Starszy Operator / Starsza Operatorka Produkcji

Opis stanowiska

• Wspieranie ciągłości wytwarzania i obsługa parku maszynowego zgodnie ze specyfikacją oraz wymogami jakości.
• Nadzorowanie logistyki surowców pomiędzy obszarami produkcyjnymi wraz ze zgłaszaniem ruchów w systemie klasy ERP.
• Wykonywanie rekonfiguracji, zmian parametrów i nastawów sprzętowych (mechanika oraz sterowanie) w przydzielonym obszarze.
• Eliminowanie bieżących problemów technicznych i awarii urządzeń oraz przygotowywanie raportów awaryjnych dla serwisu.
• Współudział w instalacji nowych technologii, odbiorach fabrycznych u dostawców oraz testowaniu wyrobów prototypowych.
• Inicjowanie usprawnień na linii, obsługa badań walidacyjnych oraz gromadzenie danych do analiz statystycznych.
• Dzielenie się wiedzą i prowadzenie instruktażu dla nowo zatrudnionych osób po uzyskaniu stopnia 4 w matrycy umiejętności.
• Identyfikowanie odchyleń w obszarze jakości, środowiska i technologii wraz z wnioskowaniem o zmiany usprawniające.

Wymagania

• Minimum 3 lata doświadczenia w obsłudze oraz technologicznym utrzymaniu maszyn produkcyjnych.
• Min. rok doświadczenia w obszarze samodzielnego przygotowywania i przezbrajania obrabiarek/maszyn.
• Praktyczne umiejętności związane z usuwaniem usterek i awarii sprzętowych.
• Swobodna komunikacja w języku polskim.
• Elastyczność i dyspozycyjność do pracy w trybie 3-zmianowym lub w grafiku 12-godzinnym.
• Mile widziane: Doświadczenie na stykach z Utrzymaniem Ruchu lub w sekcji produkcji seryjnej.
• Mile widziane: Znajomość wymogów higieny przemysłowej (sektor medyczny lub spożywczy).
• Mile widziane: Znajomość podstawowych koncepcji analizy statystycznej (SPC, MSA, analiza Gage R&R).

Oferujemy

• Stabilną pracę w oparciu o umowę o pracę.
• Dodatek 15% doliczany do wynagrodzenia podstawowego za pracę w systemie zmianowym.
• Komfortowy system pracy 12h: mniej dni spędzonych w pracy w miesiącu, niższe koszty dojazdów, swoboda załatwiania codziennych spraw w tygodniu oraz średnio aż dwa przedłużone weekendy w miesiącu.
• Dodatek do żywienia w kwocie 400 zł brutto miesięcznie.
• Bezpłatny pakiet szkoleń podnoszących kompetencje zawodowe.
• Program nagród za rekomendowanie znajomych do pracy.
• Pełny pakiet socjalny: prywatna opieka zdrowotna, karta sportowa, ubezpieczenie grupowe, PPK, PPO, świadczenia świąteczne oraz dopłaty do wczasów.