Oferta pracy jest nieaktualna, zobacz podobne

Najnowsze oferty pracy

Nie znaleźliśmy ofert pracy spełniających wybrane kryteria.

Sprawdź, czy nie ma literówek we wpisanych frazach lub spróbuj bardziej ogólnego zapytania.

Zobacz więcej ofert pracy

Starszy Kierownik Segmentu

Orange Polska S.A.
Warszawa
praca stacjonarna
2078 dni temu
Starszy Kierownik Segmentu
Warszawa
Kontrakt: umowa o pracę lub B2B
Oczekiwania
  • Masz minimum  pięcioletnie doświadczenie w zakresie marketingu i/lub sprzedaży w dużych firmach o profilu usługowym
  • Masz wiedzę w obszarze zarządzania strategicznego, badań marketingowych, zachowań konsumenckich
  • Potrafisz analizować i formułować wnioski z danych liczbowych i wyników badań marketingowych, tworzyć rekomendacje w powiązaniu z realizacją celów strategicznych firmy
  • Formułujesz wnioski z analizy rynku i oferty uzupełnione o wiedzę ekspercką, wyznaczanie propozycji działań (rozwiązań produktowych, sprzedażowych, komunikacyjnych)
  • Jesteś zorientowany na klienta, wynik, potrafisz zarządzać zespołem w strukturach projektowych
  • Masz bardzo dobrą znajomość języka angielskiego
Zespół
Lider w akcji
Społeczność liderów w Orange to jeden zespół połączony wspólnymi celami i wartościami. Zapoznaj się z nimi zanim złożysz aplikację.
Twoja rola
  • Prowadzenie projektów na styku marketingu, sprzedaży i obsługi klienta mające na celu wdrożenie nowych sposobów pozyskania i utrzymania klientów z danej branży oraz budowania ich wartości w długim okresie
  • Identyfikowanie rozwiązań dedykowanych dla danej branży, zarządzanie ofertą, zarządzanie mix-em produktowym i mix-em kanałów sprzedaży
  • Analiza rynku i potencjału oraz ocena ryzyka utraty Klientów wynikającego z działań konkurencji, ocena ryzyka wynikającego z działań regulacyjnych w celu minimalizacji utraty udziałów w rynku oraz w celu maksymalizacji przychodów
Pakiet korzyści
Bezpieczeństwo:
  • umowa o pracę,
  • oferta socjalna,
  • ubezpieczenie grupowe,
  • pracowniczy program emerytalny (po przystąpieniu finansujemy składki - 7% całego wynagrodzenia).
Elastyczność:
  • 2/3: dwa dni w biurze, trzy skąd chcesz,
  • wewnętrzny rynek pracy.
Zdrowie:
  • prywatna opieka medyczna,
  • karta sportowa,
  • programy prozdrowotne.
Satysfakcja:
  • kultura feedbacku,
  • nagrody na efekty pracy.
Komfort:
  • telefon służbowy z nieograniczoną transmisją danych,
  • zniżki na usługi Orange (światłowód, telefonia, Orange Energia).
Aplikuj
Od lat znajdujemy się w pierwszej dziesiątce najlepszych pracodawców na świecie. Dostarczamy nowoczesne rozwiązania telekomunikacyjne, które wpływają na poprawę jakości życia milionów ludzi. Dołączając do Orange masz pewność, że Twoja praca ma znaczenie, a Twoje zaangażowanie zostanie wynagrodzone.

W procesie rekrutacji do Orange wszyscy kandydaci mają równe szanse niezależnie od płci, wieku, rasy, pochodzenia, wyznania, niepełnosprawności, orientacji seksualnej lub innej prawnie chronionej podstawy, zgodnie z obowiązującym prawem.