach intensywnego kursu języka niemieckiego, bez wpływu na finansowe warunki zatrudnienia) - więcej informacji o niemieckim w Capgemini znajdziesz tutaj;
- umiejętność analitycznego myślenia;
- łatwość nawiązywania kontaktów, szczerość i umiejętność współpracy w zespole.
- możliwość rozwoju zawodowego;
- udział w prestiżowych projektach międzynarodowych;
- atrakcyjne warunki finansowe;
- prywatna opieka medyczna;
- pakiet ubezpieczeniowy;
- dodatkowe świadczenia w ramach pakietu socjalnego, w tym m.in. kartę Multisport, dofinansowanie zajęć sportowych (koszykówka, siatkówka, piłka nożna, kickboxing), bilety
do kina i inne; - wyjazdy integracyjne;
- szkolenia zawodowe i językowe;
- możliwość elastycznego dostosowania czasu pracy;
- przyjazną atmosferę w pracy;
- wsparcie w relokacji;
- dużą liczbę realizowanych projektów, która umożliwia ich ewentualną zmianę;
- bezpłatne miejsca parkingowe dla pracowników;
- umowę o pracę na czas nieokreślony od pierwszego dnia pracy.