Jesteśmy grupą spółek świadczących usługi profesjonalne dla biznesu. Należymy do międzynarodowej sieci Crowe Global, działającej w 150 krajach na całym świecie. Zatrudniamy ponad 500 osób w 7 lokalizacjach w Polsce, Czechach i na Słowacji. Od ponad 30 lat wspieramy naszych klientów w zakresie obsługi księgowej, audycie, doradztwie podatkowym oraz konsultingu biznesowym.
Opis stanowiska:
- Doradztwo podatkowe w obszarze CIT, VAT i podatku u źródła,
- Przeglądy podatkowe oraz przygotowywanie opinii i wniosków (PL/ENG),
- Sporządzanie pism i interpretacji podatkowych,
- Bezpośredni kontakt z klientami oraz wsparcie działu księgowego Crowe,
- Monitorowanie zmian w przepisach oraz udział w przygotowywaniu materiałów (np. tax alerty).
Wymagania:
- 2-4 lata doświadczenia w doradztwie podatkowym,
- Wykształcenie wyższe (prawo, ekonomia),
- Znajomość przepisów CIT i VAT oraz biegły angielski,
- Samodzielność, dobra organizacja pracy i proaktywność,
- Uprawnienia doradcy podatkowego, radcy prawnego lub adwokata będą atutem.
Oferujemy:
- Pracę w zgranym i wspierającym się zespole,
- Realizację wielu ciekawych i różnorodnych projektów,
- Po okresie wdrożenia zapewniamy możliwość pracy hybrydowej (3 dni biuro / 2 dni home office),
- Stosujemy elastyczne godziny pracy – możesz zacząć między godziną 8 i 10,
- Zapewniamy opiekę medyczną w sieci Enel-Med,
- Na preferencyjnych warunkach oferujemy kartę MultiSport i ubezpieczenie grupowe,
- Świętujemy okrągłe rocznice pracy - ponad 20% osób pracuje z nami ponad 10 lat!
Poznaj
Crowe Poland
Jesteśmy częścią grupy spółek świadczących usługi profesjonalne dla biznesu. Od blisko 30 lat wspieramy naszych klientów w zakresie obsługi księgowej, audytu, doradztwa podatkowego oraz konsultingu biznesowego. Pracujemy dla polskich i zagranicznych firm, także dla największych globalnych marek. Należymy do międzynarodowej sieci Crowe Global, działającej w 130 krajach na całym świecie. Zatrudniamy ponad 500 osób w 7 lokalizacjach w Polsce, Czechach i na Słowacji. 80 proc. naszego zespołu to kobiety, ta proporcja zachowana jest również wśród kadry managerskiej. Zapewniamy realne możliwości rozwoju, aż 1/3 naszych managerów zaczynała współpracę z nami od stanowisk asystenckich.