Starszy Konsultant / Starsza Konsultantka ds. Podatku VAT
Miejsce pracy: Warszawa, przy metrze Świętokrzyska
Opis stanowiska:
- Prowadzenie bieżącego doradztwa podatkowego oraz sporządzanie opinii, memorandów i wniosków o interpretacje.
- Analiza przepisów VAT, ich praktycznego zastosowania oraz wsparcie w zakresie wiążących informacji stawkowych.
- Udział w przeglądach podatkowych, projektach due diligence oraz postępowaniach i kontrolach podatkowych.
- Prowadzenie spotkań z klientami, współpraca z organami podatkowymi oraz prowadzenie szkoleń.
- Zarządzanie niewielkimi zespołami projektowymi, delegowanie zadań i wsparcie rozwoju młodszych konsultantów.
- Praca w modelu hybrydowym (2 dni w tygodniu z biura w centrum Warszawy).
Wymagania:
- Minimum 6 lat doświadczenia w doradztwie podatkowym ze specjalizacją w podatku VAT.
- Umiejętność przekładania przepisów na praktyczne rekomendacje biznesowe oraz bardzo dobra znajomość języka angielskiego.
- Wysokie umiejętności analityczne, dobra organizacja pracy i zdolności koordynacji projektów.
- Mile widziany wpis na listę doradców podatkowych oraz doświadczenie w branżach nieruchomościowej, produkcyjnej lub budowlanej.
- Mile widziana umiejętność wykorzystania narzędzi AI w codziennej pracy oraz doświadczenie w prowadzeniu wystąpień i szkoleń.
Oferujemy:
- Atrakcyjne wynagrodzenie z systemem premiowym oraz wyznaczona ścieżka awansu na stanowisko Tax Managera.
- Indywidualny budżet szkoleniowy i dostęp do nowoczesnych narzędzi pracy.
- Prywatna opieka medyczna, karta sportowa oraz ubezpieczenie grupowe.
- Praca przy projektach dla polskich i międzynarodowych firm w partnerskiej atmosferze z zachowaniem work-life balance.
- Szybki proces rekrutacji (1-2 spotkania).
Poznaj
Enodo Advisors Sp. z o.o.
Kim jesteśmy?
Jesteśmy ludźmi z doświadczeniem zdobytym w dużych korporacjach doradczych. Stworzyliśmy firmę doradztwa podatkowego działającą na nieco innych zasadach, niż przyjęte na rynku. Chcieliśmy funkcjonować w środowisku mniej biurokratycznym, elastyczniejszym, bo lubimy sami decydować z kim pracujemy. Ważne są dla nas ciekawe zadania, a nie czas spędzony w biurze. Inwestujemy w swój rozwój, aby w warunkach ciągłych zmian móc doradzać klientom adekwatnie do najbardziej aktualnej wiedzy i stanu prawnego. No i oczywiście nie zapominamy o podatkach.
Proces rekrutacji
-
Krok
Rozmowa z menadżerką HR
-
Krok
Spotkanie merytoryczne z menadżerami
-
Krok
Rozwiązanie kazusu podatkowego (czas 3 dni)
-
Krok
Decyzja i podpisanie umowy
