Starszy referent

Warunki pracy

Realizacja zagadnień związanych z kompetencjami Komendanta Miejskiego Policji w Krakowie w zakresie prowadzenia postępowań administracyjnych dot. pozwoleń na broń, wydawania kart rejestracyjnych, kontaktów z placówkami dyplomatycznymi państw obcych. Praca administracyjno-biurowa w systemie ośmiogodzinnym, jednozmianowym.

Warunki dotyczące charakteru pracy na stanowisku i sposobu wykonywania zadań:
- zagrożenie korupcją

Miejsce i otoczenie organizacyjno-techniczne stanowiska pracy:

- obsługa urządzeń biurowych: komputer, drukarka, kserokopiarka, telefon

- praca przy monitorze ekranowym powyżej połowy dobowego wymiaru czasu pracy

- wymuszona pozycja ciała

- praca przy sztucznym , naturalnym oświetleniu

- praca w pomieszczeniu usytuowanym na II piętrze w części budynku nieprzystosowanej dla osób niepełnosprawnych

Zakres zadań

• Realizuje czynności w zakresie postępowań administracyjnych związanych z wydawaniem opinii: o osobach prowadzących działalność gospodarczą w zakresie wytwarzania i obrotu materiałami wybuchowymi; pracujących lub starających się o zatrudnienie przy obrocie materiałami wybuchowymi; zatrudnionych bądź starających się o wpis na listę kwalifikowanych pracowników ochrony fizycznej oraz zabezpieczenia technicznego; posiadających lub ubiegających się o licencję detektywa
• Realizuje czynności dotyczących cudzoziemców w zakresie przygotowania powiadomień o zdarzeniach z udziałem cudzoziemców, w celu poprawnej współpracy z placówkami dyplomatycznymi państw obcych; przygotowania wniosków do Straży Granicznej
• Realizuje czynności związane z postępowaniami administracyjnymi o wydanie karty rejestracyjnej broni pneumatycznej, pozwolenia na broń w ramach kompetencji Komendanta Miejskiego Policji w Krakowie; korespondencji z tym związanej w celu realizacji zadań określonych w ustawie o broni i amunicji
• Realizuje wybrane zagadnienia związane z Bezpieczeństwem i Higieną Służby i Pracy oraz badaniami profilaktycznymi policjantów i pracowników wydziału
• Realizuje wybrane czynności w zakresie obsługi kancelaryjno-biurowej wydziału

Wymagania niezbędne

• Znajomość przepisów ustawy z dnia 21 listopada 2008 roku o służbie cywilnej
• W służbie cywilnej nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów - nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później. Osoba wybrana do zatrudnienia będzie musiała złożyć oświadczenie lustracyjne, jeśli urodziła się przed 1 sierpnia 1972 r.
• Posiadanie aktualnego poświadczenia bezpieczeństwa o klauzuli "Poufne" albo zgoda na przeprowadzenie postępowania sprawdzającego zgodnie z ustawą z dnia 5 sierpnia 2010 roku o ochronie informacji niejawnych
• Znajomość przepisów Kodeksu Postępowania Administracyjnego
• Znajomość przepisów ustawy o broni i amunicji
• Znajomość przepisów ustawy o cudzoziemcach
• Znajomość przepisów ustawy o wykonywaniu działalności gospodarczej w zakresie wytwarzania i obrotu materiałami wybuchowymi, bronią, amunicją oraz wyrobami i technologią o przeznaczeniu wojskowym i policyjnym lub cywilnym
• Znajomość przepisów ustawy o usługach detektywistycznych
• Znajomość przepisów ustawy o ochronie osób i mienia
• Posiadanie obywatelstwa polskiego
• Korzystanie z pełni praw publicznych
• Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

Wymagania dodatkowe

• Przeszkolenie w zakresie obsługi elektronicznych baz danych i systemów informatycznych w Policji
• Umiejętność pracy na komputerze, posługiwania się edytorem tekstu oraz arkuszem kalkulacyjnym
• Współpraca w zespole
• Zdolność analitycznego myślenia, kreatywność i samodzielność
• Umiejętność interpretacji przepisów