Starszy referent
w Dziale Księgowości Świadczeń Zdrowotnych
w Wydziale Księgowości
w Wielkopolskim OW NFZ
Numer ogłoszenia: Poznań/25/27
Miejsce pracy: Poznań
Liczba etatów / rodzaj umowy: 1 etat / umowa o pracę na czas „zastępstwa”
Termin składania ofert: 16 lipca 2025 r.
Praca w Funduszu to nauka, doświadczenie i satysfakcja z tworzenia wartości,
które mają realny wpływ na otaczającą nas rzeczywistość.
Jesteśmy organizacją publiczną, nadzorowaną przez Ministra Zdrowia. Zarządzamy i odpowiadamy za środki finansowe przeznaczone na leczenie, pełnimy rolę płatnika publicznego, działamy na rzecz wszystkich Uprawnionych.
GŁÓWNE ZADANIA:
- przyjmowanie dowodów księgowych zatwierdzonych merytorycznie,
- sprawdzanie dokumentów pod względem formalno-rachunkowym,
- wystawianie not korygujących,
- księgowanie dowodów księgowych,
- analiza rozrachunków z kontrahentami,
- sprawdzanie przelewów z dokumentami źródłowymi,
- redagowanie pism w zakresie właściwości.
WYMAGANIA:
WYMAGANIA KONIECZNE
- wykształcenie: wyższe, preferowane ekonomiczne
- lata pracy zawodowej: minimum rok.
WYMAGANIA DODATKOWE
- doświadczenie zawodowe w zakresie zbliżonym do dziedziny lub charakteru pracy na stanowisku, na które prowadzony jest nabór,
- znajomość przepisów:
- ustawy z dnia 29 września 1994 r. o rachunkowości (tekst jednolity Dz.U. z 2023 r., poz. 120 ze zm.) – Rozdział 2 i 3,
- ustawy z dnia 27 sierpnia 2004 r. o świadczeniach opieki zdrowotnej finansowanych ze środków publicznych (tekst jednolity Dz.U. z 2024 r., poz. 146 ze zm.), w szczególności Dział V i Va,
- znajomość obsługi komputera w zakresie programów biurowych: WORD, EXCEL,
- umiejętność analitycznego i logicznego myślenia,
- umiejętność planowania i organizowania pracy własnej,
- wykonywanie obowiązków zgodnie z obowiązującymi przepisami,
- umiejętność radzenia sobie w trudnych sytuacjach,
- posiadanie wiedzy i umiejętności specjalistycznych.
Skorzystaj z naszego poradnika, jeśli chcesz dowiedzieć się jak prawidłowo złożyć dokumenty lub szukasz dodatkowych informacji dotyczących procesu rekrutacji. Znajdziesz tam również klauzulę informacyjną oraz wzory wymaganych zgód i oświadczeń.
WYMAGANE DOKUMENTY
- CV w formie elektronicznej lub podpisane w formie papierowej,
- kwestionariusz osobowy w formie elektronicznej lub podpisany w formie papierowej,
- kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie,
- kopie dokumentów potwierdzających lata pracy zawodowej z tytułu umowy o pracę, umowy zlecenie lub prowadzenia działalności gospodarczej (świadectwa pracy, zaświadczenia o trwającym zatrudnieniu, aktualny wydruk z CEIDG),
- kopie innych dokumentów zgodnie z wymaganiami stanowiskowymi,
- oświadczenia i zgody zatwierdzone w formie elektronicznej lub podpisane w formie papierowej.
DOKUMENTY DO POBRANIA
PRACOWNIKOM OFERUJEMY:
- pracę w sprawnie zarządzanej organizacji zatrudniającej powyżej 5500 pracowników
- stabilne zatrudnienie na umowę o pracę
- nagrodę jubileuszową za staż pracy
- dodatkowy urlop stażowy
- profesjonalny system szkoleń
- opiekę mentora/ pomoc opiekuna
- atrakcyjne wsparcie socjalne (zakładowy fundusz świadczeń socjalnych) m in.:
- dofinansowanie do wypoczynku - „wczasy pod gruszą”
- dofinansowanie karty sportowej
- ubezpieczenie na życie na atrakcyjnych warunkach
- inicjatywy dbające o zdrowie (#NaszeFirmoweZdrowie)
- pakiet powitalny dla każdego nowozatrudnionego pracownika
W przypadku dodatkowych pytań, jesteśmy dla Ciebie dostępni pod adresem e-mail: julita.redlak-szukalska@nfz-poznan.pl
