Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)
Wymagania inne:
WYMAGANIA KONIECZNE wykształcenie: wyższe, preferowane medyczne WYMAGANIA DODATKOWE umiejętność pracy w programie Microsoft Office Excel, Word, PowerPoint na poziomie minimum średnio zaawansowanym znajomość regulacji prawnych dotyczących ochrony zdrowia w zakresie realizacji zadań na stanowisku, w szczególności: ustawy z dnia 27 sierpnia 2004 r. o świadczeniach opieki zdrowotnej finansowanych ze środków publicznych (tekst jednolity Dz. U. z 2025 r. poz. 1461 ze zm.): Dział I - Rozdział 1; Dział II Rozdział 2, 3; Dział III; Dział IVa; Dział V Rozdział 1 art. 96-98; Rozdział 2 art. 113-117; Dział VI rozporządzenia Ministra Zdrowia z dnia 8 września 2015 r. w sprawie ogólnych warunków umów o udzielanie świadczeń opieki zdrowotnej (tekst jednolity Dz. U. z 2026 r. poz. 712 ze zm.), w tym Ogólnych warunków umów o udzielanie świadczeń opieki zdrowotnej stanowiących załącznik do tego rozporządzenia ustawy z dnia 27 października 2017 r. o podstawowej opiece zdrowotnej (t. j. Dz. U. z 2025 r. poz. 515 ze zm.) rozporządzenia Ministra Zdrowia z dnia 24 września 2013 r. w sprawie świadczeń gwarantowanych z zakresu podstawowej opieki zdrowotnej (t. j. Dz. U. z 2023 r. poz. 1427 ze zm.) umiejętność planowania i organizowania pracy własnej realizacja zadań w oparciu o aktualne normy prawne i procedury wewnętrzne efektywna komunikacja sprawność w zmiennym otoczeniu umiejętność pracy w zespole zaangażowanie i odpowiedzialność
Poznań
Rodzaj umowy:
Umowa o pracę na okres próbny
Wynagrodzenie brutto:
od 5 800 PLN
Opis wynagrodzenia:
brutto
Źródło oferty pracy: Powiatowy Urząd Pracy w Poznaniu