Starszy referent/ Młodszy specjalista
w Dziale Refundacji w Wydziale Gospodarki Lekami
Numer ogłoszenia: Szczecin/23/47
Miejsce pracy: Szczecin
1 etat/umowa o pracę
Termin składania ofert: 06.11.2023 r.
Szczegóły oferty
GŁÓWNE ZADANIA:
- prowadzenie spraw związanych z procesem wystawiania i realizacji recept
- opracowywanie analiz i sprawozdawczości w zakresie danych statystycznych przekazywanych przez apteki
- monitorowanie poprawności wystawiania recept przez osoby uprawnione
- prowadzenie korespondencji z aptekami i osobami uprawnionymi do wystawiania recept
WYMAGANIA:
Wymagania konieczne:
- wykształcenie: wyższe
- staż: co najmniej 1 rok
- wykształcenie: średnie – technik farmaceutyczny
- staż pracy dla stanowiska starszego referenta: co najmniej 3 lata doświadczenia zawodowego, w tym 2 lata praktyki jako technik farmaceutyczny;
- staż pracy dla stanowiska młodszego specjalisty: co najmniej 4 lata doświadczenia zawodowego, w tym 2 lata praktyki jako technik farmaceutyczny
Wymagania dodatkowe:
- umiejętność poprawnego czytania i interpretowania przepisów z zakresu:
- o świadczeniach opieki zdrowotnej finansowanych ze środków publicznych,
- o refundacji leków, środków spożywczych specjalnego przeznaczenia żywieniowego oraz wyrobów medycznych
- prawo farmaceutyczne
- dobra znajomość programów z pakietu MS Office, w szczególności MS Excel
- umiejętność pisania pism urzędowych
- kreatywność
- komunikatywność
- sumienność i odpowiedzialność
- umiejętność analitycznego myślenia i formułowania wniosków
- dobra organizacja pracy
- umiejętność pracy w zespole
- CV,
- podpisany kwestionariusz osobowy
- kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie
- kopie dokumentów potwierdzających lata pracy zawodowej z tytułu umowy o pracę, umowy zlecenie lub prowadzenia działalności gospodarczej
- zaświadczenie o odbyciu przez technika farmaceutycznego praktyki w aptece
- podpisane oświadczenia i zgody (zwracamy szczególną uwagę na poprawne wypełnienie dokumentów)
Jeżeli chcesz dowiedzieć się jak prawidłowo złożyć dokumenty lub szukasz dodatkowych informacji dotyczących procesu rekrutacji i technik naboru, skorzystaj z naszego poradnika. Znajdziesz tam również klauzulę informacyjną oraz wzory wymaganych zgód, które ułatwią Ci aplikowanie.
ZAPRASZAMY
W przypadku dodatkowych pytań, jesteśmy dla Ciebie dostępni pod adresem e-mail:
kadry@nfz-szczecin.pl.
kadry@nfz-szczecin.pl.
Naszym pracownikom oferujemy:
- Pracę w organizacji sprawnie zarządzanej, skoncentrowanej na realizacji celów
- Pracę zgodnie z metydyką LEAN MANAGEMENT
- Stabilne zatrudnienie na Umowę o Pracę
- Profesjonalny system szkoleń
- Opiekę mentora
- Możliwości awansu zawodowego
- Miłą atmosferę w pracy
- Atrakcyjne wsparcie socjalne (ZFŚS)
- Inicjatywy dbające o zdrowie
NASZE WARTOŚCI:
- OTWARTOŚĆ NA PACJENTA
- EFEKTYWNOŚĆ
- INNOWACYJNOŚĆ
- SATYSFAKCJA PRACOWNIKÓW