Starszy Konsultant Personalny
Nr ref.: TZ/HR/15/03
Miejsce pracy: Opole
Zakres obowiązków:
- Doradztwo personalne dla kadry menedżerskiej w dedykowanym obszarze w zakresie polityk, procesów i produktów HR/prawa pracy (Region Gliwic oraz Opola).
- Identyfikacja potrzeb klientów wewnętrznych w zakresie HR, przygotowywanie propozycji rozwiązań wspierających jednostki biznesowe.
- Wsparcie Managerów w realizacji procesów personalnych w obszarach: rekrutacji, oceny i rozwoju pracowników, wynagrodzeń, premii oraz benefitów - definiowania i rozliczania KPI.
- Współtworzenie planów sukcesji, planów działań rozwojowych dla kluczowych talentów.
- Uczestnictwo w projektach prowadzonych w ramach obszaru HR i Banku.
- Rozwijanie i rekomendowanie „najlepszych praktyk” z obszaru zarządzania zasobami ludzkimi.
Oferujemy:
- Stabilne zatrudnienie w nowoczesnym banku.
- Atrakcyjne wynagrodzenie w oparciu o umowę o pracę.
- Wszechstronne możliwości rozwoju pracownika.
- Przyjazną atmosferę i ciekawy charakter pracy.
- Bogaty pakiet socjalny (prywatna opieka medyczna, pracowniczy program emerytalny PPE.
- Pracę w organizacji uhonorowanej szósty rok z rzędu prestiżowym certyfikatem Top Employers oraz posiadającej rozwiązania przyjazne Rodzicom.
Oczekujemy:
- Doświadczenia w obszarze HR minimum 5 lat.
- Wiedzy specjalistycznej z zakresu rozwoju, szkoleń, rekrutacji, wynagrodzeń, premii, benefitów, zatrudnienia i relacji pracowniczych, planowania i budżetowania oraz funduszu socjalnego.
- Znajomości języka angielskiego na poziomie upper-intermediate.
- Umiejętności budowania i utrzymywania długotrwałych i profesjonalnych relacji.
- Komunikatywności oraz wysokich umiejętności prezentacyjnych.
- Umiejętności analitycznego myślenia.
- Łatwości uczenia się oraz chęci dalszego rozwoju kompetencji profesjonalnych.
- Gotowości do podróżowania (Katowice, regiony), zgodnie z wymaganiami charakterystycznymi dla dedykowanego obszaru biznesowego.
- Prawo jazdy (własny samochód rozliczany z ING BSK w ramach użytkowania do celów służbowych).
Administratorem danych jest ING Bank Śląski S.A. z siedzibą w Katowice 40-086, Sokolska 34 . Dane zbierane są dla potrzeb rekrutacji. Ma Pani/Pan prawo dostępu do treści swoich danych oraz ich poprawiania. Podanie danych w zakresie określonym przepisami ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy oraz aktów wykonawczych jest obowiązkowe. Podanie dodatkowych danych osobowych jest dobrowolne.
