Komenda Powiatowa Policji w Krasnymstawie
Komendant Powiatowy Policji poszukuje kandydatów\kandydatek na stanowisko:
Komendant Powiatowy Policji poszukuje kandydatów\kandydatek na stanowisko:
Starszy referent
Miejsce pracy: Krasnystaw
Ogłoszenie o naborze Nr 157355
Warunki pracy
- Praca na stanowisku kancelaryjno-biurowym przy użyciu sprzętu komputerowego oraz urządzeń biurowych.
- Miejsce pracy: parter budynku
- Praca przy naturalnym i sztucznym oświetleniu.
- Wejście do Komendy posiada windę, jednak wewnątrz budynek nie jest dostosowany do potrzeb osób niepełnosprawnych poruszających się na wózkach inwalidzkich – bariery architektoniczne - nie dostosowanie szerokości drzwi i korytarzy, żadne z pomieszczeń higieniczno-sanitarnych nie przystosowane jest dla osób niepełnosprawnych.
- Nie występują warunki uciążliwe / szkodliwe / niebezpieczne dla zdrowia.
Zakres zadań
- Organizuje pracę biurową i kancelaryjną Wydziału Prewencji KPP w Krasnymstawie oraz prowadzi dokumentacę zgodnie z obowiązującymi przepisami i wytycznymi. Prowadzi systemu elektronicznego obiegu dokumentacji SEOD. Przygotowuje do wysyłania i wysyła korespondencję oraz ją odbiera z poczty specjalnej i sekretariatu
- Prowadzi Elektroniczny Rejestr Spraw o Wykroczenia, w tym: rejestrowanie spraw o wykroczenia, rejestrowanie spraw w Krajowym Systemie Informacji Policji, bieżące modyfikowanie danych dot. prowadzących czynności, rejonów służbowych, czasu i miejsca popełnionego wykroczenia i innych danych, rejestrowanie wokand sądowych, rejestrowanie wyroków, wyrejestrowywanie spraw prowadzonych przez Wydział Prewencji i Posterunki Policji
- Wspiera realizację zadań związanych z poszukiwaniami opiekuńczymi, zgodnie z obowiązującymi w tym zakresie przepisami
- Doraźnie pomaga przy prowadzeniu czynności w zakresie przeciwdziałania demoralizacji i przestępczości nieletnich oraz działań podejmowanych na rzecz małoletnich
- Prowadzi rejestr potwierdzeń ukarania mandatami karnymi kredytowanymi i gotówkowymi przez policjantów Zespołu Dzielnicowych i Zespołu Patrolowo- Interwencyjnego oraz zdaje je do właściwych komórek
- Przechowuje i ewidencjonuje przepisy, na bieżąco je aktualizuje oraz zapoznaje z nimi policjantów
- Przekłada Naczelnikowi Wydziału Prewencji korespondencję do dekretacji i do podpisu, a następnie na bieżąco przekazuje ją policjantom zgodnie z dekretacją
- Rozlicza czas pracy policjantów Wydziału Prewencji
- Na bieżąco i w termie wprowadza dane do policyjnych systemów informatycznych
Wymagania niezbędne
wykształcenie: średnie- Znajomość Ustawy o Policji oraz Instrukcji Kancelaryjnej i przepisów określających sposób postępowania z dokumentami jawnymi
- Umiejętność obsługi komputera (pakiet biurowy)
- Umiejętność pracy w zespole
- Odpowiedzialność i komunikatywność
- Dokładność
- Posiadanie obywatelstwa polskiego
- Korzystanie z pełni praw publicznych
- Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe
Wymagania dodatkowe
- Umiejętność interpretacji przepisów i analizowania
