Starszy Operator / Starsza Operatorka Produkcji

Opis stanowiska

• Wytwarzanie wyrobów w czystym środowisku produkcyjnym ISO 7 zgodnie ze specyfikacją techniczną, zasadami GMP/GDP oraz założonymi wskaźnikami operacyjnymi.
• Techniczne przygotowanie, ustawianie i przezbrajanie maszyn w celu ograniczenia czasów przestojów i zagwarantowania stabilnej pracy linii.
• Kontrola wskaźników mikroklimatu oraz parametrów pracy maszyn wraz z reakcją naprawczą w sytuacji odchyleń od norm.
• Serwisowa wymiana zużywalnych komponentów urządzeń i stały nadzór nad jakością surowców oraz gotowych serii.
• Bieżące wprowadzanie danych dotyczących ruchu surowców i produktów w aplikacjach ERP oraz MES.
• Identyfikacja nieprawidłowości (jakościowych, technicznych i środowiskowych) oraz czynny udział w ustalaniu ich źródeł.
• Wsparcie techniczne przy wdrażaniu nowego parku maszynowego, próbach technologicznych, walidacjach oraz zbieraniu danych do analiz.
• Dzielenie się wiedzą i prowadzenie instruktaży stanowiskowych po wykazaniu kompetencji na poziomie 4 w matrycy.

Wymagania

• Wykształcenie średnie (mile widziane o profilu technicznym).
• Min. 3 lata pracy w obsłudze technicznej oraz serwisowaniu parku maszynowego.
• Co najmniej 3-letnie doświadczenie w obszarze samodzielnego przestawiania i regulacji urządzeń na produkcji.
• Sprawna komunikacja w języku polskim w mowie i piśmie.
• Dyspozycyjność do wykonywania pracy w systemie trzyzmianowym.
• Bezwzględna dbałość o zasady bezpieczeństwa i higieny pracy oraz procedury zakładowe.

Mile widziane

• Doświadczenie w strukturach Utrzymania Ruchu lub w produkcji wielkoseryjnej (minimum 12 miesięcy).
• Znajomość standardów walidacyjnych i jakościowych GMP / GDP.
• Doświadczenie w pracy z robotyką przemysłową, czujnikami optycznymi (systemy wizyjne) oraz systemami klasy SAP lub MES.
• Praktyczne posługiwanie się narzędziami Lean (5S, analiza 5WHY, znajomość wskaźników KPI, Kaizen).
• Komunikatywna znajomość jednego z języków: angielskiego, niemieckiego lub francuskiego.

Oferujemy

• Bezpieczne zatrudnienie w formie umowy o pracę.
• Miesięczny dodatek na żywienie (400 zł brutto).
• Zorganizowaną pracę w systemie zmianowym.
• Pełny dostęp do darmowych kursów i podnoszenia kwalifikacji.
• Program finansowy za polecenie znajomych do pracy.
• Szeroki zestaw benefitów: prywatną opiekę zdrowotną, kartę sportową, ubezpieczenie grupowe, PPK, PPO, bony okolicznościowe i dofinansowanie wczasów.